Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2010 в 12:11, курсовая работа
Цель курсовой работы состоит в проведение аудиторской проверки по налогу на доходы с физических лиц.
Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
* определить основные понятия, цели, задачи, объекты аудита удержания налога на доходы физических лиц;
* изучить закон «Об аудиторской деятельности» и другие нормативные документы;
* раскрыть методику аудита удержания налога на доходы физических лиц.
Введение…………………………………………………….…………………..
1 Сущность и значение аудита
налога на доходы физических лиц……….…………..………………….…
1.1 Сущность, задачи аудита
налога на доходы физических лиц…….…………………….…….…..
1.2 План и программа проведения аудита
налога на доходы физических лиц…………..…………………………
1.3 Нормативное регулирование аудита операций по
удержанию налога на доходы физических лиц…………………….………
2 Организация аудита расчетов по
подоходному налогу с физических лиц…………..……………….……….
2.1 Источники и методы сбора аудиторских доказательств……..……….
2.2 Проверка правильности расчетов по налогу на доходы
физических лиц на примере OOO «Охрана»………………………………..
2.3 Типичные ошибки и нарушения……………………………….………..
3 Обобщение результатов аудиторской проверки
и отчет аудитора………………….……………………………….………..
Заключение………………………………………….……………………………
Список использованных источников..…………….…………………………….
Приложение А План аудиторской проверки…………………………………
Приложение Б Договор об оказании аудиторских услуг………………..…..
Приложение В Заявление сотрудника о предоставлении
стандартного вычета………………………………………..
Приложение Г Расчетная ведомость……………………………………..…..
Приложение Д Справка 2-НДФЛ……………………………………..………
6. Аналитические процедуры.
6.1. Под аналитическими процедурами подразумеваются анализ и оценка полученной аудитором информации, исследование важнейших финансовых и экономических показателей проверяемого экономического субъекта с целью выявления необычных и неверно отраженных в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности, а также выяснение причин таких ошибок и искажений. Типичными видами аналитических процедур являются:
а) сопоставление остатков по счетам за различные периоды;
б)
сопоставление показателей
в) оценка соотношений между различными статьями отчетности и сопоставление их с данными предыдущих периодов;
г) сопоставление финансовых показателей деятельности экономического субъекта со средними показателями соответствующей отрасли экономики;
д) сопоставление финансовой информации и нефинансовой (сведений о деятельности экономического субъекта, не отражаемой напрямую в системе его бухгалтерского учета).
6.2. Для более эффективного сбора аудиторских доказательств аудитор обязан грамотно спланировать, какие аналитические процедуры, в каком количестве и объеме необходимо выполнить для сбора нужных данных.
Аудиторские
доказательства найдем с помощью
аудиторской выборки. В нашей
организации численность
Для выборки мы будем использовать систематический отбор. Это разновидность вероятностных методов отбора, в котором имеется существенный недостаток - возможность необъективности в формировании выборки. Однако метод применяется, т. к. у него есть и достоинства - простота, обеспечивающая скорость отбора, и автоматическая расстановка номеров по порядку. Упрощается и процесс документирования процедуры выборки. При систематическом отборе аудитор задается объемом выборки, затем вычисляет интервал, выбирает случайное число для определения начальной точки отсчета, и отбирает соответствующие элементы из совокупности.
Нам
необходимо отобрать 10 сотрудников для
проверки правильности начисления налога
на доходы физических лиц из совокупности
личных дел с табельными номерами от
00001 до 00062. Интервал в данном случае рассчитывается
так: (62 - 1) : 10 = 6. Случайно выбранное число
для начальной точки отсчета - 6. Таким
образом, начиная с номера (1 + 6) = 7 составляем
выборку.
Под проверку аудитора попадают следующие сотрудники:
Табельный номер | Фамилия, ИО | Должность | Заработная плата |
00007 | Графовский С.В. | Охранник | 7 000 |
00013 | Дорошенко С.Н. | Главный бухгалтер | 12 000 |
00019 | Посохов Н.В. | Ученик охранника | 6 800 |
00025 | Андреев С.Ю. | Охранник | 7 000 |
00031 | Ткачев А.И. | Водитель | 7 200 |
00037 | Миненко О.С. | Начальник отдела кадров | 7 800 |
00043 | Гаршин Г.Т. | Ученик охранника | 6 800 |
00049 | Лукьянов В.Ф. | Охранника | 7 000 |
00055 | Калинкин Н.И. | Охранник | 7 000 |
00061 | Гусев Ю.И. | Водитель | 7 200 |
Проверим
правильность расчета начисления налога
на доходы физических лиц у отобранных
сотрудников. Будем рассматривать следующее:
документы на оформление найма работников;
документы на оформление найма работников
принятых по совместительству; основания
для начисления заработной платы; начисление
заработной платы согласно первичным
документам; основания для удержания подоходного
налога; основания для льгот по подоходному
налогу согласно заявления физических
лиц; проверка правильности удержания
подоходного налога с физических лиц;
проверка идентификации подписи одного
и того же лица в различных документах
по выплате денежных средств; сверка отчета
кассира в журнале регистрации расходных
ордеров на соответствие расчетных ведомостей;
проверка отражений суммы выплат по заработной
плате и на счете 50; сверка суммы удержанных
по подоходному налогу с отчислениями
со счета 51; проверка отражения в бухгалтерском
учете данных по счету 68 (субсчет).
