Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2012 в 16:13, курсовая работа
В последнее время произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда и отчислений страховых взносов в социальные фонды. Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда: сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор.
Введение 3
1. Аудит расчетов по оплате труда 5
1.1 Цель аудит и источники информации 5
1.2 Вопросы для составления программы проверки 6
1.3 Методика проверки основных комплексов работ 8
1.3.1 Проверка соблюдений положений законодательства о труде,
состояния внутреннего учета и контроля по трудовым отношениям. 8
1.3.2 Проверка организации учета и контроля выработки
и начисления заработной платы рабочим-седельщикам. 9
1.3.3 Проверка расчетов по начислению повременных
и прочих видов оплат 10
1.3.4 Проверка расчетов удержаний из заработной
платы с физических лиц 15
1.3.5 Проверка ведения аналитического учета по работающим 16
1.3.6 Проверка сводных расчетов по оплате труда 17
1.4. Типичные ошибки 19
2. Методика аудиторской проверки учета расчетов
с подотчетными лицами 20
2.1 Источники информации для проверки 20
2.2 Вопросник аудитора 21
2.3 Перечень аудиторских процедур 23
2.4 Типичные ошибки 26
3. Практическое задание 28
Заключение 45
Литература 46
Приложение 47