Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2012 в 10:20, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является проведение аудита расчетов по оплате труда на современном предприятии.
Объектом исследования является ООО «Бенат».
Предмет исследования - аудита расчетов по оплате труда в организации.
Для успешного выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита;
- рассмотреть план проведения и программу аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
№ п\п | Вид нарушения | Нормативная база | Рекомендации |
1. | За время нахождения в командировке зарплата начисляется работникам исходя из оклада, что не оговорено в трудовом договоре с работником. В табеле учета рабочего времени не указано, что в эти дни он не был на рабочем месте, а находился в командировке. | При направлении
работника в командировку ему
гарантируется сохранение среднего
заработка, статья 167 ТК РФ. В табеле
учета рабочего времени необходимо
указать, что в эти дни он не
был на рабочем месте, а находился
в командировке.
Порядок расчета среднего заработка определен в статье 139 ТК РФ. Иными словами, за дни нахождения работника в командировке ему должен выплачиваться средний заработок. При проверках трудовые инспекторы принимают во внимание дополнительные соглашения к трудовым договорам о том, что за время нахождения в командировке зарплата начисляется работникам исходя из оклада, если вы решите средний заработок не начислять, заранее составьте такое соглашение с сотрудниками. |
В табеле учета
рабочего времени указывать время
пребывания работника в командировке.
Составить дополнительные соглашения к трудовым договорам о том, что за время нахождения командировке зарплата начисляется работникам исходя из оклада. |
2. | В договоре подряда и акте выполненных работ имеются неоговоренные исправления. Договор б\н от 01.03.2009г. Петрова Ирина Петровна. В договоре изначально было указано Петрова Ирина Павловна В акте выполненных работ за июнь 2009 года сумма по договору была указана цифрами 5000 руб., прописью 5500 руб. Затем исправлено на сумму 5500, 00 руб. | В соответствии со статьей 9 Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ, внесение исправлений в кассовые и банковские документы не допускается. В остальные первичные учетные документы исправления могут вноситься лишь по согласованию с участниками хозяйственных операций, что должно быть подтверждено подписями тех же лиц, которые подписали документы, с указанием даты внесения исправлений. | Заверить исправления
подписями тех же лиц, которые
подписали документы с |
3. | В договоре подряда
№6 от 01.02.2009г. указано, что работы будет
выполнять бригада из 2 человек:
Ицков Л.С. Седых И.О Денежные средства из кассы организации выданы бригадиру Седых И.О Сумма оплаты по договору составила 18500 руб. |
В соответствии с Порядком ведения кассовых операций в РФ, утвержденного Письмом ЦБ РФ от 04.10.1993г. №18 (ред. От 26.02.1996г.) передача выданных наличных денег одним лицом другому запрещается | Передача выданных наличных денег одним лицом другому запрещается. |
4. | При определении средней заработной платы не учитываются стимулирующие надбавки за производственные показатели к заработной плате. | Правительство
РФ Постановлением от 11.04.2003г. №213 утвердило
Положение об особенностях порядка
исчисления средней заработной платы,
которое вступило в силу с 24 апреля
2003г. В данном положении определены
особенности порядка исчисления
средней заработной платы (среднего
заработка для всех случаев определения
ее размера, предусмотренных ТК РФ, и оно
является обязательным для применения
организациями всех форм собственности
и всех организационно-правовых форм.
Для расчета
среднего заработка учитываются
все предусмотренные системой оплаты
труда виды выплат, применяемые в
соответствующей организации |
При определении средней заработной платы учитывать стимулирующие надбавки за производственные показатели к заработной плате. |
Руководитель аудиторской фирмы ______________ Андреева Н.А.
Руководитель аудиторской группы ______________ Борисова А.С.
