Автоматизация расчётов по социальному страхованию и пенсионному обеспечению

     Система и законодательная база социального  страхования в России.

     Во  главе отрасли социального страхования  в России находится Фонд социального  страхования и обеспечения. Его  деятельность не является произвольной, а регламентируется Постановлением Правительства России о Фонде социального страхования Российской Федерации. Социальное страхование и его виды.

     На  сегодняшний день в России социальное страхование может выражаться в  виде государственных пенсий и государственных  пособий. Из пяти имеющихся видов  государственных пенсий четыре считаются  трудовыми: по инвалидности, по случаю потери кормильца, по старости, за выслугу  лет. Есть и социальная пенсия –  назначаемая гражданам, не имеющим  оснований для получения трудовой пенсии.

     Несколько слов о государственных пособиях, входящих в комплекс социального  страхования. Самое распространенное из них – пособие по временной нетрудоспособности, получаемое на основании больничного, выписанного в поликлинике. При этом больничный лист выдается не только самому больному, но и родителям больного ребенка.

     Пособие по беременности и родам – характерный  пример социального страхования  женщин, выплачивается в размере  полной заработной платы. Здесь же можно  упомянуть пособие при рождении ребенка, по уходу до достижения им возраста полутора лет, или возраста трех лет.

     Учитывая, что в нашей жизни бывают не только радостные события, социальное страхование включает также такие  виды материальной поддержки населения, как пособие по безработице и  даже пособие на погребение.Средства государственного социального фонда  расходуются исключительного на цели социальной защиты. Кроме оплаты вышеперечисленных видов пенсий и пособий, деньги могут направляться на оплату путевок в бальнеологические  учреждения с целью санаторно-курортного лечения, диетическое (лечебное) питание, частичное содержание оздоровительных  и санаторных детских лагерей, санаториев-профилакториев, находящихся на балансе страхователей.

     Вообще  говоря, наличие эффективных систем защиты граждан, какими являются социальное страхование и социальная помощь, - это черта, ярко характеризующая  современные рыночные отношения. При  этом на первом плане в деле защиты граждан находится все же социальное страхование. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.2 КАЗНАЧЕЙСТВО 

     Казначейство  осуществляет финансовое управление, основанное на расчете нужного количества денежных средств и точном определении  времени, когда ожидается их поступление  или расходование. Задача казначейства — избегать кризисных ситуаций, планировать (для этого используется платежный календарь) и управлять  ресурсами страховой компании.

     Наши  специалисты обладают опытом создания и внедрения специализированных IT инструментов для автоматизации казначейства на платформе 1С. Их функциональные возможности включают в себя:

     планирование  и утверждение бюджета движения денежных средств (БДДС) — с помощью  автоматизированной системы можно  вести неограниченное количество бюджетов для одного центра финансовой ответственности  за отчетный период;

     разработка  платежного календаря — можно  разрабатывать, планировать и контролировать бюджет;

     организация работы с заявками на платежи —  можно настроить маршруты движения заявок на платежи (алгоритм движения настраивается отдельно в зависимости  от статьи бюджета и других характеристик);

     фиксирование  факта выполнения бюджета движения денежных средств; построение отчетов  по плановым и фактическим показателям  исполнения бюджета (бюджетов).

     Специалисты департамента имеют успешный опыт реализации крупных проектов автоматизации. Нашими клиентами уже стали страховые  компании «Нефтеполис» и «Согласие», а также другие ведущие игроки страхового рынка. Мы строго соблюдаем  сроки и никогда не выходим  за границы бюджета. Каждый наш клиент может рассчитывать на надежную поддержку (сопровождение внедренной системы, консультирование, обучение сотрудников  и.т.д.).

     2.3 ОСАГО 

     ОСАГО жестко регулируется законодательством, поэтому приоритетными задачами его автоматизации становятся:

     работа  с бланками строгой отчетности (БСО);

формирование  обязательной отчетности (в том числе  статистической) в соответствии с требованием Российского союза автостраховщиков (РСА);

получение консолидированной отчетности по всем филиалам компании (участники ОСАГО  должны иметь филиалы во всех субъектах  РФ).

     Решая эти и другие задачи (в частности, задачи по организации распределенных баз данных), специалисты департамента автоматизации ориентируются на особые требования заказчика и профессиональное управление проектом. Прикладные решения  на платформе «1С: Предприятие» (которые  мы тщательно дорабатываем и адаптируем для решения конкретных задач) позволяют  полностью автоматизировать процесс  продажи и оформления страховых  полисов ОСАГО.

     Наши  клиенты получают информационную систему, в которой учтены требования РСА, Росстрахнадзора и налоговой службы.

