Отчет по практике в СХПК «Изящное»

  Введение

Производственная практика - это  систематизация, закрепление и углубление теоретических знаний, полученных по дисциплинам специализации; приобретение практических навыков работы. Производственная практика является составной частью учебного процесса и имеет большое значение в подготовке квалифицированных специалистов. Целью практики является закрепление теоретических знаний по курсу «Бухгалтерский (финансовый) учет» и смежным с ним дисциплинам, приобретение практических умений и навыков по организации и технике бухгалтерского учета, его автоматизации, овладению контрольными функциями бухгалтерского учета по обеспечению сохранности собственности организаций и укреплению финансового состояния.

В процессе практики необходимо выполнить  следующие задачи:

1. Ознакомиться с организацией  предприятия, его структурой, технологией,  основными функциями производственных  и управленческих подразделений,  учредительными документами, составить  краткую  характеристику предприятия. 

2. Ознакомиться с учетной политикой  предприятия и внутренними нормативными  документами, изучить организацию  бухгалтерского учета. На основе  данных организации показать  ведение бухгалтерского учета  источников имущества. 

3. Участвовать в проведении инвентаризации  основных средств и нематериальных  ценностей. Ознакомиться с результатами  предыдущих инвентаризаций

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   Задание 1

 

 

 

 

 

 

 

 

Характеристика  хозяйства

Название хозяйства: СХПК «Изящное»

Год образования: 1997

Местонахождение: Курганская область, г. Курган, мкр. «Тополя»

Автомобильная транспортная связь, расположено в 8 км от Кургана, поэтому оказывает положительное влияние на экономику хозяйства.

Главной отраслью предприятия  является овощеводство.

Поэтому на предприятии двумя  основными бригадами являются: бригада  механизации и овощеводства. Так  как предприятие является малым, то количество работников так же не большое всего 24 сотрудников.

В состав машино-тракторного  парка входят автомобили: 4 автобуса, 1 бензовоз, 1 спец.машина, 2 ЗИЛа, 2 автомобиля ГАЗ, 1 ВАЗ, 1 УАЗ и трактора: ДТ-75 – 2шт, МТЗ – 8шт, Т-150 – 1шт.

                                                                                                Таблица 1.

                         Состав и структура земельных  угодий 

Виды угодий	Площадь, га	Удельный вес к общей  площади, %
Всего земель	678	100
В том числе сельхоз  угодий, из них:	545	80,4
пашня	366	54
сенокосы	123	18,1
пастбища	56	8,3
прочие земли	133	19,6

Вывод: исходя из данной таблицы  мы видим, что сельхоз угодия занимают большую площадь в данном предприятии 545га, что составляет 80,4% из общей  земельной площади. К сельхоз  угодиям относят: пашня 366га, что  составляет 54% из общей площади сельхоз  угодий; сенокосы 123 га, что составляет 18,1% из всей площади сельхоз угодий; пастбища 56 га, что составило 8,3% из общей  площади. Оставшуюся земельную площадь  занимают прочие насаждения 41,4 га, что  составило 10,4% из общей земельной  площади.

 

                                                                                          Таблица 2.

                              Структура посевных площадей

№ п/п	Наименование культур	Площадь, га	% к итогу
1	картофель	90	51,4
2	капуста	22	12,6
3	огурцы	4	2,3
4	свекла	14	8
5	морковь	5	2,9
6	прочие	10	5,7
7	пшеница	30	17,1
	Итого	175	100

 

Вывод: В 2007 году картофеля  было посеяно 90 га, что составляет 51,4% к общей посевной площади; капусты 22 га, что составило 12,6% из общей площади; огурцов 4 га, 2,3% из общей площади; свеклы 14 га, 8% к общей посевной площади; моркови 5 га, что составило 2,9%; прочих культур 10 га, что составило 5,7% из общей посевной площади; пшеницы 30 га, 17,1% к общей земельной площади. Исходя, из данной таблицы мы видим, что данное предприятие специализируется в основном на выращивании овощей открытого и закрытого типа, а так же пшеницы.

                                                                                                                    Таблица 3.

                               Структура товарной продукции

№ п/п	Наименование реализованной  продукции	Выручка от реализации, руб.	% к итогу
1	Капуста	1860219	33,6
2	Картофель	1938317	34,9
3	Морковь	649247	11,7
4	Огурцы	117186	2,1
5	Свекла	692694	12,5
6	Пшеница	30490	0,5
7	прочие овощи	255607	4,7
	Итого	5543760	100

 

Вывод: Выручка от реализации: капусты составила 1860219, что составило 33,6% к итогу; картофеля 1938317, что составило 34,6% из общей суммы выручки; моркови 649247, 11,7% из всей суммы выручки; огурцов 117186, что составляет 2,1%; свеклы 692694, 12,5% выручки. Выручка от реализации пшеницы составила 30490, 0,5% выручки; прочих овощей 255607, 4,7%.  Исходя из данной таблицы  видно, что наибольшую выручку предприятие  получило от реализации капусты и  картофеля.

                                                                                  Таблица 4.

