Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2012 в 20:14, контрольная работа
Оплата труда — система отношений, связанных с обеспечением работодателем выплат работникам за их труд .
Заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
I. Научные основы организации оплаты труда 3
II. Формы и системы оплаты труда работников 9
Заключение. 18
Список использованной литературы. 21