Нормативное регулирование бухгалтерского учета

В обязанности парикмахера входит:

1. выполнение стрижки, бритье кожи головы.
2. осуществление завивки и укладки волос химическим и электрическим способом; 
3. выполнение вечерних и свадебных причесок;  
4. окрашивание волос в различные  цвета и оттенки, учитывая особенности кожи и структуру волос (через шапочку или фольгу); 
5. необходимость содержать в чистоте свое рабочее место, используемые инструменты.  

В обязанности мастера маникюра и педикюра входит:

1. маникюр (классический, французский, художественный маникюр);
2. наращивание ногтей акрилом или гелем, реставрация ногтей;
3. лечение и реставрация и дизайн ногтей, педикюр аппаратный;
4. необходимость содержать в чистоте свое рабочее место, используемые инструменты.

Основные перспективы развития салона красоты «Руслан и Людмила»:

1) Достичь наибольшего показателя  прибыли;

2) Привлечь большее число клиентов;

3)Расширить производственные площади;

4)Закупить новое оборудование.

2.Юридическая информация об организации.

«Руслан и Людмила», салон красоты, ИП Пушкина А.С. Организация занимается предпринимательской деятельностью с момента государственной регистрации (внесение соответствующей записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей - 01.09.2012).Основная деятельность предприятия заключается в оказании парикмахерских услуг, услуг визажиста, мастера маникюра и педикюра.

Предприниматель (директор салона красоты  «Руслан и Людмила») осуществляет предпринимательскую деятельность от своего имени и на свой риск. От своего имени он заключает хозяйственные договоры, совершает сделки с юридическими и физическими лицами. Кроме того, он может  выступать в судебных органах и является самостоятельным налогоплательщиком.

Деятельность индивидуального предпринимателя регламентируется теми же положениями Гражданского и Налогового кодексов, которые применяются для юридических лиц. В хозяйственных отношениях предприниматель выступает на тех же основаниях и с теми же правами, что и юридические лица.

Обязанности предпринимателя:

• выполнять обязательства, вытекающие из заключения договоров;
• заключать самостоятельно трудовые договоры с принятыми на работу сотрудниками;
• осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательственного страхования нанятых работников и обеспечивать работникам условия для трудовой деятельности;
• своевременно представлять декларацию о доходах и уплачивать налоги в установленном законом порядке и размерах;
• заявлять о банкротстве предприятия в случае невозможности исполнения обязательств перед кредиторами.

Ответственность предпринимателя  строится независимо от его вины и  предусматривается не только за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданских  договоров, но и за нарушения прав и охраняемых законом интересов  других субъектов предпринимательской  деятельности.

Предприниматель отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом за исключением тех видов имущества, на которое по закону не может быть наложено взыскание.

После уплаты налогов и других обязательных платежей прибыль поступает в распоряжение предпринимателя и используется им самостоятельно.

Согласно пункту 3 статьи 80 НК РФ, предприниматель  обязан представлять в налоговую  инспекцию по месту жительства сведения о среднесписочной численности  своих работников за предшествующий календарный год не позднее 20 января текущего года. 
Форма сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год - № КНД 1110018 — утверждена Приказом ФНС России № ММ-3-25/174.

Случаи участия.

Предприниматели обязаны письменно  сообщать в налоговую инспекцию  по месту их жительства обо всех случаях участия в российских и иностранных организациях. К  данному участию, в частности, относится  приобретение акций или приобретение доли в обществе с ограниченной ответственностью.

 

 

3.Организация бухгалтерского учета организации.

Вопросы бухгалтерского учета и отчетности регулируются Федеральным законом от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете", планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкцией по его применению, утвержденными Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н, положениями (стандартами) по бухгалтерскому учету, другими нормативными актами и методическими указаниями по вопросам бухгалтерского учета.

