Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора

4.3.    Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4. Получать  от руководителей структурных  подразделений предприятия (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Вносить  на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников бухгалтерии, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

4.6.  Привлекать специалистов структурных  подразделений к решению возложенных  на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя).

4.7. Требовать  от руководства предприятия оказания  содействия в исполнении своих  должностных обязанностей и прав. 

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЪ

Главный бухгалтер несет ответственность:

5.1.  За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной  инструкцией,  в   пределах,  определенных  действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2.  За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За  причинение материального ущерба  – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 

Должностная инструкция разработана в соответствии      

_______________________________

(наименование, номер и дата документа) 

С инструкцией  ознакомлен: 

_________              Семенов К.С.

(подпись)       (расшифровка подписи)  

01.01.11

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1 Бреславцева Н.А., Медведева О.В., Нор-аверян Т.Т. Бухгалтерское дело:   Учебное пособие. - М.: «Приор-издат», 2004.

2 Бакаев А.С. Бухгалтерские термины и определения. - М.: Бухгалтерский учет, 2002.

3 Бухгалтерское  дело: Учебное пособие для вузов./Под  ред. проф. Л.Т. Гиляровской. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2003.

4. Верховцева А.В. Делопроизводство в кадровой службе. М.: ИНФРА - 
   М, 1999.

5 Давыдова Э.Н., Рыбакова А.Е., Делопроизводство: Учебно-практическое руководство. Минск: Тетра СИСТЕМС, 2000.

6 Карзаева Н.Н. Оценка и ее роль в учетной и финансовой политике 
организации. М.: Финансы и статистика, 2002.

7 Климова М.А. Документооборот в бухгалтерском учете: Производственно-практическое издание. - М.: Налоговый вестник, 2002.

8 Кузнецова С.Л. Компьютеризация делопроизводства (компьютерные технологии в делопроизводстве). - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997.

9 Кузнецова   Т.В.   Делопроизводство   в   бухгалтерии.   Практическое пособие. - М.: Бухгалтерский бюллетень, 1999.

10 Николаева С. А. Учетная политика организации: принципы формирования, содержание, практические рекомендации, аудиторская проверка. - М.: Аналитика-Пресса, 2000.

11 Никитенко  Н.Н., Соскова О.И., Трифонова О.В., Шаврина З.В. Современная организация бухгалтерского учета. - Хабаровск, ХГАЭП, 2000.

12 Профессиональный  бухгалтер России. - 3-е издание. - М.: ИПБ - БИНФА, 2002.

13 Соколов  Я.В. Бухгалтерский учет: от истоков  до наших дней. - М.: 
«Аудит, ЮНИТИ», 1996.

14. Соколов Я.В., Соколов В.Я. История бухгалтерского учета: Учебник. - 
    М.: Финансы и статистика, 2003.
15. Сотникова Л.В. Внутренний контроль и аудит. - М.: Финстатинформ, 
    2000.

16. Хахонова  Н.Н. Бухгалтерское дело: Учебное  пособие. - М.: ИЦК «Март» Ростов-на-Дону. Издательский центр «Март», 2003.
17. Харитонов С.А. Компьютерная бухгалтерия 1 С версии 7.7. Учебное пособие.- М.: Фирма 1С, 2000.
18. Чаадаев С.Г. Правовая бухгалтерия. - М., 2001.
19. Яковлев А.С. Учетная политика на предприятии. - Главбух, 2003.