Основным  видом деятельности АО «БелАЦИ» является производство строительных материалов, а именно асбестоцементных труб и листов. Предприятие работает в непрерывном режиме. Массовый тип производства позволяет осуществлять наиболее рациональный метод организации производства- поточный.

      Продукция ОАО «БелАЦИ» отличается высоким качеством, пользуется большим спросом у потребителей как в России, так и за рубежом, отпускается по вполне приемлемым ценам. ОАО «БелАЦИ», экспортируя свою продукцию, является призером престижных международных академий, сертификационных и экономических центров.

      Высшим  органом управления является общее  собрание акционеров. Предприятие включено в Федеральный государственный  реестр РФ предприятий-монополистов (приложение 1).

      ОАО «БелАЦИ» выпускает следующие виды продукции:

1. Листы асбестоцементные (шифер). Применяются для устройства кровель жилых, общественных и промышленных зданий и сооружений, а также в качестве стеновых ограждений промышленных зданий;
2. Листы асбестоцементные окрашенные, различной цветовой гаммы. Применяются для устройства кровель;
3. Листы асбестоцементные плоские, предназначенные для стеновых панелей, плит перекрытия, перегородок и других строительных конструкций, а также для внутренней и наружной облицовки зданий и сооружений.
4. Картон асбестовый. Применяется в качестве огнезащитного теплоизоляционного материала.
5. Трубы асбестоцементные напорные и безнапорные. Применяются при прокладке водопроводных технических и питьевых систем. Дренажных коллекторов дымоходов, при прокладке кабелей, для мусоропроводов в многоэтажном жилищном строительстве.
6. Муфты асбестоцементные САМ. Применяются для соединения асбестоцементных труб. Муфты с протогенными пазами комплектуются двумя резиновыми кольцами и работают по принципу самоуплотнения;
7. Плитка асбестоцементная мелкоразмерная. Используется различной цветовой гаммы, как для устройства крыши, так и для облицовки зданий;
8. Пенобетонные блоки. Применяются при строительстве коттеджей, садовых домиков, для утепления стен;
9. Доска подоконная обычная и строганная;
10. Изготовление дверных блоков, оконных блоков и штакетника;
11. Резка труб на урны и корыта.

      Основными конкурентами ОАО «БелАЦИ» являются:

1. Комбинат «Красный строитель»;
2. Себряковский комбинат асбестоцементных изделий, Россия, Волгоградская область, г. Михайловск.
3. «Сухоложскасбоцемент»;
4. ОАО «Жигулевский комбинат», Россия, Самарская область, г. Жигулевск;

      Высокий уровень производства на ОАО «БелАЦИ» подтверждается тем, что продукция предприятия находит потребителей за рубежом. Предприятие имеет связи с такими странами как Литва, Молдова, Беларусь, Украина, Эстония, Румыния, Польша, Азербайджан, Грузия, Венгрия и другие. 

2.2. Методика аудита  расчетов по оплате  труда

      При проведении проверки расчетов по плате  труда в ОАО «БелАЦИ» применяются методы формальной, арифметической, логической проверки.

      При формальной проверке аудитор выясняет, есть ли в наличии и правильно  ли оформлены документы: относятся  ли они к тому периоду, в котором  проведены по учетным регистрам, есть ли на них подписи соответствующих лиц. Необходимость формальной проверки вытекает из того, что не полностью или неверно заполненный документ утрачивает свою доказательность.

      При арифметической проверке в ОАО «БелАЦИ» аудитор устанавливает правильность подведения итогов в документах, накопительных и группировочных ведомостях, отчетах, исследует правильность применения цен, ставок, норм, тарифов. Особое внимание всегда привлекают исправительные или корректирующие записи в случае ошибки.

      Логическая  проверка позволяет определить, совершена ли та или иная операция и в указанном ли объеме. Это дает возможность обнаружить значительные искажения бухгалтерской отчетности, не соответствующие масштабам деятельности организации.

      При законодательной проверке аудитор устанавливает соответствие совершенной операции действующим нормативным и законодательным актам.

      Проводя документальную проверку, необходимо помнить и о таком эффективном  инструментарии, как аналитические  процедуры. Цель применения аналитических процедур — помочь в планировании характера, времени и глубины процедур проверки. Посредством аналитических процедур, основанных на анализе и оценки полученной аудитором информации, исследуются важнейшие финансовые и экономические показатели с целью выявления необычных фактов, показателей и исследование причин их возникновения.

      Применение  аналитических процедур основано на существовании явной причинно-следственной связи между анализируемыми показателями.

      В ходе выполнения аналитических процедур аудитор определяет цели процедуры, проводит выбор вида процедур, выполняет процедуру и проводит анализ результатов выполнения процедуры. Вид аналитических процедур зависит от цели их проведения, доступности и адекватности информации, необходимой для их проведения, вида деятельности экономического субъекта, а также от профессионального суждения самого аудитора.

      Второй тип процедур достаточно широко используется в практике. С целью оценки непрерывности деятельности организации аудитор рассчитывает коэффициент текущей ликвидности (покрытия), коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами, коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности.

      Третий  вид процедур позволяет установить финансовые оперативные данные путем объединения экономических факторов и факторов среды в единую формализованную модель. Поскольку в основе лежат методики статистического анализа, это позволяет получать точные и количественно определенные результаты.

