Теоретические основы учетной политики

Введение…………………………………………………………………………	3
Глава  1 Теоретические  основы учетной политики……………………………	5
1.1 Понятие «учетная политика»……………………………………….	5
1.2 Элементы учетной политики………………….  ……………………	8
1.3  Формирование учетной политики  организации ………………….	9
1.4 Изменение учетной политики  организации………………………..	11
Глава  2 Формирование учетной политики на примере Якутского                        потребительского общества «Единство»……………………………..	15
2.1Организационно-экономическая характеристика  предприятия….	15
2.2 Учетная политика для целей  бухгалтерского учета……………….	16
2.3 Рекомендации по совершенствованию учетной политики ……...	21
Заключение………………………………………………………………………	24
Список используемой литературы……………………………………………...	26
Приложение 1……………………………………………………………………	29
Приложение 2……………………………………………………………………	34
Приложение 3……………………………………………………………………	40
Приложение 4……………………………………………………………………	41

Содержание

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Развитие рыночных отношений  в Российской Федерации вызвало  большие перемены в экономической  и социальной жизни государства. Следует отметить, с одной стороны продолжающуюся значительную роль государства в экономике России, с другой стороны - постепенное интегрирование страны в мировую экономику. Эти обстоятельства объективно требуют серьёзного изучения новых ситуаций и использования международного опыта для совершенствования бухгалтерского учёта в России.

Одной из важных проблем, волнующих бухгалтеров, является проблема стандартизации бухгалтерского учёта, как в национальном, так и в  международном масштабах, а также  проблема взаимодействия национальных и международных стандартов. Система учёта в России сложилась как наука, имеет свои исторические корни и традиции. В Российской Федерации проделана огромная работа по разработке и внедрению не только новой методологии, но и новой идеологии бухгалтерского учёта. Идёт сложный и кропотливый процесс реформирования бухгалтерского учёта в России и становление системы его нормативного регулирования.

В этой связи необходимо осторожно подходить к вопросам применения Международных стандартов финансовой отчётности, учитывая как проблемы их разработки на международном уровне, так и конкретно исторические условия переходного периода, экономические, национальные интересы и традиции страны.

В последние годы в  методологии и организации бухгалтерского учёта предприятий Российской Федерации произошли значительные изменения. Одновременно расширились возможности хозяйствующих субъектов в области бухгалтерского учёта.

Минфином РФ был утверждён  первый национальный стандарт "Учётная  политика предприятия" (ПБУ 1/98).

Учётная политика - это совокупность способов, приёмов ведения бухгалтерского учёта, позволяющих реализовать организации определённые финансовые задачи, поставленные перед организацией собственникам (привлечение инвестиций, минимизация уплачиваемых налогов и т.д.).

Организации разрабатывают  свою учётную политику самостоятельно, определяя конкретные методики, формы, технику ведения и организации  бухгалтерского учёта, исходя из действующей  нормативной базы и особенностей хозяйственной деятельности.

Актуальность выбранной темы обуславливается несомненной важностью учетной политики, для дальнейшего развития и роста предприятия, ведь выбранная организацией учетная политика оказывает большое влияние на показатели себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную сто стоимость и имущество, показатели финансового состояния организации, их величину. Следовательно, учетная политика предприятия является одним из главных средств формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций.

Целью настоящей работы является исследование учётной политики и ее основных аспектов организации ЯПО «Единство» и предложить рекомендации по рациональному ее формированию.

Объектом исследования является организация ЯПО «Единство».

При написании курсовой работы были использованы нормативные документы, методическая литература по теме исследования, учетная политика предприятия.

Работа состоит из двух глав, введения, заключения, списка использованной литературы и приложений.

 

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТНОЙ  ПОЛИТИКИ

1. Понятие “учетная политика”

 

 

Основополагающим документом в рассматриваемой области является Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/98, утвержденное Приказом Минфина  России от 9 декабря 1998 г. № 60н. Оно распространяется (п.3 разд.I ПБУ 1/98):

• в части формирования учетной политики - на организации независимо от организационно - правовых форм;
• в части раскрытия учетной политики - на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству Российской Федерации, учредительным документам либо по собственной инициативе.[4]

Первоначально дадим  определения основным понятиям, применяемым  в учетной политике для целей  бухгалтерского и налогового учета (табл.1) «Определения для целей бухгалтерского и налогового учета» (приложение 1).

