Единство и различия финансового и управленческого учета

КУРСОВАЯ РАБОТА

«Единство и различия финансового и управленческого  учета»

Содержание:

Введение

Глава 1. Принципы финансового и управленческого учета

Глава 2. Взаимодействие управленческого и финансового учета

Глава 3. Отличия управленческого и финансового учета

Заключение

Список литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение.

 

Современное предприятие  со своей сложной структурой производства выступает в экономике динамичным объектом хозяйства и представляет законченную систему с определенными внутренними и внешними целями. Они определяют состав и содержание информации, которая формируется и обрабатывается на предприятии.

Управленческий учет, являясь продолжением финансового учета, имеет с ним подлинную взаимосвязь и определенные различия.

Я считаю целью своей  курсовой работы  показать единство и различия финансового и управленческого учета. Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть принципы управленческого  и  финансового учета, их взаимодействие, а затем и различия.

Данные задачи выполнены  методом сравнения двух ветвей бухгалтерского учета.

Объектом исследования выступает бухгалтерский управленческий и финансовый учет. Помогает в его  исследовании учебная литература.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. Принципы финансового и управленческого учета.

 

 

Принцип (от лат. principium — основа, начало) — это основное, исходное положение какой-либо теории, учения [8].

С целью обеспечения  качества и полезности учетной и  отчетной информации в нормативных документах, формирующих систему бухгалтерского учета, необходимо соблюдать общепринятые принципы бухгалтерского учета.

Принципы  бухгалтерского учета в Российской Федерации определены положением «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98). В нем установлен базовый принцип бухгалтерского учета, а также выделены допущения и требования, которые определяют правила ведения бухгалтерского учета.

Принцип денежного (стоимостного) измерения является базовым и составляет основу бухгалтерского учета. Он предполагает отражение в учете только той информации, которая может быть представлена в денежном выражении. Являясь всеобщим эквивалентом стоимости, деньги позволяют получать сопоставимые данные о разнообразных объектах бухгалтерского наблюдения. Таким образом, создается единая бухгалтерская информационная система о деятельности организации. В то же время данный принцип устанавливает и определенные информационные границы: бухгалтерский учет рассматривает только ту часть деятельности, которая может быть выражена в стоимостной форме.

Понятие «допущения»  соответствует понятию «основополагающие бухгалтерские принципы» в западном учете, т. е. это главные правила ведения бухгалтерского учета и составления отчетности в Российской Федерации, отступление от которых не допускается.

Положением «Учетная политика организации» установлены следующие допущения (базовые принципы) бухгалтерского учета: имущественная обособленность организации, непрерывность деятельности, последовательность применения учетной политики, временная определенность фактов хозяйственной деятельности.

Допущение имущественной обособленности требует, чтобы имущество и обязательства организации существовали обособленно от имущества и обязательств собственников этой и других организаций. Данный принцип провозглашает юридическую самостоятельность экономического субъекта. В соответствии с ним личные материальные интересы и затраты владельцев организации не должны смешиваться с учетом производственных интересов и затрат организации.

Например, туристические  поездки, приобретение имущества в личное пользование не должны осуществляться за счет средств организации. Если одно лицо владеет несколькими организациями, то бухгалтерский учет в каждой из них ведется раздельно. Следовательно, информация бухгалтерского учета относится только к работе организации, а не к деятельности ее владельцев.

В то же время  интересы собственника (акционера, учредителя) должны совпадать с общими интересами развития организации. Так, цель владельцев фирмы — обеспечение расширенного производства и получение прибыли. Часть прибыли может принадлежать владельцам в виде дивидендов на вложенный в фирму капитал. Эти отношения отражаются в бухгалтерском учете как обязательства организации перед учредителями по выплате дивидендов.

В западных странах  допущение имущественной обособленности соответствует принципу хозяйственной единицы учета.

Непрерывность деятельности означает то, что организация будет продолжать свою работу в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения о ликвидации или существенном сокращении деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке. Этот принцип важен для организаций, вступивших или планирующих вступить в хозяйственные отношения с успешно и стабильно работающими партнерами.