     Она позволяет:

     оформить  полис ОСАГО (ввод всех необходимых  реквизитов для расчета тарифов  и формирования отчетности РСА и  Минфина);

     рассчитать  страховую премию (рассчитывается в  зависимости от реквизитов объекта  страхования; бонус-малус рассчитывается в зависимости от количества страховых  случаев);

     сформировать  печатные формы для заявлений, полисов, приложения №4;

     сформировать  отчет об использовании бланков  строгой отчетности;

     управлять заключенными договорами страхования (есть функция замены страховых полисов  и отслеживания истории изменений  параметров договора);

     сортировать данные по страхователю, номеру полиса и дате выдачи, а также многое другое.

     Департамент автоматизации консалтинговой группы «ИНТЕЛИС» предлагает услуги по внедрению  эффективных IT систем, которые уже  применяются ведущими игроками страхового рынка. Качество наших услуг подтверждено международным сертификатом ISO 9001:2000, а среди наших клиентов: ОАО  «СОГАЗ», СК «Ренессанс Страхование» и  другие российские страховые компании.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.4 Счет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" 

     Счет 69 "Расчеты по социальному страхованию  и обеспечению"

     Счет  69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» предназначен для обобщения информации о расчетах по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и обязательному медицинскому страхованию работников организации.

     К счету 69 "Расчеты по социальному  страхованию и обеспечению" могут  быть открыты субсчета:

     69-1 "Расчеты по социальному страхованию",

     69-2 "Расчеты по пенсионному обеспечению",

     69-3 "Расчеты по обязательному  медицинскому страхованию".

     На  субсчете 69-1 "Расчеты по социальному страхованию" учитываются расчеты по социальному страхованию работников организации.

     На  субсчете 69-2 "Расчеты по пенсионному  обеспечению" учитываются расчеты  по пенсионному обеспечению работников организации.

     На  субсчете 69-3 "Расчеты по обязательному  медицинскому страхованию" учитываются  расчеты по обязательному медицинскому страхованию работников организации.

     При наличии у организации расчетов по другим видам социального страхования и обеспечения к счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" могут открываться дополнительные субсчета.

     Счет 69 "Расчеты по социальному страхованию  и обеспечению" кредитуется на суммы платежей на социальное страхование  и обеспечение работников, а также  обязательное медицинское страхование  их, подлежащие перечислению в соответствующие  фонды. При этом записи производятся в корреспонденции со:

     счетами, на которых отражено начисление оплаты труда, - в части отчислений, производимых за счет организации;

     счетом 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" - в части отчислений, производимых за счет работников организации.

     Кроме того, по кредиту счета 69 "Расчеты  по социальному страхованию и  обеспечению" в корреспонденции  со счетом прибылей и убытков или  расчетов с работниками по прочим операциям (в части расчетов с виновными лицами) отражается начисленная сумма пеней за несвоевременный взнос платежей, а в корреспонденции со счетом 51 "Расчетные счета" - суммы, полученные в случаях превышения соответствующих расходов над платежами.

     По  дебету счета 69 "Расчеты по социальному  страхованию и обеспечению" отражаются перечисленные суммы платежей, а  также суммы, выплачиваемые за счет платежей на социальное страхование, пенсионное обеспечение, обязательное медицинское  страхование.

     По  кредиту этого счета показывается задолженность организации перед  органами социального страхования  и обеспечения граждан. Эта задолженность  формируется за счет средств предприятия.

     При этом дебетуются счета, на которых отражено начисление оплаты труда или счет 99 "Прибыли и убытки" (в части  пеней и штрафов).

     Счет 69 "Расчеты по социальному страхованию  и обеспечению" обычно имеет кредитовое сальдо, которое означает задолженность  организации, а может иметь и  дебетовое сальдо, которое означает задолженность органов социального  страхования и обеспечения перед  предприятием. Дебетовое сальдо обычно возникает по расчетам по социальному  страхованию, когда сумма взносов, причитающихся с предприятия, оказывается  меньше сумм, выплачиваемых работникам за счет платежей на социальное страхование (пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам  и т.п.).

     Аналитический учет по счету 69 "Расчеты по социальному  страхованию и обеспечению" ведется  в разрезе каждого вида расчетов.В пояснениях к этому счету сказано, что при наличии у организации расчетов по другим видам социального страхования и обеспечения могут открываться дополнительные субсчета. Примером такого случая может быть субсчет по расчетам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     2.5 Специфика автоматизации по видам страхования 

     Страхование жизни можно утверждать два простых факта — россияне стали больше зарабатывать и чаще задумываться о своем будущем. Достойная пенсия, социальная защищенность, хорошее образование для ребенка — кто откажется от этого? Им не нужны исследования и мнения экспертов, чтобы утверждать, что страхование жизни будет все более и более востребованным.

     Какие требования предъявляются к автоматизации  страхования жизни? Прежде всего, это  возможность вести персонифицированный  учет, удобство работы с индивидуальными  и корпоративными договорами, поддержка  медицинского и финансового андеррайтинга, размещение инвестиций, работа с агентами. Кроме этого, функциональность их IT решений позволит:автоматизировать работу с договорами — регистрируются изменения и дополнения, отслеживаются события, фиксируются поступившие платежи;