Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2012 в 22:03, контрольная работа
Требования, предъявляемые к квалифицированному специалисту -главному бухгалтеру регламентированы Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих является нормативным документом, разработанным Институтом труда и утвержденным Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37.
1. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КВАЛИФИЦИРОВАННОМУ СПЕЦИАЛИСТУ -ГЛАВНОМУ БУХГАЛТЕРУ. 3
2. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ.. 5
3. ПОЛОЖЕНИЕ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ «ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРЕКРАЩАЕМОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ».. 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19
4.
Допуск и доступ персонала к конфиденциальной
информации и ее носителям — мероприятия,
касающиеся разработки, переработки и
согласования номенклатуры должностей
работников предприятия, подлежащих оформлению
на допуск к сведениям, составляющим государственную
тайну; вопросы оформления и переоформления
материалов на допуск к государственной
тайне сотрудников предприятия, в том
числе контрактов, трудовых договоров
и карточек о допуске; разработка и переработка
списков лиц, допускаемых к конфиденциальной
информации, а также лиц, допускаемых к
конкретным материалам проводимых работ;
мероприятия, направленные на разграничение
доступа к носителям конфиденциальной
информации в зависимости от степени их
секретности или конфиденциальности,
а также в зависимости от тематики проводимых
предприятием работ.
При необходимости отдельным пунктом
отражаются вопросы организации учета
осведомленности лиц в сведениях особой
важности и совершенно секретных сведениях,
подготовки соответствующих заключений.
5.
Организация и ведение
6.
Защита информации при
7.
Защита информации при
8.
Защита информации в ходе
9.
Выезд за границу сотрудников,
допущенных к конфиденциальной
информации, — для предприятий,
работающих со сведениями, составляющими
государственную тайну,
10.
Защита информации при выполнении совместных
и других работ — мероприятия, направленные
на исключение утечки конфиденциальной
информации при участии предприятия в
выполнении совместных и других работ,
предусмотренных уставом предприятия;
порядок и условия отражения в договорах,
заключаемых с заказчиками или исполнителями
работ, вопросов защиты информации, содержание
соответствующих пунктов указанных договоров;
мероприятия по защите государственной
тайны в ходе деятельности конкурсных
комиссий по выбору исполнителей работ;
при участии предприятия в выполнении
работ в рамках государственного оборонного
заказа — особенности проведения этих
работ.
Для совместных работ, в которых предприятие
выступает в роли заказчика или головного
исполнителя, предусматриваются мероприятия
по контролю эффективности защиты исполнителями
этих работ конфиденциальной информации,
передаваемой им предприятием в качестве
исходных данных. При выполнении предприятием
работ с использованием сведений, составляющих
государственную тайну, в данном разделе
плана предусматриваются мероприятия,
определенные ст. 17 Закона РФ «О государственной
тайне» (включение в договоры на проведение
работ положений, содержащих меры ответственности
заказчиков, головных исполнителей и исполнителей
работ за несоблюдение установленных
требований и т.д.).
11. Защита информации в чрезвычайных ситуациях — порядок формирования, задачи и основные направления деятельности нештатного подразделения предприятия — специальной комиссии, создаваемой приказом руководителя предприятия в целях выработки мер по предупреждению чрезвычайных ситуаций на предприятии, а также мер по защите информации при возникновении чрезвычайных ситуаций; практические меры, направленные на недопущение нанесения ущерба информационной безопасности предприятия вследствие возникновения чрезвычайной ситуаций, в том числе на предотвращение утечки защищаете информации, утраты, хищения или уничтожения носителе конфиденциальной информации; анализ возможных угроз и различных факторов, приводящих к возникновению на предприятии чрезвычайных ситуаций. Особое внимание уделяется вопросам координации действий всех структурных подразделений, участвующих в решении задач защиты информации.
