Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Октября 2011 в 15:28, курсовая работа
Целью работы является изучение организации бухгалтерского учета движения денежных средств согласно требованиям и нормам, установленным Законодательством Российской Федерации, на примере производственной организации ООО «Промдетали». Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
Изучить нормативно-правовое регулирование банковской деятельности и ведения кассовых операций.
Рассмотреть документальное оформление и движение денежных средств в кассе.
Рассмотреть документальное оформление и операции по расчетному счету и специальным счетам в банке.
Положения о структурных подразделениях визируются руководителем службы кадров, юристом, заместителем руководителя организации, курирующим данное подразделение, а также руководителем других структурных подразделений, с которыми данное подразделение взаимодействует в работе.
5. Положение о коллегиальном (совещательном) органе организации - это правовой акт, устанавливающий статус, функции, права, обязанности и ответственность коллегиальных (или совещательных) органов.
Положения о коллегиальном (или совещательном) органе могут быть типовыми и индивидуальными. При наличии типового положения индивидуальные положения разрабатываются на его основе.
6. Регламент - правовой акт, устанавливающий порядок деятельности руководства организации, коллегиального или совещательного органа.
Текст регламента состоит из разделов, имеющих самостоятельные заголовки и разбитых на пункты и подпункты, нумеруемые арабскими цифрами. Регламент коллегиального или совещательного органа определяет статус этого органа; порядок планирования работы; порядок подготовки материалов для рассмотрения на заседании; внесение материалов на рассмотрение; порядок рассмотрения материалов и принятия решений на заседании; ведение протокола заседания; оформление решений; порядок доведения решений до исполнителей; материально-техническое обеспечение заседаний.
В процессе подготовки регламенты проходят стадию обсуждения на заседании членами коллегиального или совещательного органа, а также согласования с заинтересованными подразделениями и юридической службой.
Регламенты утверждаются руководителем организации или руководителем коллегиального органа и оформляется на общем бланке организации.
7. Штатное расписание - перечень должностей в учреждении (организации) с указанием их количества и размеров должностных окладов.
Форма штатного расписания (форма Т-3 в Альбоме форм первичной учетной документации) утверждена постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1. Эту унифицированную форму штатного расписания должны использовать все организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации.
Штатное расписание применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее уставом (положением) и содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.
Штатное
расписание визируется руководителями
подразделений, подписывается руководителем
кадровой службы и главным бухгалтером,
утверждается приказом (распоряжением),
подписанным руководителем
Изменения в штатное расписание вносятся приказом руководителя организации "О внесении изменений в штатное расписание".
8. Инструкция - правовой акт, издаваемый или утверждаемый в целях установления правил, регулирующих организационные, научно-технические, технологические, финансовые и иные специальные стороны деятельности учреждений, организаций, предприятий (их подразделений и служб), должностных лиц и граждан.
9. Должностная инструкция - правовой акт, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав, ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы.
Должностная
инструкция является документом, призванным
содействовать правильному
Должностные инструкции могут быть типовыми и конкретными. Типовые должностные инструкции разрабатываются для однотипных организаций и структурных подразделений (например, Типовые должностные инструкции работников федеральных государственных архивов, утвержденные приказом Росархива от 7 октября 1998 г. № 65, Типовые должностные инструкции по должностям государственных служащих Росархива, утвержденные приказом Росархива от 5 июня 1996 г. № 25), и на их основе разрабатываются конкретные должностные инструкции.
Организационно-правовые
документы оформляются на стандартном
листе бумаги (формат А4) или на общем бланке
(в зависимости от вида документа), при
этом обязательными реквизитами являются
следующие, а именно: наименование организации
(также указывается наименование подразделения,
если документ утверждается руководителем
подразделения), наименование вида документа,
дата, номер документа, заголовок к тексту,
подпись, гриф утверждения.
2.2 Учётная
политика предприятия ООО «Промдетали»
Учетная политика предприятия - совокупность принятых организацией способов ведения бухгалтерского учета (первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности).