      Программа аудиторской проверки в ОАО «БелАЦИ»

      Следующий этап работы - это определение вопросов, подлежащих проверке при проведении аудита операций по оплате труда и  расчетам с персоналом организации для их включения в общую программу аудита.

      Такими  вопросами в ОАО «БелАЦИ» являются:

1. Аудит тождественности показателей бухгалтерской отчетности и регистров бухгалтерского учета.
2. Аудит оформления первичных учетных документов.
3. Наличие коллективного договора. Наличие положений о премировании и поощрении работников.
4. Правомерность отнесения на себестоимость продукции (работ, услуг) для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения выплат, начисленных персоналу организации.
5. Правильность исчисления страховых взносов во внебюджетные фонды и своевременность их перечисления по назначению.
6. Правильность отнесения страховых взносов во внебюджетные фонды на себестоимость продукции (работ, услуг) для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения.
7. Правильность расчета пособий, выплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования РФ.
8. Правильность начисления страховых взносов на доходы, выплачиваемые предпринимателям без образования юридического лица.
9. Правильность определения совокупного дохода для целей налогообложения физических лиц.

      10.Определение  для целей налогообложения физических  лиц сумм материальной выгоды  в виде экономии на процентах  при получении заемных средств  организации.

      11. Правомерность применения вычетов и льгот для исчисления подоходного налога.

      12.Соответствие  применяемых ставок подоходного  налога действующему законодательству.

      13.Своевременность  перечислений подоходного налога  и представления в налоговую инспекцию сведений о полученных доходах работниками организации в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

      14.Правильность  исчисления транспортного налога, сбора на нужды образовательных учреждений и своевременность их перечисления.

      15.Расчет  среднесписочной численности работников организации для целей исчисления целевого сбора на содержание правоохранительных органов и своевременность его перечисления.

      16.Правильность  расчета среднего заработка.

      17.Расходы  организации по подготовке и  переподготовке кадров. Обоснованность  отнесения данных выплат на себестоимость продукции (работ, услуг) для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения.

      18.Правильность  образования, использования и  корректировки резервов: на предстоящую оплату отпусков работников; на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет; на выплату вознаграждений по итогам работы за год.

Проверка  правильности начисления заработной платы

      Начисление  оплаты труда по операциям, связанным  с заготовлением и приобретением  производственных запасов, осуществлением капитальных вложений, ликвидацией основных средств и т.п. отражают по Дт 08, 10, 11, 15, 91 Кт 70.

      В некоторых организациях ввиду сезонности производства отпуска работникам предоставляют в течение года неравномерно. Поэтому для более правильного определения себестоимости продукции суммы, выплачиваемые работникам за отпуска, относят на издержки производства в течение года равномерными долями независимо от того, в каком месяце эти суммы будут выплачиваться. Тем самым создается резерв для оплаты отпусков. Кроме этого, организация может создать резерв на выплату вознаграждений за выслугу лет. Таким образом, создание резерва отражается: Дт 20, 23, 25, 26 Кт 96 «Резервы предстоящих расходов». А затем начисленные суммы равномерно списывают на уменьшение созданного резерва: Дт 96 Кт 70. Начисленные суммы премий, материальной помощи, пособий, выплаты социального характера, производимые за счет собственных средств предприятия отражают по Дт 91 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» и Кт 70. Начисление доходов от участия в капитале организации оформляют записью: Дт 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» и Кт 70.

Аудит удержаний из заработной платы

      Из  начисленной работникам организации  заработной платы, оплаты труда по трудовым соглашениям, договорам подряда и совместительству производят различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные и удержания по инициативе организации. Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических лиц и удержания по исполнительным листам. По инициативе организации через бухгалтерию из заработной платы работников могут быть произведены следующие удержания: долг за работником; в погашение задолженности по подотчетным суммам; за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей; за товары, купленные в кредит; подписная плата за периодические издания; перечисления в филиалы Сберегательного банка и т.п.

      Проверка  правильности удержаний из заработной платы осуществляется аудитором  выборочно. Причем размеры выборки  определяются теми же методами, что и при проверке начислений. Затем по данным свода удержаний определяются виды удержаний из заработной платы, осуществляемые на конкретном экономическом субъекте.

      Основным  видом удержания, которому при проверке уделяется главное внимание, является налог на доходы физических лиц. Ранее налог на доходы регулировался Законом РФ «О подоходном налоге физических лиц», но с 1.01.01г. в силу вступила глава 23 «Налог на доходы физических лиц» части II Налогового кодекса РФ.

      Приступая к проверке правильности удержания  налога на доходы, аудитору сначала необходимо выявить суммы, которые подлежат обложению данным налогом. Согласно ст.210 НК РФ при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные ими как в денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение, которыми у них возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со ст.212 НК РФ. При получении дохода в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг), иного имущества, налоговая база определяется как стоимость этих товаров (работ, услуг) и иного имущества, исчисленная исходя из рыночных цен. При этом в стоимость таких товаров (работ, услуг) включается соответствующая сумма налога на добавленную стоимость, акцизов и налога с продаж (ст.211 НК РФ).

      Необходимо помнить, что в налоговую базу не включаются суммы, указанные в ст.217 НК РФ - это государственные пособия (кроме пособий по временной нетрудоспособности), государственные пенсии и т.п.