Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства

1. о принципиальной возможности аудита бухгалтерской отчетности  МУП «Ремжилхоз»;
2. о принципиальной возможности сотрудничества с МУП «Ремжилхоз»;
3. о наличии в аудиторской организации необходимых ресурсов для качественного аудита бухгалтерской отчетности МУП «Ремжилхоз».

     Основные  процедуры предварительного ознакомления аудитора с клиентом:

1. определение цели проверки у данного клиента и возможного использования ее результатов;
2. определение отраслевых особенностей и специфики деятельности МУП «Ремжилхоз», его организационно-управленческого устройства;
3. знакомство с прежними аудиторскими заключениями, отчетами внутренних аудиторов, материалами налоговых проверок;
4. экспресс-анализ отчетности, предварительное знакомство с состоянием бухгалтерского учета и системы внутреннего контроля клиента;
5. оценка собственной способности аудитора к выполнению работы с точки зрения наличия подготовленного персонала, знания специфики отрасли, особенностей ее законодательного регулирования и т.д.

     В общем плане аудита предусматриваются  сроки проведения аудита, составляется график проведения аудита, отчет и  аудиторское заключение.

     В общем плане аудиторская организация  определяет способ проведения аудита на основании результатов предварительного анализа, оценки надежности системы  внутреннего контроля, оценки рисков аудита.  Для повышения доверия  и действенности аудита аудитор  может предварительно согласовать  свой план с клиентом.

     Свою  работу аудиторы начинают с ознакомления с проверяемой организацией, для  чего изучают учредительные документы, вид деятельности, учетную политику. Большую помощь при этом оказывают  беседы с руководителем и специалистами  МУП «Ремжилхоз», проведение экспресс-аудита путем устного тестирования. Необходимо ознакомиться с отчетностью, ее основными показателями с тем, чтобы выявить масштабы деятельности организации результаты ее работы за исследуемый период.

     Основной  целью аудитора при проверке является определение сильных сторон контроля, чтобы убедиться, что существенные ошибки отсутствуют.

     Из  беседы с работниками бухгалтерской  службы установлено, что:

1. рабочие места бухгалтерии полностью автоматизированы. Все применяемые алгоритмы расчетов по оплате труда соответствуют требованиям нормативной документации;

     Из  беседы с главным бухгалтером  установлено, что:

1. контроль за работой бухгалтера по начислению заработной платы осуществляется только на конечной стадии расчетов заработной платы, т.е. при составлении чека и подписания ведомостей на выдачу заработной платы.

     Для составления программы проверки и выбора процедур сбора аудиторских  доказательств целесообразно составить  вопросник аудитора по выделенным комплексам задач (табл. 1).

     Таблица 1

     «Тесты  проверки состояния  системы внутреннего  контроля и бухгалтерского учета расчетов с  персоналом по оплате труда»

     По  данным заполненного теста можно  охарактеризовать организацию системы  внутреннего контроля в МУП «Ремжилхоз» на хорошем уровне. Для учета операций по оплате труда применяются ПК, что значительно повышает возможность сопоставления данных.

     Также по данным теста можно сказать, что  организация системы бухгалтерского учета операций по оплате труда отвечает требованиям оперативности и  достоверности, но полностью рассчитывать на систему внутреннего контроля нельзя.

     Теперь  имея всю необходимую информацию составим общий план аудита расчетов с персоналом по оплате труда в  МУП «Ремжилхоз» (табл. 2).

     Таблица 2

     Общий план аудита операций по оплате труда в  МУП «Ремжилхоз»

     Руководитель  аудиторской фирмы  ______________ Кваскова А.И.

     Руководитель  аудиторской группы ______________ Рыбникова О.Н. 

     Программа аудита является развитием общего плана  аудита и представляет собой детальный  перечень содержания аудиторских процедур, необходимых для практической реализации плана аудита. Программа служит подробной  инструкцией и является средством  контроля качества работы (табл. 3).

     Таблица 3

     Программа аудита расчетов по оплате труда в  МУП «Ремжилхоз»

     Руководитель  аудиторской фирмы  ______________ Кваскова А.И.

     Руководитель  аудиторской группы ______________ Рыбникова О.Н. 

3.3. Методические приемы  и способы проведения  аудита.

     Таблица 4

     Проверка  правильности начисления оплаты труда по данным и удержаний из заработной платы  за Январь 2011 г.