Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2011 в 23:30, реферат
Цель курсовой работы - проанализировать аудиторскую выборку в организации.
Данная цель реализуется в работе на основе решения следующих задач:
раскрыть факторы и направления аудиторской выборки;
описать понятие и этапы аудиторской выборки;
исследовать различные методики при проведении аудиторской выборки.
Введение
1. Аудиторская выборка по международным стандартам аудита
1.1 Понятие и этапы аудиторской выборки
1.2 Основные методы для определения объема выборки
2. Организация аудиторской выборки и проверка внутренних расчетных операций
2.1 Факторы и направления аудиторской выборки
2.2 Аудиторская проверка расчетов с подотчетными лицами
Заключение
Глоссарий
Список использованных источников
Другие характеристики
совокупности - другими характеристиками
совокупности являются
После того,
как выработан общий подход, определяются
конкретные направления
Рассмотрим
каждый в отдельности.
Цели аудита
- перед аудиторами стоят две
цели: общая, которую можно достичь
в результате сочетания
Характеристика
совокупности - аудиторы выбирают
участки (элементы) бухгалтерского
учета, составляющие
единица выборки
отбирается из бухгалтерских регистров
экономического субъекта;
совокупность
должна содержать информацию, отвечающую
целям применения данного метода.
Например, для проверки просроченной
дебиторской задолженности необходимо,
чтобы счета (единица выборки) имели даты;
совокупность
должна иметь конкретные границы. Например,
документы (попавшие в выборку) должны
быть рассортированы в зависимости
от величины их влияния на конечный
финансовый результат с указанием
суммы и даты;
совокупность
должна соотноситься с установленными
целями применения данного метода.
Например, может оказаться невозможным
определение состояния
Конкретная
оценка по выборке будет
Проведение
выборки - аудиторам необходимо определить
шаги по проведению выборки: стратификация
(по возможности) и техника отбора.
Стратификация
является разделением
Каждая группа
оценивается по
Таблица 1.1 – Выборка дебиторской задолженности клиентовНомер клиента Остаток задолженности, тыс. руб.
1 35
2 28
3 140
4 90
… …
100 78
Итого 100 10000
При случайном
отборе любая комбинация
При систематическом
отборе элементы совокупности
отбираются через определенный
интервал. Например, отбирается каждый
9-й клиент: 9, 18, 27, 36, 45, 54, 63, 72, 81, 90, 99.
Бухгалтерские
регистры должны быть
Метод вероятности
относительно объема
В примере
вероятность быть отобранным
у клиента с порядковым
Бессистемный
отбор является выборкой без
какой-либо определенной
Аудитор должен
быть осторожным, чтобы не вносить предвзятость
в отбор. Случайная выборка не содержит
предвзятости, в то время как при системном
отборе предвзятость имеется. Например,
не выбираются первый и последний элементы
на странице, круглые цифры имеют тенденцию
быть отобранными, подсознательно включаются
крупные суммы.
При произвольном
отборе аудитор включает
Определение
ошибки - аудиторы должны определить,
что является и что не является ошибкой.
При этом аудитор должен принять во внимание
ряд особенностей (характер ошибок, их
причины) и их влияние на другие стадии
аудита.
Не считаются
ошибочными: незакрытые и выверяемые
статьи; отсутствующая документация,
если подтверждение операций может быть
получено другим путем.
Параметры
измерения - при выборке, предназначенной
для выявления ошибок, должны
учитываться два параметра:
ожидаемая ошибка
– ошибка, предварительно оцениваемая
по совокупности. Эта оценка может основываться
на результатах предыдущего года, на предварительной
оценке риска или на общем анализе счетов
экономического субъекта;
допустимая ошибка
- максимально возможная ошибочная
величина по совокупности, обнаруженная
при аудите. Иногда ее называют верхним
пределом ошибки. Выявление допустимой
ошибки является предварительной оценкой
риска, при которой учитываются как количественные,
так и качественные факторы. Допустимая
ошибка используется для определения
объема выборки.