2.2 Проверка правильности расчетов по подоходному налогу
с
физическими лицами
на примере OОО «Охрана»
Рассмотрим расчет заработной платы отобранных сотрудников. Стандартные налоговые вычеты по подоходному налогу гл. 23 НК РФ ст. 218 п.3 в ООО «Охрана» предоставляются всем работникам в размере 400 р. (действует до месяца, в котором доход превысил 40 000 р.), на одного ребенка 1000 р. (действует до месяца, в котором доход превысил 280 000 р.) на основании личного заявления (Приложение В), которое предоставляется в бухгалтерию организации ежегодно, в начале года.
Проверку начнем с сотрудника Графовского С.В., охранника. Двое детей. Табельный номер 00007.
Заработная плата 7 000 р. Суммарный годовой доход составит 84 000 = (7 000 * 12). Налоговый вычет работнику с июня 2009г. не предоставляется т.к. сумма дохода превышает 40 000 р.
Расчет: С 01.01.2009г. по 31.05.2009г. – (7 000 – 2 400) * 5 = 23 000 р. доход облагаемый налогу 13%, с 01.06.2009г. по 31.12.2009г. - (7 000 – 2 000) *7 = 35 000 р. доход облагаемый налогу 13%.
Налоговый вычет предоставляется на работника 400 р. и на детей 2 000 р.
Подоходный налог за 2009 год составит 7 540 = (58 000 * 13%).
Дорошенко С.Н., главный бухгалтер. Детей нет. Табельный номер 00013. Заработная плата 12 000 р. Суммарный годовой доход составит 144 000 = (12 000 * 12). Налоговый вычет работнику с апреля 2009г. не предоставляется т.к. сумма дохода превышает 40 000 р.
Расчет: С 01.01.2009г. по 31.03.2009г. – (12 000 – 400) * 3 = 34 800 р. доход облагаемый налогу 13%, с 01.04.2009г. по 31.12.2009г. - 12 000 * 9 = 108 000 р. доход облагаемый налогу 13%.
Налоговый вычет предоставляется на работника 400 р.
Подоходный налог за 2009 год составит 18 564 = (142 800 * 13%).
Посохов Н.В., ученик охранника. Один ребенок. Табельный номер 00019. Заработная плата 6 800 р. Суммарный годовой доход составит 81 600 = (6 800 * 12). Налоговый вычет работнику с июня 2009г. не предоставляется т.к. сумма дохода превышает 40 000 р.
Расчет: С 01.01.2009г. по 31.05.2009г. – (6 800 – 1 400) * 5 = 27 000 р. доход облагаемый налогу 13%, с 01.06.2009г. по 31.12.2009г. - (6 800 – 1 000) *7 = 40 600 р. доход облагаемый налогу 13%.
Налоговый вычет предоставляется на работника 400 р. и на одного ребенка 1 000 р.
Подоходный налог за 2009 год составит 8 788 = (67 600 * 13%).
Андреев С.Ю., охранник. Один ребенок. Табельный номер 00025.
Заработная плата 7 000 р. Суммарный годовой доход составит 84 000 = (7 000 * 12). Налоговый вычет работнику с июня 2009г. не предоставляется т.к. сумма дохода превышает 40 000 р.
Расчет: С 01.01.2009г. по 31.05.2009г. – (7 000 – 1 400) * 5 = 28 000 р. доход облагаемый налогу 13%, с 01.06.2009г. по 31.12.2009г. - (7 000 – 1 000) *7 = 42 000 р. доход облагаемый налогу 13%.
Налоговый вычет предоставляется на работника 400 р. и на одного ребенка 1 000 р.
Подоходный налог за 2009 год составит 9 100 = (70 000 * 13%).
Ткачев А.И., водитель. Детей нет. Табельный номер 00031.
Заработная плата 7 200 р. Суммарный годовой доход составит 86 400 = (7 200 * 12). Налоговый вычет работнику с июня 2009г. не предоставляется т.к. сумма дохода превышает 40 000 р.