Печать аудитора
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В результате выполнения курсовой работы был изучен порядок проведения аудиторской проверки учета заработной платы в конкретной организации – ООО «Бенат». С этой целью была изучена нормативная база как по порядку начисления и выплаты заработной платы, так и по организации работы предприятия в целом. Состоялось практическое ознакомление с деятельностью объекта исследования, приобретен опыт работы с хозяйственной документацией. Проработан значительный объем специальной литературы по исследуемой тематике.
Рассмотрены
общие положения об организации
проведения аудиторской проверки экономического
субъекта, продемонстрирован порядок
проведения проверки с указанием
конкретных аудиторских доказательств,
источников и методов их получения.
Изучены способы и порядок
документирования проверки, оформления
её результатов, полученная информация
систематизирована и
На основе проведенного исследования можно сделать следующие выводы:
В
качестве рекомендаций руководству
организации ООО «Бенат» было предложено
усилить внутренний контроль учета финансовой
деятельности организации, отслеживать
изменения законодательства регулирующего
налогообложения.
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
3
Определение уровня существенности
Наименование базового показателя | Значение базового
показателя,
тыс. руб. |
Доля, % | Значение для нахождения уровня существенности, тыс.руб. |
1 | 2 | 3 | 4 |
1.Балансовая прибыль (форма 2, стр.190) | 342 | 5 | 17,1 |
2.Валовый
объем реализации без НДС ( |
80 | 2 | 1,6 |
3.сумма собственного капитала (форма 1, стр.490) | 368 | 10 | 36,8 |
4.Валюта баланса (форма 1, стр.300) | 416 | 2 | 8,32 |
5.Общие затраты организации (форма 2, стр.020) | 45 | 2 | 0,9 |
ПРИЛОЖЕНИЕ
4
Программа
аудита расчетов по оплате труда в ООО
«Бенат»
Проверяемая организация | ООО «Бенат» | ||||||||
Период аудита | с 01.02.10 по 10.02.10 | ||||||||
Количество человеко–часов | 76 | ||||||||
Руководитель аудиторской группы | Валова А.И. | ||||||||
Состав аудиторской группы | Валова А.И.,Герасимова Н.Б. | ||||||||
Планируемый аудиторский риск | 3% | ||||||||
Планируемый уровень существенности | 7 тыс. руб. (2%) | ||||||||
Перечень аудиторских процедур | Период проведения | Исполнители | Проверяемые документы | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | ||||||
1. Проверка соблюдения положений законодательства о труде | |||||||||
1.1.
Проверка правильности |
01.02.10 | Валова А.И | Приказы, контракты, трудовые договора, личные карточки | ||||||
1.2.
Проверка правильности |
01.02.10 | Валова А.И | Тарификационный список, штатное расписание, наряды, алгоритмы расчетов, т.к. расчеты ведутся с помощью ПК, Правила внутреннего трудового распорядка в ООО «Бенат» | ||||||
1.3.
Проверка учета рабочего |
02.02.10 | Валова А.И | Табеля учета расчетов рабочего времени (ф. №Т-12), личные карточки (ф. №Т-2) | ||||||
2. Аудит системы начислений заработной платы | |||||||||
2.1.
Проверка обоснованности |
02.02.10 | Герасимова Н.Б. | Положение по оплате труда, трудовые договора, личные карточки, расчетно – платежные ведомости, табели учета рабочего времени, штатное расписание | ||||||
2.2.
Проверка обоснованности и |
03.02.10 | Герасимова Н.Б. | Приказы по личному составу, лицевые счета, больничные листы | ||||||
2.3
Проверка правильности расчета
среднего заработка для |
04.02.10 | Герасимова Н.Б. | Базу для расчета среднего заработка, т.к. расчет ведется при помощи ПК, расчетно–платежные ведомости, табели учета рабочего времени | ||||||
3.
Аудит обоснованности | |||||||||
3.1.
Проверка право–мерности |
05.02.10 | Герасимова Н.Б. | Документы, предоставленные сотрудником на использование налоговых социальных вычетов, форма 2-НДФЛ, налоговая карточка 1-НДФЛ | ||||||
3.3.