Результаты производственно-финансовой деятельности за 2005 год

№ п/п	Вид продукции	Полная себестоимость реализованной  продукции	Выручка от реализации	Результат		Рентабельность, %
				прибыль	убыток
1	Капуста	1267605,58	1860219	592613,42		32
2	Картофель	2058896,36	1591405,26	467491,10		29
3	Морковь	966310,35	497487,98	468822,37		94
4	Огурцы	148466,97	93610,13	54856,84		59
5	Свекла	463000,08	229906,2	233093,88		101
6	Кабачки	60038,09	41872	18166,09		43
7	томаты	68165,61	34923	33242,61		95
	Итого	5619594,88	3751308,57	1868286,31

 

Вывод: Исходя из данной таблицы  видно, что при реализации капусты  получили прибыль, а уровень рентабельности составил 32%. При реализации картофеля  получена прибыль, уровень рентабельности составил 29%. При реализации моркови  получили прибыль, уровень рентабельности составил 94%. При реализации огурцов  получили прибыль, уровень рентабельности при этом составил 59%. При реализации свеклы была получена прибыль, уровень  рентабельности составил 101%. При реализации кабачков была получена прибыль, уровень  рентабельности составил 43%. И при  реализации томатов получили прибыль, уровень рентабельности составил 95%. В общем данное предприятие за 2007 год получила прибыли 1868286,31 .

      Организация бухгалтерского учета в данном хозяйстве механизированная, то есть вся бухгалтерская документация ведется в компьютере по программе 1:С предприятие версия 7.7

Форма учета : компьютеризированная.

                                                                                                                   Таблица 5

Состав счетных работников

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Занимаемая  должность	Стаж работы по специальности	Обязанности работников
1	Выголова Е.А.	Главный бухгалтер	32 год
2	Бородина Т.А.	Бухгалтер	26 лет	Ведение сч. 62, 01, 43, 40, 90
3	Гордеева О.Г.	кассир	32 год	Ведение сч. 50,71

 

Организация приемки и  бухгалтерской обработки первичной  и сводной документами.

Все первичные документы  составляются в основном в структурных  подразделениях. В установленные  сроки все составленные первичные  документы должны сдаваться в  бухгалтерию, где производится их приемка  и обработка. Существуют такие этапы  обработки документов:

1. проверка. Она может быть:

- формальная (здесь проверяется  все ли реквизиты заполнены  в данном документе, имеются  ли приписки, исправления или  подчистки в документе).

- арифметическая (эта проверка  производится выборочным путем,  путем подсчета сумм и количества).

2) группировка. На этом  этапе группируют одинаковые  документы по определенным признакам.

3) расценка (таксировка). На  этом этапе проставляют цены  и умножая цену на количество, получают суммы).

4) котировка. Это значит, что на каждом документе проставляется  корреспонденция счетов.

Организация хранения документов. После того как все документы  будут подшиты в папку, на ней  ставится номер, год и месяц за который в ней находятся документы. Затем папку сдают в архив.

Структура управления предприятием

                                 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание 2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.1. Организация  бухгалтерского учет труда и заработной платы

В СХПК "Изящное" приняты повременная (для управленческого персонала) и сдельная (для работников основного и вспомогательного производств) системы оплаты труда. Это зафиксировано в коллективном договоре, Положении об оплате труда. Для приема нового сотрудника в организацию руководителем составляется «Приказ о приеме работника на работу» (ф. № Т-1)(Приложение №1)

Работникам с повременной  системой труд оплачивается исходя из установленного месячного оклада. Вместе с заработком могут начисляться премии в процентах от оклада.

Работникам со сдельной системой оплачивается то количество продукции  или объем работ, который он произвел. Заработная плата начисляется исходя из сдельных расценок, установленных  в СХПК "Изящное", и количества продукции или объема работ, которые произвел работник.

Помимо заработной платы  работнику начисляются премии в размере 20% от зарплаты.  

Для учета затрат труда, выполненных  работ и начисления заработной платы  в СХПК "Изящное" используется несколько форм первичных документов.

В хозяйстве используется табельный учет для контроля за использованием рабочего времени. Табельный учет ведут  в табеле учета рабочего времени (ф. № 140 – АПК) (Приложение №2) по месту учета заведующие подразделениями хозяйства.

В табель записывается весь личный состав подразделения и ежедневно  отмечают выход на работу, количество отработанных часов, неявки. В конце  месяца подводят итоги об отработанном времени. Затем табель сдают в бухгалтерию, где  его данные используются для составления расчетно-платежной ведомости.

В растениеводстве для  учета затраченного труда, объема выполненных  работ, начисления заработка в СХПК "Изящное" применяются различные формы учетных листов.

Для учета работ, выполненных  тракторами и комбайнами применяют  учетный лист тракториста-машиниста, который заполняют на каждого  тракториста-машиниста отдельно. Учет ведут по видам работ и по мере их выполнения с указанием, на каких  культурах они выполнялись. В  документе записываются: количество отработанного времени, расценка, объем  выполненных рабат, подсчитывается оплата труда, указывается фактический  и нормативный расход горючего.  Учетный лист тракториста-машиниста ведет бригадир.

Для учета работы тракторов  на транспортных работах применяется  путевой лист трактора (ф.№ 134 – АПК). В нем отражают количество отработанных часов. Другие реквизиты не заполняются.

Учет ручных работ ведут  в учетном листе труда и  выполненных работ. В СХПК "Изящное" применяется форма № 132 – АПК, в которой учитывается работы, выполненные отдельным членом бригады. Документ, по существу, является лицевым счетом рабочего. В нем записывают дату, наименование работ, объем выполненных работ и расценку, указывается размер доплаты.

Для начисления заработной платы при уходе работника  в очередной отпуск применяют расчет оплаты отпуска. Он составляется в произвольной форме(Приложение №3). Сумму оплаты рассчитывают на основании среднемесячной заработной платы за три месяца. Пособия по временной нетрудоспособности выплачивают за счет средств социального страхования. Основанием для начисления является больничный листок.