Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Августа 2011 в 19:31, контрольная работа
Должностная инструкция является одним из основных организационно-правовых документов, определяющих задачи, функции, основные права, обязанности и ответственность работника при осуществлении им трудовой функции согласно занимаемой должности, квалификационные требования, предъявляемые к лицу, занимающему указанную должность. Её содержанием является не только трудовая функция работника, но и квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на занятие той или иной должности.
1. Должностные инструкции: содержание и значение………………………...3
2. Разработка учетной политики………………………………………………..19
3. Решение задачи………………………………………………………………..29
Список литературы………………………………………………………………32