При
планировании мероприятий по защите
информации учитываются все возможные
виды и способы проявления чрезвычайных
ситуаций, мероприятия по защите информации
при возникновении чрезвычайных ситуаций
отражаются в соответствующих планах
работы предприятия (его структурных подразделений)
на календарный месяц. В данном разделе
плана (либо в отдельном приложении к плану)
указываются также:
фамилия, имя, отчество, домашний адрес
и контактные те-фоны (в том числе мобильной
связи) каждого сотрудника, принимающего
участие в ликвидации последствий чрезвычайной
ситуации на объектах предприятия;
очередность и порядок вызова (оповещения)
всех сотрудников, участвующих в выполнении
работ по ликвидации последствий чрезвычайной
ситуации, в зависимости от ее вида, сроки
прибытия этих сотрудников на объекты
предприятия; обязанности каждого сотрудника
предприятия и последовательность выполнения
им мероприятий (работ) в соответствии
с конкретным планом действий; перечень
сил и средств (в том числе транспортных
средств и средств связи), привлекаемых
к решению задач ликвидации последствий
чрезвычайных ситуаций; места стоянки
и маршруты движения транспортных средств,
эвакуирующих носители конфиденциальной
информации (в том числе крупногабаритные);
маршруты эвакуации носителей конфиденциальной
информации, места их сосредоточения,
способы и порядок охраны эвакуированных
носителей (крупногабаритных изделий),
привлекаемые для охраны силы и средства
(в том числе штатных подразделений охраны).
12.
Пропускной режим и охрана
объектов предприятия —
13.
Аналитическая работа на предприятии
— все виды обзоров и отчетов о состоянии
дел в области защиты информации на предприятии,
оформляемых для руководства предприятия,
а также для руководителей вышестоящих
органов государственной власти или вышестоящих
организаций; мероприятия по формированию
материалов, содержащих итоги работы предприятия
и его структурных подразделений по защите
информации, для изучения всея сотрудниками
предприятия. Особое место в разделе занимают
аналитические отчеты по итогам календарного
месяца и календарного года, которые готовит
служба безопасности (режимно-секретное
подразделение) предприятия.
При необходимости включения в план иных
мероприятий, I вошедших в перечисленные
разделы, они отражаются в отделmном разделе
плана («Другие мероприятия»).
Особое внимание при разработке и реализации плана мероприятии уделяется роли руководителей структурных подразделений предприятия как должностных лиц, ответственных за обеспечение защиты информации в непосредственно подчиненных т подразделениях.
Контроль
за выполнением конкретных мероприятий,
включенных в данный план, осуществляется
руководителем предприятия и
его заместителем, в ведении которого
находятся вопросы защиты конфиденциальной
информации. Служба безопасности (режимно-секретное
подразделение) предприятия осуществляет
текущий контроль за практической реализация
включенных в план мероприятий и информирует
об их выполнении указанных должностных
лиц.
3.
Положение по бухгалтерскому
учету «Информация
по прекращаемой
деятельности».
Положение
по бухгалтерскому учету «Информация
по прекращаемой деятельности» 16/02 (далее
ПБУ 16/02) утверждено приказом Министерством
Финансов Российской Федерации от 02.07.02
N 66н. На данный момент оно действует в
редакции Приказа Минфина РФ от 18.09.2006
N 116н.
I.
Общие положения
1.
Настоящее Положение
Настоящее Положение также применяется организацией при составлении сводной бухгалтерской отчетности.
2.
Настоящее Положение
3.
Настоящее Положение не
II.
Прекращаемая деятельность,
ее признание и
оценка
4.
Для целей настоящего
Приостановление части деятельности организации без намерения прекратить ее не рассматривается и не раскрывается в бухгалтерской отчетности как прекращаемая деятельность.
5.
Прекращаемая деятельность
Активы, обязательства, доходы, расходы относятся или могут быть отнесены к прекращаемой деятельности в том случае, если они будут проданы, погашены или иным образом выбывают в результате осуществления прекращения части деятельности организации.
6.
Прекращение части
а) путем продажи имущественного комплекса (предприятия) или его части, представляющих собой совокупность активов и обязательств, относящихся к прекращаемой деятельности, в результате заключения единой сделки;
б)
путем продажи отдельных
Кроме того, прекращение деятельности может осуществляться при реорганизации организации в форме выделения из ее состава одного или нескольких юридических лиц.
7.
Для целей настоящего
8.
Вследствие признания
Информация о работе Требования, предъявляемые к квалифицированному специалисту -главному бухгалтеру