Расчет: С 01.01.2009г. по 31.05.2009г. – (7 200 – 400) * 5 = 34 000 р. доход облагаемый налогу 13%, с 01.06.2009г. по 31.12.2009г. - 7 200 *7 = 50 400 р. доход облагаемый налогу 13%.
Налоговый вычет предоставляется на работника 400 р.
Подоходный налог за 2009 год составит 10 972 = (84 400 * 13%).
Миненко О.С., начальник отдела кадров. Один ребенок. Табельный номер 00037.
Заработная плата 7 800 р. Суммарный годовой доход составит 93 600 = (7 800 * 12). Налоговый вычет работнику с июня 2009г. не предоставляется т.к. сумма дохода превышает 40 000 р.
Расчет: С 01.01.2009г. по 31.05.2009г. – (7 800 – 1 400) * 5 = 32 000 р. доход облагаемый налогу 13%, с 01.06.2009г. по 31.12.2009г. - (7 800 – 1 000) *7 = 47 600 р. доход облагаемый налогу 13%.
Налоговый вычет предоставляется на работника 400 р. и на одного ребенка 1 000 р.
Подоходный налог за 2009 год составит 10 348 = (79 600 * 13%).
Гаршин Г.Т., ученик охранника. Один ребенок. Табельный номер 00043. Заработная плата 6 800 р. Суммарный годовой доход составит 81 600 = (6 800 * 12). Налоговый вычет работнику с июня 2009г. не предоставляется т.к. сумма дохода превышает 40 000 р.
Расчет: С 01.01.2009г. по 31.05.2009г. – (6 800 – 1 400) * 5 = 27 000 р. доход облагаемый налогу 13%, с 01.06.2009г. по 31.12.2009г. - (6 800 – 1 000) *7 = 40 600 р. доход облагаемый налогу 13%.
Налоговый вычет предоставляется на работника 400 р. и на одного ребенка 1 000 р.
Подоходный налог за 2009 год составит 8 788 = (67 600 * 13%).
Лукьянов В.Ф., охранник. Один ребенок. Табельный номер 0049.
Заработная плата 7 000 р. Суммарный годовой доход составит 84 000 = (7 000 * 12). Налоговый вычет работнику с июня 2009г. не предоставляется т.к. сумма дохода превышает 40 000 р.
Расчет: С 01.01.2009г. по 31.05.2009г. – (7 000 – 1 400) * 5 = 28 000 р. доход облагаемый налогу 13%, с 01.06.2009г. по 31.12.2009г. - (7 000 – 1 000) *7 = 42 000 р. доход облагаемый налогу 13%.
Налоговый вычет предоставляется на работника 400 р. и на одного ребенка 1 000 р.
Подоходный налог за 2009 год составит 9 100 = (70 000 * 13%).
Калинкин Н.И., охранник. Детей нет. Табельный номер 00055.
Заработная плата 7 000 р. Суммарный годовой доход составит 84 000 = (7 000 * 12). Налоговый вычет работнику с июня 2009г. не предоставляется т.к. сумма дохода превышает 40 000 р.
Расчет: С 01.01.2009г. по 31.05.2009г. – (7 000 – 400) * 5 = 33 000 р. доход облагаемый налогу 13%, с 01.06.2009г. по 31.12.2009г. - 7 000 *7 = 49 000 р. доход облагаемый налогу 13%.
Налоговый вычет предоставляется на работника 400 р.
Подоходный налог за 2009 год составит 10 660 = (82 000 * 13%).
Гусев Ю.И., водитель. Один ребенок. Табельный номер 00061.
Заработная плата 7 200 р. Суммарный годовой доход составит 86 400 = (7 200 * 12). Налоговый вычет работнику с июня 2009г. не предоставляется т.к. сумма дохода превышает 40 000 р.
Расчет: С 01.01.2009г. по 31.05.2009г. – (7 200 – 1 400) * 5 = 29 000 р. доход облагаемый налогу 13%, с 01.06.2009г. по 31.12.2009г. – (7 200 – 1 000) *7 = 43 400 р. доход облагаемый налогу 13%.
Налоговый вычет предоставляется на работника 400 р. И на одного ребенка 1 000 р.
Подоходный налог за 2009 год составит 9 412 = (72 400 * 13%).
Документов по расчету заработной платы проверено 10 штук.
В
организации стандартные
2.3
Типичные ошибки и нарушения
При проверки расчета по подоходному налогу не были обнаружены никакие серьезные нарушения установленного порядка ведения бухгалтерского учета, которые могли бы существенно повлиять на достоверность данных по подоходному налогу с физических лиц, отраженных в бухгалтерской отчетности.