Номер положения	Положение по бухгалтерскому учету	Нормативный акт, утвердивший положение
	Закон «О бухгалтерском учете»	Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ
	План счетов бухгалтерского учета  и Инструкция по его применению	Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н
	Положение по ведению бухгалтерского учета и  бухгалтерской отчетности в Российской Федерации	Приказ Минфина РФ от 29.07.1998     № 34н  (ред. 18.09.2006)
ПБУ 1/98	Учетная политика организации	Приказ Минфина РФ от 09.12.1998     № 60н (ред. 30.12.1999)
ПБУ 4/99	Бухгалтерская отчетность организации	Приказ Минфина РФ от 06.07.1999     № 43н (ред. 18.09.2006)
ПБУ 5/01	Учет материально-производственных запасов	Приказ Минфина РФ от 09.06.2001     № 44н  (ред. 27.11.2006)
ПБУ 6/01	Учет основных средств	Приказ Минфина РФ от 30.03.2001     № 26н  (ред. 27.11.2006)
ПБУ 9/99	Доходы организации	Приказ Минфина РФ от 06.05.1999     № 32н  (ред. 27.11.2006)
ПБУ 10/99	Расходы организации	Приказ Минфина РФ от 06.05.1999     № 33н (ред. 27.11.2006)
ПБУ 13/2000	Учет государственной помощи	Приказ Минфина РФ от 16.10.2000     № 92н (ред. 18.09.2006)
ПБУ 14/2000	Учет нематериальных активов	Приказ Минфина РФ от 16.10.2000     № 91н (ред. 27.11.2006)
ПБУ 15/01	Учет займов и кредитов и затрат по их         обслуживанию	Приказ Минфина РФ от 02.08.2001     № 60н   (ред. 27.11.2006)
ПБУ 14/2007	Учет нематериальных активов	Приказ Минфина РФ от 27.12.2007 № 153н

 

 

 

 

 

К документам, которые обязательно должны быть в наличии у предпринимателя, можно отнести:

1. Правила внутреннего трудового распорядка.
2. Трудовые договоры с работниками.
3. Штатное расписание.
4. Приказы по основной деятельности.
5. Приказы по личному составу.
6. Личные карточки работников.
7. График отпусков.
8. Табель учета рабочего времени.
9. Трудовые книжки работников.
10. Инструкции по охране труда.
11. Журналы регистрации приказов.
12. Журналы регистрации выданных справок работникам.

Ведение ряда кадровых документов  может стать  для предпринимателей обязательным. К таким документам можно отнести:

1. Должностные инструкции работников (в случае если индивидуальный предприниматель предпочел по каким-то причинам четко не прописывать в трудовом договоре обязанности работника, а сделал в нем ссылку на соответствующую должностную инструкцию).
2. Договоры о полной коллективной или индивидуальной материальной ответственности работников (если у предпринимателя работают сотрудники, являющиеся материально ответственными лицами).
3. График сменности работников (если работа носит сменный характер).
4. Положение о премировании (когда вознаграждение работников за работу складывается не только из зарплаты, но и из премий).

 

 

 

 

Оформление

Предприниматели могут оформлять кадровые документы  как по установленным (унифицированным) формам, так и в произвольной форме  – в зависимости от конкретных отношений, которые эти бумаги регулируют.

Важнейшим документом, регламентирующим оформление большого количества кадровых документов, является постановление Госкомстата  РФ от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении  унифицированных форм первичной  учетной документации по учету труда  и его оплаты». Данным постановлением были утверждены так называемые унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Они входят в Унифицированную систему первичной учетной документации (УСПУД).

Учетная политика предприятия 

Учетная политика организации сформирована директором салона красоты «Руслан и Людмила»  на основе ПБУ 1/2008. При этом были утверждены:

• Рабочий план счетов;
• Первичный документооборот;
• Порядок и периодичность инвентаризации;
• Особенности применения налоговой политики.

Возможные изменения в учетную политику вступают в силу только с 1января следующего года.

