Отчет по практике в ООО «Арго»

 

     - счет 02 «Амортизация основных средств»  корреспондирует со счетами:

 

     - счет 03 «Доходные вложения в материальные  ценности» корреспондирует со  счетами:

 

 К  отчету приложены копии документов:

• акт приема-передачи основных средств (№ ОС-1)(см.приложение 3);
• акт о списании объекта основных средств (кроме автотранспортных средств) (№ ОС-4) (см.приложение 4);
• инвентарная карточка учета объекта основных средств (№ ОС-6) (см.приложение 5).

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3. Учет труда и его оплаты. 

     Заработная плата начисляется в последний день месяца.

     Налоги  по заработной плате перечисляется  за один день до выдачи заработной платы

     Заработная  плата выдается в определенный день. На предприятии ООО «Арго» заработная плата выдается 15 числа.

     Расчет заработной платы производится в Расчетно-платежной ведомости (см. приложение 6).

     При расчете НДФЛ используются стандартные  вычеты (400 рублей на работника и 1000 рублей на ребенка, находящегося на иждивении). Вычеты 400 рублей используются до достижения заработной платы 40,0 тыс.рублей с начала года на одного работника, вычеты 1000 рублей используются до достижения заработной платы 280,0 тыс.рублей.

     Для расчета взноса в Пенсионный фонд используется следующие таблицы:

     Ставки  взносов на пенсионное страхование с 2010г.

 

     Расчет  отпускных

     Сумма отпускных (з/плата  за 12 мес. * 28 )/ (12 *29,4)

     Расчет  больничного пособия

     Сумма пособия =

     =средняя  з/плата за 1 раб.  день из расчета з/платы за 12 мес. * *количество рабочих дней по болезни.

     Размер  пособия зависит от непрерывного стажа работы:

• до 5 лет – 60%
 

• от 5 до 8 лет – 80%
• от 8 % лет – 100%

Расчет  заработной платы за апрель 2010 г. 

 

Начислена заработная плата                 20600-00                                                                Дт 20 – Кт 70

Удержан налог на доходы                       2470-00                                                                 Дт 70 – Кт 68.1

Начислен  ПФР, 20%                                4120-00                                                                 Дт 20 – Кт 69.2

Начислен  ФСС, 2,9%                               597-40                                                                   Дт 20 – Кт 69.1

Начислен  ФФОМС, 1,1%                        226-60                                                                   Дт 20 – Кт 69.3

Начислен  ТФОМС, 2%                            412-00                                                                   Дт 20 – Кт 69.3

Начислено в ПФ (страх.)                          3454-00                                                                Дт 20 – Кт 69.2

Начислено в ПФ (накоп.)                         666-00                                                                   Дт 20- Кт 69.2

Итого к перечислению                             11946                                                                       (58%)

 

     На  предприятии ведется организация  учета личного состава. Личный состав организации согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов представлен следующими категориями:

• рабочие;
• руководители;
• специалисты;
• другие служащие.

     Все перечисленные категории персонала организации представляют его списочную численность, как принятых в ее штат, так и работающих по найму.

     Непосредственные  функции по приему на работу сотрудников (о приеме работника на работу заполняется приказ (распоряжение) (ф.№ Т-1) (см.приложение 7), ведение оперативного учета по их движению возложены на отдел кадров.

     Такая информация содержится в личной карточке работника (ф.№ Т-2) (см.приложение 8).

     Работник  бухгалтерии открывает на каждого  работника лицевой счет (ф.№ Т-54 или Т -54а).

     Первый  из них ведется ручным способом, а второй – средствами вычислительной техники.

     На  предприятии в обязательном порядке  заполняется штатное расписание (ф.№ Т-3) (см.приложение 9).В нем указываются подразделения, категории работников, численность и оклад.

     По  организации приложены анализ по счета 69 (см.приложение 10), 70 (см.приложение 11) и оборотно-сальдовая ведомость по счетам 69 (см.приложение 12), 70 (см.приложение 13).

     К отчету приложены документы:

• расчетно-платежная ведомость (см.приложение 6);
• личная карточка (№ Т-2) (см.приложение 8);
• приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (№ Т-1) (см.приложение 7);
• штатное расписание (№ Т-3) (см.приложение 9);
• учетные регистры по счетам 69. 70(см.приложения 10, 11, 12, 13);

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

4. Учет готовой продукции и ее реализация.

     Готовой продукцией признается продукций, сданная  на склад или переданная заказчику согласно договору.

     Выпуск  готовой продукции и ее продажа  представляют собой завершающий  этап кругооборота активов предприятия.

     Для того чтобы начать процесс, готовая продукция должна быть реализована.

     Учет  готовой продукции ведется в  натуральных показателях.

     Учет  отгрузки и продаж готовой продукции  осуществляется поставщиками в соответствии с договором  поставки (см.приложение 14) или в порядке свободной продажи через розничную сеть.

     В договоре поставки указывается предмет  договора: наименование продукции, ее характеристика, отпускная цена, порядок  расчетов, банковские, платежные и  почтовые реквизиты. Форма расчетов, срок действия договора, имущественная ответственность сторон.

     Бухгалтерия должна осуществлять контроль за исполнением  условий договора как в части  соблюдения сроков, ассортимента, объема поставок, так и своевременного погашения  обязательств покупателям.