Если организация имеет намерения о существенном сокращении деятельности или ликвидации, то она обязана отразить это в своей учетной политике, планируемой на следующий финансовый год, а также в пояснительной записке к годовому отчету за истекший год.

Последовательность  применения учетной политики выражается в том, что выбранная организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета применяется последовательно от одного отчетного года к другому. Организация вправе изменить выбранные способы ведения бухгалтерского учета (учетную политику) в течение отчетного периода только в случаях реорганизации, смены собственника, изменения законодательства Российской Федерации или системы нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Соблюдение данного  принципа обеспечивает сопоставимость финансовых результатов деятельности организации по отчетным периодам в течение года и по смежным годам. Это дает возможность использовать информацию бухгалтерского учета для анализа деятельности предприятия, группы предприятий, отраслей за длительный период.

Временная определенность выражается в том, что факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду (и, следовательно, отражаются в бухгалтерском учете), в котором они совершались, независимо от времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.

Например, начисленная  работникам оплата труда относится  на издержки производства (обращения) только того периода, которому она соответствует, независимо от фактического времени выплаты начисленной суммы.

В западном бухгалтерском  учете этому допущению соответствует основополагающий принцип начисления.

Рассмотренные принципы бухгалтерского учета в  части допущений показывают, что только их полное соблюдение позволяет раскрыть и реализовать информационную модель бухгалтерского учета и на ее основе решать задачи по рациональному управлению деятельностью организации.

В положении  «Учетная политика организации» также  отражены основные требования к ведению бухгалтерского учета: полнота, своевременность, осмотрительность, приоритет содержания над формой, непротиворечивость, рациональность.

Полнота учета означает отражение в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности. Бухгалтерский учет должен собирать и давать информацию о деятельности организации в полном объеме.

Своевременность отражения в бухгалтерском учете и отчетности хозяйственных операций необходима для предоставления достоверной информации управленческому аппарату организации, а также другим заинтересованным пользователям. Несвоевременность поступления информации отрицательно сказывается на качестве принимаемых решений.

Требование осмотрительности означает большую готовность организации к бухгалтерскому учету потерь (расходов) и пассивов, чем возможных доходов и активов. На основании этого активы и доходы оценивают по наиболее низкому из возможных уровней. С этой целью организации формируют бухгалтерские финансовые резервы (по сомнительным долгам и др.) или оценивают отдельные виды имущества организации по наименьшей стоимости. При этом не должно допускаться создание скрытых резервов. Одновременно расходы и обязательства оценивают по наибольшей стоимости.

Требование  осмотрительности (осторожности) в  западной практике трактуется как принцип консерватизма.

Соблюдение приоритета содержания над формой предполагает отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности, исходя не только из их правовой нормы, но и из экономического содержания фактов и условий хозяйствования. Например, если организация оказывает безвозмездную помощь другой организации при неустойчивом финансовом положении, задержке оплаты труда своим работникам, то это действие может трактоваться экономически нецелесообразным.

Требование непротиворечивости означает тождественность данных бухгалтерских счетов разных уровней (аналитического и синтетического учета), а также их соответствие показателям бухгалтерской отчетности. Это одно из основополагающих требований, в соответствии с которым накопление, укрупнение и другая обработка информации в бухгалтерском учете не должны приводить к ее расхождению.

Требование рациональности означает рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации. Организация бухгалтерского учета должна соответствовать своим целям — сбор информации, обеспечение контроля за целесообразностью производимых операций.

Таким образом, мы рассмотрели принципы финансового  учета. Теперь рассмотрим принципы управленческого  учета. Исследовать их необходимо, принимая во внимание два обстоятельства:

1) место, занимаемое управленческим учетом в общей бухгалтерской системе;

2) цель, реализуемую системой управленческого учета.

Поскольку управленческий учет представляет собой подсистему бухгалтерского учета, им объективно используется ряд важнейших бухгалтерских принципов (требований, правил) — экономичности и своевременности представляемой информации, ее сопоставимости и др.  Важнейшая цель управленческого учета состоит в формировании отчетности, специально подготовленной для менеджеров различных уровней управления (в отличие от финансового учета, обобщающего информацию на основе использования общих правил ведения учета). Это создает предпосылки к:

• более эффективной реализации названных бухгалтерских принципов в системе управленческого учета;
• использованию управленческим учетом ряда собственных принципов, не свойственных финансовому учету.