К организациям, обязанным  в силу закона публиковать свою отчетность, относятся акционерные общества открытого типа, банки и другие кредитные организации, страховые  организации, биржи, инвестиционные и  иные фонды, создающиеся за счет частных, общественных и государственных средств (взносов), Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и их представительства и филиалы на территории субъектов Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования (ст.16 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете"). [1]

Филиалы и представительства  иностранных организаций, находящиеся  на территории Российской Федерации, могут формировать учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения иностранной организации, если последние не противоречат Международным стандартам финансовой отчетности.[24,c.208]

При формировании учетной  политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету.

Если по конкретному  вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа (п.8 разд.II ПБУ 1/98) исходя из положений по бухгалтерского учету), а также документов, разъясняющих и дополняющих их. [4]

Учетная политика любой  организации должна строиться на основополагающих принципах и допущениях бухгалтерского учета.

К базовым экономическим  принципам принято относить следующие:

1) принцип целостности,  согласно которому учетные данные составляют единую систему, обеспечивающую управление хозяйственными процессами;

2) имущественной обособленности, подразумевающий, что имущество,  являющееся собственностью организации,  учитывается обособленно от имущества  других юридических лиц, находящегося у данной организации;

3) непрерывности - бухгалтерский  учет ведется организацией непрерывно  с момента ее регистрации в  качестве юридического лица до  реорганизации или ликвидации  в порядке, установленном законодательством  Российской Федерации; сама организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем, и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке;

4) сплошной регистрации (требование полноты) - все хозяйственные операции и результаты инвентаризации подлежат своевременной регистрации на счетах бухгалтерского учета без каких-либо пропусков или изъятий;

5) документирования, согласно  которому факты отражаются в учете на основании соответствующих первичных документов;

6) временной определенности  фактов хозяйственной деятельности (принцип начисления), подразумевающий,  что факты хозяйственной деятельности  отражаются в учете в том  отчетном периоде, когда они имели место, независимо от времени движения денежных средств, связанных с этими фактами;

7) количественного измерения  и исчисления фактов хозяйственной  деятельности;

8) верифицируемости - контроля  информации;

9) непротиворечивости, предполагающий  тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;

10) разделения текущих  и капитальных затрат - в бухгалтерском  учете организаций текущие затраты  на производство продукции и  капитальные вложения учитываются раздельно;

11) интерпретируемости - учетная информация должна быть  ясна и подвергаться истолкованию  и анализу; 

12) осмотрительности - большая  готовность к признанию в бухгалтерском  учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов;

13) приоритетности содержания  перед формой - отражение в бухгалтерском  учете факторов хозяйственной  деятельности исходя не столько  из их правовой формы, сколько  из экономического содержания  фактов и условий хозяйствования;

14) рациональности - рациональное  ведение бухгалтерского учета  исходя из условий хозяйственной  деятельности и величины организации. [19,c.25-26]

Некоторые из этих принципов  приведены в п.7 разд.II ПБУ 1/98, другие вытекают из теории и практики учета и закреплены различными концептуальными документами в сфере бухгалтерского учета.

Предполагается (п.6 разд.II ПБУ 1/98), что  принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому, т.е. необходимость изменений, вносимых в учетную политику, должна быть обоснована и подкреплена результатами анализа сложившейся хозяйственной ситуации.[4]

 

2. Элементы учетной политики

 

Выбор элементов учетной  политики зависит от специфики организации, видов коммерческой деятельности, текущих и долгосрочных целей, особенностей управления. На учетную политику влияют налоговые условия, льготы, валютная политика государства, формы собственности, квалификации персонала и другие внешние и внутренние факторы, определяющие особенности деятельности организации.[17,c.19-27]

     Выделяются  организационно-технические и методологические  аспекты учетной политики.

     Организационно-технические  аспекты учетной политики охватывают:

1. Форму бухгалтерского учета.
2. Организацию ведения бухгалтерского учета.
3. Рабочий план счетов бухгалтерского учета.
4. Формы первичных документов, разработанные в организации.
5. Систему внутрипроизводственного учета, контроля и отчетности.
6. Порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств.
7. Правила документооборота и технологию обработки учетной информации.
8. Объем, сроки и адреса представления отчетности.
9. Систему взаимоотношений с аудиторскими фирмами, органами контроля и управления.
10. Другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.