Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства

Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также единого социального налога;
дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;
рассмотреть методику проверки расчетов с внебюджетными социальными фондами (Пенсионным фондом РФ, Фондом социального страхования РФ и Фондом обязательного медицинского страхования).

Введение 3

1. Теоретические и методологические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда 5

2. Организационно-экономическая и правовая характеристика предприятия 16

3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 20

3.1. Цели, задачи и объекты аудита 20

3.2 Планирование аудита 22

3.3. Методические приемы и способы проведения аудита 32

3.4. Оценка и оформление результатов аудита расчетов с персоналом по оплате труда 33

Заключение 36

Список использованной литературы 37