Так, согласно МСФО, выгоды, извлекаемые из информации, должны превышать затраты на ее получение. Известно, однако, что спад деловой активности организации (вызванный, к примеру, сезонными колебаниями спроса, временной приостановкой производственной деятельности в целом или ликвидацией каких-либо ее отдельных направлений) никак не влияет на состав и сроки представления внешней финансовой отчетности. Управленческая отчетность в описанных ситуациях может либо не формироваться вовсе, либо представляться в усеченном формате. Принцип экономичности в этом случае реализуется в полной мере — в управленческом учете формируется лишь та информация и та отчетность, которая необходима менеджерам для целей управления.

Другим требованием, предъявляемым МСФО к финансовой отчетности учета, является своевременность ее представления. Однако это правило порой входит в противоречие с принципом полноты отражения хозяйственных операций и их документальной обоснованности. Указанное противоречие специально отмечалось в Концепции бухгалтерского учета в рыночной экономике России: «Чтобы обеспечить своевременность информации, часто бывает необходимо представить ее до того, как будут известны все аспекты хозяйственной деятельности... Ожидание того момента, когда становятся известны все аспекты факта хозяйственной деятельности, может... сделать информацию малополезной заинтересованным пользователям» [7]. В управленческом учете в ряде случаев принцип полноты и документальной обоснованности хозяйственных операций может игнорироваться ради обеспечения своевременности предоставления информации.

Наряду с  этим управленческому учету свойственен  ряд собственных принципов, не используемых системой финансового учета. Их перечень и содержание представлены в табл. 1.5.[4, стр.36] Видно, что принципы, свойственные управленческому учету, позволяют ему решать комплекс взаимосвязанных задач:

• оперативного учета, анализа, контроля, планирования и прогнозирования деятельности сегментов предпринимательской деятельности;
• создания мотивационных механизмов, позволяющих гармонизировать интересы и цели сегментов предпринимательской деятельности с тактическими и стратегическими целями организации.

Это, в свою очередь, позволяет реализовать  основную цель управленческого учета: обеспечить информационную поддержку в принятии эффективных управленческих решений, направленных, в конечном итоге, на максимизацию прибыли организации при условии сохранения ее капитала.

 

 

Таблица 1.5

Принципы управленческого учета

Название  принципа	Содержание  принципа
Оперативность представления информации	Предполагает  ослабление требований к полноте  информации в пользу ее оперативности
Конфиденциальность представляемой информации	Предполагает  обособленное ведение управленческой бухгалтерии
Полезность  представляемой информации	Предполагает  применение тех методик планирования, учета и анализа, которые обеспечивают получение полезной информации, в  связи с чем их выбор зависит от решаемых управленческих задач
Гибкость  системы управленческого учета	Означает  приспособленность системы управленческого  учета к индивидуальным особенностям организации, совершенствование ее по мере изменений, происходящих в предпринимательской деятельности организации
Прогнозность  системы управленческого учета	Означает  направленность системы управленческого учета на оптимизацию результатов деятельности сегментов бизнеса путем прогнозирования их будущих доходов и расходов
Экономичность представляемой информации	Состоит в  том, что управленческим учетом формируется лишь та информация и та отчетность, которые необходимы для целей управления
Принцип делегирования ответственности и мотивации исполнителей	Предполагает  перераспределение ответственности между руководителями различных иерархических уровней управления и выбор критериев оценки деятельности, максимально способствующих их мотивации
Принцип управления по отклонениям	Означает, что  внутренняя отчетность должна содержать информацию об отклонениях фактических показателей от плановых, что позволяет установить ответственность за возникшие неблагоприятные отклонения и оперативно устранить их причины
Принцип контролируемости показателей внутренней отчетности	Предполагает  раздельное составление отчетности по показателям, контролируемым и не контролируемым руководителем сегмента предпринимательской деятельности