Рабочий план счетов организации

Наименование счета	Номер счета	Номер и наименование субсчета
Раздел I. Внеоборотные активы
Основные средства	01	По видам основных средств
Амортизация основных средств	02
Нематериальные активы	04	По видам нематериальных активов
Амортизация нематериальных активов	05
Вложения во внеоборотные активы	08	4.Приобретение объектов основных  средств  5.Приобретение нематериальных  активов
Раздел II. Производственные запасы
Материалы	10	1.Сырье и материалы 2.Покупные полуфабрикаты  и комплектующие изделия, конструкции  и детали 6.Прочие материалы 9.Инвентарь и хозяйственные  принадлежности 10.Специальная одежда  и специальная оснастка в эксплуатации 11.Специальная оснастка  и специальная одежда в эксплуатации
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям	19	1.Налог на добавленную стоимость  при приобретении основных средств 2.Налог на добавленную  стоимость по приобретенным нематериальным  активам 3.Налог на добавленную  стоимость по приобретенным материально-производственным  запасам
Раздел III. Затраты на производство
Основное производство	20
Общепроизводственные расходы	25
Общехозяйственные расходы	26
Раздел IV. Готовая продукция
Товары	41	1.Товары на складах 2.Товары в розничной  торговле
Торговая наценка	42
Расходы на продажу	44
Раздел V. Денежные средства
Касса	50	1.Касса организации
Расчетные счета	51
Раздел VI. Расчеты
Расчеты с поставщиками и подрядчиками	60
Расчеты с покупателями и заказчиками	62
Расчеты по краткосрочным кредитам и  займам	66	По видам кредитов и займов
Расчеты по долгосрочным кредитам и  займам	67	По видам кредитов и займов
Расчеты по налогам и сборам	68	По видам налогов и сборов
Расчеты по социальному страхованию  ми обеспечению	69	1.Расчеты по социальному страхованию 2.Расчеты по пенсионному  обеспечению 3.Расчеты по обязательному  медицинскому страхованию
Расчеты с персоналом по оплате труда	70
Расчеты с подотчетными лицами	71
Расчеты с персоналом по прочим операциям	73	2.Расчеты по возмещению материального  ущерба
Расчеты с учредителями	75	1.Расчеты по вкладам в уставный (складочный) капитал 2.Расчеты по выплате  доходов
Расчеты с разными дебиторами и  кредиторами	76	1.Расчеты по имущественному и  личному страхованию 2.Расчеты по претензиям
Раздел VII. Капитал
Уставный капитал	80
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)	84
Раздел VIII. Финансовые результаты
Продажи	90	1.Выручка 2.Себестоимость продаж 3.Налог на добавленную  стоимость 9.Прибыль/убыток от продаж
Прочие доходы и расходы	91	1.Прочие доходы 2.Прочие расходы 9.Сальдо прочих доходов  и расходов
Недостачи и потери от порчи ценностей	94
Доходы будущих периодов	98
Прибыли и убытки	99

 

Классификация имущества  предприятия согласно плану счетов

Наименование счета	Номер счета	Наименование имущества	Количество
Раздел I. Внеоборотные активы
Основные средства	01	1.Солярий  2.Компьютер              3.Мебельный гарнитур	1 2 1
Нематериальные активы	04	1.Лицензия на оказание услуг	1
Раздел II. Производственные запасы
Материалы	10	Сушуары  Горячие ножницы  Плойка/выпрямитель  Фены  Педикюрный аппарат  Шкафы-тумбочки  Кресла с гидравликой  Мойка с креслом  Зеркала  Журнальный столик Стол  Диван  Шкаф-купе  Товарная витрина      Спец. инвентарь  Стулья  Стойка администратора  Унитаз  Раковина  Стиральная машина Кулер Сейф  Канцтовары  Косметические средства               Предметы интерьера	1 2 3 4 1 4 4 1 6 1 3 1 1 1 * 4 1 1 1 1 1 1 * 55 15
Раздел IV. Готовая продукция
Товары	41	1.Косметические средства	50

*- учет точного количества данного имущества не ведется

Структура бухгалтерии.

Учет основных средств.

Бухгалтерский учет основных средств регламентируется ПБУ 6/01. Единицей измерения в бухгалтерском  учете основных средств является инвентарный номер.

Поступления основных средств в организацию:

• Покупка основных средств;
• Безвозмездное получение основных средств;
• Вклад учредителя основным средством.

Основные  средства принимаются к учету  по первоначальной стоимости с учетом всех фактических затрат, связанных  с приобретением. Данные затраты  учитываются на счете 08. После формирования первоначальной стоимости 08 счет закрывается  на 01 (Д01К08).