Аудит по
выборке и подведение итогов -
после того, как выборка была
сделана, аудиторы могут
Аудиторская проверка
расчетов с подотчетными лицами
Внутренние
расчетные операции охватывают
расчеты с подотчетными лицами,
с персоналом по оплате труда
и прочим операциям. Эти
Целью аудиторской
проверки внутренних расчетов является
формирование мнения о достоверности
бухгалтерской отчетности в части показателей,
отражающих обязательства по внутренним
расчетным операциям, и о соответствии
применяемой методики учета и налогообложения
действующим нормативным документам.
Практические
цели проверки внутренних
полноты – все
ли операции по внутренним расчетам учтены
в бухгалтерской отчетности, не существует
ли неучтенных расчетов;
существования
- существуют ли обязательства по внутренним
расчетам (по оплате труда, подотчетным
суммам) на дату составления баланса и
существенна ли сумма этих обязательств;
прав и обязанностей
– правомерны ли и верны суммы
обязательств по внутренним расчетам
исходя из трех критериев (формальности,
законности и действительности);
оценки –
оценены ли обязательства по внутренним
расчетам в соответствии с требованиями
нормативных актов;
точности –
правильно ли произведены начисления
заработной платы и удержания
из нее, расчет суточных по командировке
и др., соответствуют ли данные бухгалтерской
отчетности записям в регистрах синтетического
и аналитического учета операций;
ограничения учетного
периода – все ли обязательства
по внутренним расчетам отражены именно
в тех учетных периодах, когда
они имели место;
представления
и раскрытия – все ли обязательства
по внутренним расчетам раскрыты, классифицированы
и представлены в отчетности в
соответствии с нормативными документами
по бухгалтерскому учету и отчетности.
Исходя из
поставленных целей и задач, объектами
аудита являются показатели отчетности,
отражающие состояние внутренних расчетов.
Выявленные при оценке системы внутреннего
контроля сильные стороны (контроль осуществляется
по всем тестируемым направлениям, операции
реальны и соответствующим образом санкционированы
и отражены в учете) и слабые стороны контроля
(не определены приказом круг подотчетных
лиц, сроки, на которые выдаются подотчетные
суммы, срок представления отчета и др.)
принимаются во внимание при детальной
проверке расчетов с подотчетными лицами.
Аудит этих
операций чаще всего
В случае
обнаружения несоответствия данных необходимо
определить величину отклонений и их причины.
Проверка
обоснованности выдачи авансов
под отчет заключается в
Выдача наличных
денег в подотчет на расходы,
связанные со служебными командировками,
должна производиться в соответствии
с инструкциями. Основанием является командировочное
удостоверение, а при направлении в загранкомандировку
- приказ руководителя. При проверке расходных
кассовых ордеров, подтверждающих выдачу
денег под отчет, обращается внимание
на полноту заполнения всех реквизитов
и, в частности, на отражение оснований
для выдачи авансов. Выдача денег под отчет
должна производиться при условии полного
отчета конкретного подотчетного лица
по ранее выданному авансу.
Процедуры
проверки обоснованности
Проверка
своевременности предоставления авансовых
отчетов осуществляется путем сопоставления
фактических сроков представления авансовых
отчетов со сроками, предусмотренными
в командировочном удостоверении или
в приказе руководителя. Согласно порядку
ведения кассовых операций лица, получившие
наличные деньги под отчет, обязаны не
позднее 3 рабочих дней по истечении срока,
на который они выданы, или со дня возвращения
их из командировки предъявить в бухгалтерию
отчет об израсходованных суммах и произвести
окончательный расчет по ним.
Если аудитор
установил несоблюдение этого порядка,
то необходимо далее проверить выполнение
требований плана счетов об отражении
подотчетных сумм, невозвращенных в
установленные сроки, на счете 84 «Недостачи
и потери от порчи ценностей» (Д-т
сч. 84, К-т сч. 71) и последующее списания
этих сумм.