Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Цель: на основании соответствующих положений законодательства и публикуемых в специализированных источниках материалов, изучить практику организации проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда, их правильность и своевременность, с использованием фактических данных ОАО «Вишнёвка-2010».
Методы исследования: сравнительный анализ, проверка достоверности, экономико-математические исследования.

Введение…………………………………………………………………………..4

1. Роль и значение аудита расчетов по оплате труда
1.1. Значение и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда….6
1.2. Составление плана и программы аудита расчетов по оплате труда….8
1.3. Обзор нормативных документов по теме исследования……………...11

2. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
2.1. Проверка системы расчетов по оплате труда……………..…………..14
2.2. Аудит правильности начисления оплаты труда………………………15
2.3. Аудит удержаний из оплаты труда……………………………………..20
2.4. Проверка правильности ведения бухгалтерского учета расчетов по
оплате труда…………………………………………………………………..23

3. Заключительный этап аудита расчетов по оплате труда
3.1. Составление аудиторского заключения расчетов по оплате труда…..27
3.2. Совершенствование аудита правильности и современности расчетов
с работниками по оплате труда……………………………………………..29

Заключение……………………………………………………………………….30

Список использованных источников…………………………………………...32

Приложения………………………………………………………………………34

РЕФЕРАТ