Малые предприятия

     Содержание

     Введение………………………………………………………………..2

     1.Критерии  отнесения предприятий к категории  малых…………..4

     2.Система  государственной поддержки малых предприятий……..6

     3.Особенности  ведения бухгалтерского учета  и представления отчетности субъектами  малого предпринимательства……………………12

     4.Упрощенная  система налогообложения, учета  и отчетности для субъектов  малого предпринимательства…………………………………..17

     Заключение……………………………………………………………..28

     Список  использованной литературы…………………………………31

     Практическая  часть…………………………………………………….33 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

-1-

Введение. 

     Бухгалтерский учет, представляя собой упорядоченную  систему сбора, регистрации и  обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организации и их движении путем  сплошного, непрерывного и документального  отражения всех хозяйственных операций, выступает важнейшей функцией управления всех хозяйствующих субъектов, функционирующих  в промышленности. В этой связи  организация бухгалтерского учета  в промышленности основывается на использовании  общих научно-обоснованных принципов  управления - системного подхода, программно-целевого метода, экономико-математического  моделирования и других.

     В законодательном порядке закреплены и задачи бухгалтерского учета, которые  выражаются в: формировании полной и  достоверной информации о деятельности организации ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям  бухгалтерской отчетности - руководителям, учредителям, участникам и собственникам  имущества организации, а также  внешним — инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской  отчетности; обеспечении информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства 
         Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами; предотвращении отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявлении внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.

     Поставленные  перед бухгалтерским учетом задачи по обеспечению 

      -2-

     информацией внутренних и внешних пользователей  о показателях деятельности организации  в целях достоверной оценки ее финансового и имущественного положения  свидетельствуют о повышении  роли бухгалтерского учета как уникального  источника для принятия обоснованных управленческих решений. В свою очередь  возникновение новых экономических  и правовых отношений между хозяйствующими субъектами различных организационно-правовых форм собственности, происходящие интеграционные процессы во всех сферах их деятельности с зарубежными партнерами предполагают формацию бухгалтерского учета, ориентированного на использование общепринятых в  мировой практике принципов и  правил ведения бухгалтерского учета.

     В процессе перехода к рыночной экономике  общество переживает системные преобразования во всех сферах своей жизнедеятельности - политической, правовой, экономической, социальной и т.д. Характер рыночных реформ требует переосмысления многих казавшихся ранее незыблемыми воззрений. К числу проблем экономического характера следует отнести вопросы  развития и поддержки малого и  среднего бизнеса, который может  и должен стать важным фактором подъема  российской экономики.

     Принятые  в последние годы законодательные  и нормативные документы по малому бизнесу и практическая их реализация требуют серьезного осмысления уже  сделанного и пристального внимания к перспективам развития этой сферы  деятельности (бизнеса). Поэтому важным является определение роли и значения малого предпринимательства в современной  экономике, определение динамики его  развития в нашей стране и за рубежом, сравнение тенденций становления  малого бизнеса в разных странах  с целью внесения полезного в  нашу специфику. При этом важен анализ его преимуществ и недостатков. 

-3-

1. Критерии отнесения предприятий к категории малых. 

     В соответствии с вышеуказанными документами  можно выделить два основных критерия, которым должны удовлетворять малые  предприятия:

     1. Средняя численность  работников за  отчетный период (месяц)  не должна превышать  по отраслям:

         ▪  промышленность – 100 человек;

         ▪  строительство – 100 человек;

         ▪  транспорт – 100 человек;

         ▪  научно-техническая сфера  – 60 человек;

         ▪  сельское хозяйство –  60 человек;

         ▪  другие отрасли производственной  сферы – 50 человек;

         ▪  розничная торговля и  бытовое обслуживание населения  – 30 человек;

         ▪  в остальных отраслях  и при осуществлении других  видов деятельности – 50 человек.

     Средняя за отчетный период численность работников малого предприятия определяется с  учетом всех его работников, в том  числе рабочих по договорам гражданско-правового  характера и по совместительству с учетом  реально отработанного  времени, а также работников представительств, филиалов  и других обособленных подразделений указанного юридического лица.

     Если  малое предприятие в какой-либо  период своей деятельности превысит эту численность, оно лишается льгот, предусмотренных действующим законодательством  для субъектов малого предпринимательства  на данный период и на последующие 3 месяца.

     2. В Уставном капитале малого предприятия доля участия субъектов РФ, общественных и религиозных организаций, благотворительных фондов  

-4-

     не  должна превышать 25% и доля принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющихся субъектами малого предпринимательства не более 25%.

     В международной практике для отнесения  соответствующих объектов к малому предпринимательству используют 3 показателя:

     1. Численность работников обычно  до 50 человек.

     2. Объем продажи продукции.

     3. Балансовая стоимость имущества. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

-5-

2.Особенности ведения бухгалтерского учета и представления отчетности субъектами малого предпринимательства. 

     При организации и ведении бухгалтерского учета в организациях, являющихся субъектами малого предпринимательства, следует руководствоваться общими требованиями бухгалтерского и налогового законодательства, а также нормами  документов системы нормативного регулирования  бухгалтерского учета:

        Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 №129-ФЗ (в ред. от 30.06.2003 №86-ФЗ);

        Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного приказом Минфина России от 29.07.1998 №34н (в ред. от 24.03.2000 №31н);

        положений по бухгалтерскому учету;

        Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению, утвержденных приказом Минфина России от 31.10.2000 №94н (в ред. от 07.05.2003 №38н);

        Налогового кодекса РФ и др.

