Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2011 в 19:28, дипломная работа
Целью дипломной работы является изложение на примере конкретного предприятия учета и аудита заработной платы в свете нормативно-правовой базы, регулирующих порядок получения информации о проверяемых объектах. Учет труда и заработная плата должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Актуальность темы дипломной работы объясняется тем, что правильность ведения учета оплаты труда на предприятии имеет большое значение, и в значительной мере влияет на достоверность финансовой отчетности предприятия. Значимость заключается в том, что только труд, как целесообразная деятельность человека, способен создавать прибавочную стоимость и обеспечивать получение финансовых результатов.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретические аспекты бухгалтерского учета и аудита расчетов с
персоналом по оплате труда 5
1.1 Нормативные документы по учету и аудиту оплаты труда. Цели
проверки и источники информации 5
1.2 Ведение учета расчетов с персоналом по заработной плате 11
1.3 Этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Типичные ошибки 17
2 Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ОАО «Трубчевскхлеб» 23
2.1 Краткая характеристика предприятия ОАО «Трубчевскхлеб» 23
2.2 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ОАО «Трубчевскхлеб» 24
2.3 Организация аудиторской проверки на предприятии ОАО «Трубчевскхлеб» 33
2.4 Комплекс мероприятий аудиторской проверки заработной платы на предприятии ОАО «Трубчевскхлеб» 39
Аудиторское заключение 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
ЛИТЕРАТУРА 51
ПРИЛОЖЕНИЯ 53