Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2011 в 06:53, контрольная работа
Сверхурочная работа - это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя, за пределами, установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Обязанность по ведению учета времени фактически отработанного каждым работников возлагается на работодателя. Условия привлечения работника для выполнения сверхурочных работ должны быть обусловлены не только законодательством, но и быть отражены в соответствующих актах.