Свою учетную политику предприятия разрабатывают самостоятельно на основе установленных общих правил бухгалтерского учета.
Учетная политика должна быть неизменной в течение длительного времени, своевременно доведена до налоговых органов и должна отвечать ряду требований.
К способам ведения бухгалтерского учета (согласно ПБУ 1/98) относятся:
• способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов;
• приемы организации-документооборота, инвентаризации;
• способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.
Учетная политика предприятия формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации на основе Положения по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/98 в действующей редакции и утверждается руководителем.
Каждое предприятие должно в пределах установленных законодательством способов и приемов само определять применяемые методы и способы (например, отражения в учете закупок, транспортировки, хранения и реализации товаров и др.).
Принятая
организацией, учетная политика применяется
последовательно из года в год. Изменение
учетной политики может производиться
в случаях изменения
Учётная политика (согласно ПБУ 1/98) должна обеспечивать:
1) полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности - всех хозяйственных операций (требование полноты),
своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности; невозможно ускорить либо задержать регистрацию на счетах бухгалтерского учета операций (требование своевременности),
2) большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств (потерь и пассивов), чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
3) отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не только из их правовой формы, но и из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой),
4) тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по соответствующим счетам синтетического учета на первое число каждого месяца, а также на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);
5) рациональное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины предприятия - экономное ведение бухгалтерского учета (требование рациональности).
Учетная политика предприятия регламентируется приказом Министерства Финансов РФ № 60 от 09 декабря 1998 года. «Об утверждение Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», Федеральным законом «О бухгалтерском учете» №129-ФЗ от 21 ноября 1996 года (в редакции последующих Федеральных законов), Планом счетов бухгалтерского учета и Инструкцией по его применению, утвержденными приказом Министерства Финансов РФ от 31 октября 2001 года №294. Организация учетных работ осуществляется в соответствие с требованиями российского законодательства, нормативных актов по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения. На 2008 год приказом генерального директора ООО «Промдетали» утверждена форма организации учета, которая предусматривает использование журналов – ордеров на отдельных участках бухгалтерского учета: касса, расчетный счет, валютный счет, начисление заработной платы, заполнение счетов фактур и ведение книг покупок и продаж.
Служба бухгалтерского учета предприятия выполняет свои функции и задачи согласно Положению о бухгалтерии, утвержденная Приказом директора.
Предприятия использует формы стандартных регистров бухгалтерского учета, разработанных Министерством Финансов РФ и составленных самостоятельно.
Учетная политика ООО «Промдетали» разработана в соответствии с общими принципами:
- использование метода двойной записи;
- неизменность принятой учётной
политики в течении всего
- полнота отражения в учете всех хозяйственных операций за отчетный год;
- строгое разделение затрат по видам деятельности.
Перечень
лиц, имеющих право подписи
Инвентаризация производится:
1) при передаче имущества предприятия в аренду, выкупе, продаже;
2)
перед составлением годовой
3)
при смене материально
4)
при установлении фактов
5)
при установлении фактов
6)
в случае стихийных бедствий,
пожара, аварий или других
7)
при коллективной (бригадной) материальной
ответственности, при смене
Руководитель предприятия своими приказами создаёт комиссии:
- по оценке ТМЦ для последующей реализации;
- по вводу в эксплуатацию и списанию основных средств, нематериальных активов;
- по списанию представительских расходов.
Приказом руководителя предприятия устанавливаются нормы командировочных расходов 100 рублей в день.
Основные средства учитываются по первоначальной стоимости (в момент приобретения) и восстановительной (после переоценки) стоимости. В балансе отражаются по остаточной стоимости. Основные средства могут изменять свою стоимость в случаях их частичного выбытия, достройки, а так же переоценке, проводимой в соответствие с положением по бухгалтерскому учету Учет основных средств» ПБУ 6/01, утвержденному приказом Министерства Финансов РФ от 30.03.2001г. №26.