Особенности учета труда, заработной платы и расчетов с работниками торговых организаций

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2011 в 18:54, курсовая работа

Краткое описание

Учет труда и заработной платы на любом предприятии по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.

Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.

Содержание работы

Введение …………..
1. Принципы организации заработной платы на торговом предприятии

2. Порядок расчета заработной платы работников торговли и общественного питания.………. . . . . . . . . . . . . . . .
3. Начисление заработной платы …………..

3.1 Учет личного состава и рабочего времени…………..


3.2. Расчет дополнительной заработной платы. …………..

4. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда………


4.1. Учет удержаний из заработной платы…………..


4.2. Учет расчетов по страховым взносам…………..



5. Порядок учета расходов на оплату труда при расчете налога на прибыль. …………..

Заключение…………..


Библиографический список используемой литературы…………..