Проверка правильности |
06.02.10 | Герасимова Н.Б. | Наличие исполнительных листов, регистратор листов, правильность расчета листов в вкладном деле к исполнительному листу, облагаемую базу для удержания, лицевые счета | ||||||
3.4.
Проверка правильности |
06.02.10 | Герасимова Н.Б. | Форма 2-НДФЛ, налоговая карточка 1-НДФЛ, облагаемую базу (какие виды начислений входят в облагаемую базу НДФЛ) | ||||||
3.5.
Проверка правильности |
07.02.10 | Герасимова Н.Б. | Авансовые отчеты и первичные документы к ним, кассовые документы (ПКО и РКО) | ||||||
3.6. Проверка депонированных сумм по заработной плате | 07.02.10 | Валова А.И. | Книга аналитического учета депонированной заработной платы, касса | ||||||
4.
Проверка ведения | |||||||||
4.1. Проверка
ведения аналитического учета
расчетов по физическим лицам,
как состоящим, так и не |
07.02.10 | Валова А.И. | Лицевые счета, расчетно-платежные документы, налоговая карточка с совокупным годовым доходом на каждого сотрудника | ||||||
4.2. Проверка
правильности отражения |
08.02.10 | Герасимова Н.Б. | Главная книга, журналы-ордера, карточка счета, оборотно – сальдовые ведомости, своды проводок и своды начислений и удержаний по заработной плате | ||||||
5.
Аудит расчетов по начислению
налогов и платежей во | |||||||||
5.1. Проверка
правильности расчетов по |
09.02.10 | Валова А.И. | Индивидуальные карточки, налоговые ставки, облагаемая база по ЕСН, Главная книга, своды проводок | ||||||
6. Оформление результатов проверки | |||||||||
6.1. Оформление результатов проверки | 10.02.10 | Валова
А.И.
Герасимова Н.Б. |
Руководитель аудиторской фирмы ______________ Резкая С.П.
Руководитель
аудиторской группы ______________ Валова
А.И.
ПРИЛОЖЕНИЕ
5
Отчет ООО Аудиторская фирма «Премьера»
По аудиту расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Бенат»
за 2009 год.
г.
Тюмень 12 февраля 2010г.
Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Бенат» за 2009 год проведена ООО Аудиторская фирма «Премьера» на основании договора №257 от 21 января 2010г.
Нами проведен аудит учета труда и заработной платы ООО «Бенат» за 2009 год.
При планировании и проведении аудита оплаты труда нами рассмотрено состояние внутреннего контроля у ООО «Бенат». Ответственность за организацию и состояние внутреннего контроля несет исполнительный орган ООО «Бенат».
Мы
рассмотрели состояние
В процессе аудита нами не были обнаружены никакие факты, из которых можно было бы сделать вывод о несоответствии системы внутреннего контроля ООО «Бенат» масштабам и характеру его деятельности.
Не были обнаружены никакие серьезные нарушения установленного порядка ведения бухгалтерского учета, которые могли бы существенно повлиять на достоверность данных по оплате труда, отраженных в бухгалтерской отчетности.
При проведении аудита оплаты труда нами рассмотрено соблюдение в ООО «Бенат» применимого законодательства РФ при совершении финансово-хозяйственных операций. Ответственность за соблюдение применимого законодательства РФ при свершении финансово-хозяйственных операций несет исполнительный орган ООО «Бенат».
Мы проверили соответствие ряда совершенных ООО «Бенат» финансово-хозяйственных операций применимому законодательству исключительно для того, чтобы получить достаточную уверенность в том, что отраженная в бухгалтерской отчетности информация об оплате труда не содержит существенных искажений. Однако цель проведенного нами аудита оплаты труда не состояла в том, чтобы выразить мнение о полном соответствии деятельности ООО «Бенат» законодательству. Поэтому такое мнение мы не высказываем.
Информация о работе Аудит по оплате труда на современном предприятии