     Специфика ведения малыми предприятиями предпринимательской  деятельности (небольшие численность  работников, объемы производственных, торговых операций) обусловливает особенности  организации и ведения бухгалтерского учета.

     Общие требования к построению бухгалтерского учета на малых предприятиях сформулированы в Типовых рекомендациях по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства, утвержденных приказом Минфина России от 21.12.1998 №64н. К ним относятся следующие:

1.Ведение бухгалтерского учета должно осуществляться только на основании первичных учетных документов, которые составляются при

      -6-

возникновении хозяйственных операций, по унифицированным формам, утвержденным Федеральной службой государственной статистики. При отсутствии таких документов они разрабатываются самой организацией и прилагаются к приказу руководителя об учетной политике.

     2. Использование типового плана  счетов бухгалтерского учета,  на основе которого малое предприятие  самостоятельно формирует рабочий  план счетов, используемый в организации  и отражающий специфику его  хозяйственной деятельности.

     3. Обязательное проведение инвентаризации, необходимой для проверки данных  бухгалтерского учета и бухгалтерской  отчетности, их документального  подтверждения, а также контроля  сохранности имущества.

     4. Ведение учета имущества, обязательств  и хозяйственных операций организацией:

        непрерывно с момента ее регистрации в качестве юридического лица до ликвидации или реорганизации;

        своевременно, без каких либо пропусков и изъятий, в том числе и отражение результатов инвентаризаций;

        путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета в хронологической последовательности.

     5. Соответствие данных аналитического  учета оборотам и остаткам  на счетах синтетического учета,  к которым были открыты соответствующие  аналитические счета.

     6. Организация раздельного учета:

        имущества, находящегося в собственности данной организации, имущества других юридических лиц, находящегося у нее, имущества собственников;

        текущих затрат на производство продукции, работ, услуг, продажу товаров и других ценностей и капитальных вложений (вложений во внеоборотные активы).

-7-

     7. Ведение бухгалтерского учета  в рублях. Записи по валютным  счетам и операциям в иностранной  валюте производятся в рублях  с пересчетом по курсу ЦБ  РФ на дату совершения операции. Одновременно эти записи производятся  в валюте расчетов и платежей.

     Названные требования применяются всеми субъектами малого предпринимательства, являющимися  юридическими лицами по законодательству РФ, независимо от предмета и целей  деятельности, организационно-правовых форм и форм собственности (за исключением  кредитных организаций).

     Граждане, осуществляющие предпринимательскую  деятельность без образования юридического лица, ведут учет доходов и расходов в порядке, предусмотренном налоговым  законодательством РФ.

     В соответствии с Федеральным законом  «О бухгалтерском учете» ответственность  за организацию бухгалтерского учета  на малых предприятиях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных  операций несут руководители этих организаций, которые должны создать необходимые  условия для правильной и рациональной постановки бухгалтерского учета.

     Руководитель  малого предприятия в зависимости  от объема учетной работы может:

     а) создать бухгалтерскую службу как  структурное подразделение, возглавляемое  главным бухгалтером;

     б) ввести в штат должность бухгалтера;

     в) передать на договорных началах ведение  бухгалтерского учета специализированной организации (централизованной бухгалтерии) или бухгалтеру-специалисту;

     г) вести бухгалтерский учет лично.

     Главный бухгалтер малого предприятия назначается  и освобождается от должности  на основании приказа его руководителя и подчиняется непосредственно ему. Руководитель бухгалтерской службы несет ответственность за формирование учетной политики, методологию и  применяемые методики ведения учета, своевременное составление и  представление полной и достоверной  бухгалтерской отчетности в контролирующие организации в соответствии с  законодательством. Выполнение требований главного бухгалтера по документальному  оформлению хозяйственных операций, их представлению в бухгалтерию, организации контроля правильности представления в них данных, а  также формированию другой необходимой  для целей бухгалтерского учета  и бухгалтерской отчетности информации в заданные сроки является обязанностью всех работников организации.

     Если  на малом предприятии штатным  расписанием не предусмотрена должность  кассира, то главный бухгалтер имеет  возможность совмещать эти обязанности  на основании приказа руководителя организации.

     Малое предприятие самостоятельно выбирает форму бухгалтерского учета исходя из потребностей и масштаба своего производства и управления, численности  работников.

     Кроме этого, малое предприятие может  самостоятельно приспосабливать применяемые  регистры бухгалтерского учета к  специфике работы при соблюдении:

     – единых методологических основ бухгалтерского учета, предполагающих ведение бухгалтерского учета на основе принципов начисления и двойной записи;

     – взаимосвязи данных аналитического и синтетического учета;

     – сплошного отражения всех хозяйственных операций в регистрах бухгалтерского учета на основании первичных учетных документов;

     – накапливания и систематизации данных первичных документов в разрезе показателей, необходимых для управления и контроля хозяйственной деятельности малого предприятия, а также для составления бухгалтерской