Рефераты по теории организации
PR для региона: шаги по формированию привлекательного имиджа
Доклад, 25 Января 2011
О проблемах создания привлекательного для инвесторов имиджа региона сказано и написано много. К сожалению, практических рекомендаций и методов решения указанной задачи крайне мало, как и примеров успешного продвижения российских городов, районов и областей. Попробуем хотя бы отчасти заполнить этот пробел и представить аудитории один из возможных подходов к формированию имиджа территории.
SWOT анализ компании "Кока Кола"
Творческая работа, 09 Мая 2012
Для того чтобы получить ясную оценку сил предприятия и ситуации на рынке, существует SWOT-анализ. SWOT-анализ - это определение сильных и слабых сторон предприятия, а также возможностей и угроз, исходящих из его ближайшего окружения (внешней среды). SWOT анализ состоит из:
- Сильные стороны (Strengths) - преимущества организации;
- Слабости (Weaknesses) - недостатки организации;
- Возможности (Opportunities) - факторы внешней среды, использование которых создаст преимущества организации на рынке;
- Угрозы (Threats) - факторы, которые могут потенциально ухудшить положение организации на рынке.
SWOT-анализ
Курсовая работа, 03 Апреля 2013
В современных условиях развития рынка компаниям, как занимающим нишу в ёмкости, так и только выходящим на рынок, приходится всё сложнее. И это связано не только с высоким уровнем жёсткой конкуренции, обилием товаров и услуг аналогичного типа, перенасыщением рекламных и информационных потоков, возрастающими требованиями потребителей ко всем качественным параметрам, включая эргономичность, эстетичность и других аспектов, количественно замерить которые довольно сложно. Проблемы также связаны и с постоянными изменениями конъюнктуры и ёмкости рынка, а также инновациями, стремящимися завоевать всё большие доли.
Автоматезированые обучающие системы
Реферат, 24 Ноября 2011
Вы обнаружите сведения о возможностях программного обеспечения, созданного с помощью языков программирования PROLOG и LOGO (эти языки часто используются при построении развивающихся интеллектуальных систем в рамках научной идеологии искусственного интеллекта). Программы Энналса предназначены для моделирования исторических процессов, явлений; для контроля и поддержки знаний учащихся; для построения т.н. обучающих схем, для репрезентации (т.е. представления) гуманитарных знаний; для «интеллектуального» информационного поиска при обучении истории.
Адаптация персонала на примере "Газпром добыча Ямбург"
Курсовая работа, 29 Марта 2012
Адаптация персонала в организации является необходимым звеном кадрового менеджмента. Действительно, становясь работником конкретного предприятия, новичок оказывается перед необходимостью принять организационные требования: режим труда и отдыха, положения, должностные инструкции, приказы, распоряжения администрации и т. д. Он принимает также совокупность социально-экономических условий, предоставляемых ему предприятием. Он вынужден по-новому оценить свои взгляды, привычки, соотнести их с принятыми в коллективе нормами и правилами поведения, закрепленными традициями, выработать соответствующую линию поведения.
Адаптивные структуры управления
Реферат, 22 Декабря 2011
В условиях динамичности современного производства и общества, управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития.
Адаптивная структура управления предприятиям должна отвечать современным рыночным условиям:
обладать высокой гибкостью производства, позволяющей быстро менять ассортимент изделий (услуг). Это обусловлено тем, что жизненный цикл продукции (услуг) стал короче, а разнообразие изделий и объем выпуска разовых партий — больше;
быть адекватной сложной технологии производства, требующей совершенно новых форм контроля, организации и разделения труда;
учитывать изменение структуры издержек производства;
Это далеко не полный перечень проблем, с которыми приходится сталкиваться многим организациям. Для реализации их существует объективная необходимость в исследованиях, анализе существующего положения.
Адаптивные структуры управления, их виды и характеристики
Контрольная работа, 26 Мая 2012
Гибкая или адаптивная структура управления предприятием должна отвечать современным рыночным условиям:
обладать высокой гибкостью производства, позволяющей быстро менять ассортимент изделий (услуг). Это обусловлено тем, что жизненный цикл продукции (услуг) стал короче, а разнообразие изделий и объем выпуска разовых партий — больше;
быть адекватной сложной технологии производства, требующей совершенно новых форм контроля, организации и разделения труда;
учитывать серьезную конкуренцию на рынке товаров (услуг), в корне изменившую отношение к качеству продукции, потребовавшую организовать послепродажное обслуживание и дополнительные фирменные услуги;
Административная теория управления
Курсовая работа, 08 Ноября 2011
Целью данной работы является подробное изучение исследований представителей административной школы; рассмотрение основных концепций административной теории, их актуальность и значение в настоящее время.
Объектом настоящего исследования является административная теория управления.
Предметом исследования выступают управленческие отношения с позиции административной теории управления.
В соответствии с указанной целью в работе поставлены следующие задачи:
- изучить предпосылки создания административной теории управления, её цели и задачи;
- изучить основные положения административной теории управления;
- определить значение административной теории управления.
Административная школа управления
Курсовая работа, 09 Ноября 2011
Цель курсовой работы — проследить развитие теоретических изысканий административной школы управления.
Актуальные проблемы территориальной организации населения
Контрольная работа, 22 Февраля 2012
Актуальные проблемы территориальной организации населения очень сильно различаются для разных государств, различных территорий внутри государств, разных населенных пунктов. Тем не менее можно выделить несколько типов проблем, которые являются в современном мире очень острыми.
Акционерное общество
Реферат, 03 Октября 2011
Акционерная собственность – это результат процесса развития и трансформации частной собственности, который бы так или иначе привел частную собственность к данному этапу развития. Акционерная собственность - принципиально новая форма организации производства на базе добровольного участия акционеров.
Анализ потерь и непроизводительных затрат рабочего времени
Контрольная работа, 17 Октября 2011
Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение, так как исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием.
Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.
Анализ работы магазина женской одежды «ирина»
Контрольная работа, 31 Октября 2011
Теория массового обслуживания - важная ветвь современной теории вероятностей, развившаяся в последние годы. Эта теория может быть использована для наиболее экономного проектирования любых систем, предназначенных для удовлетворения массового потока каких-либо заявок случайного характера (например, телефонных станций, различных устройств для сбора и обработки информации и т.д.). В то же время проблемы, требующие применения тех же математических методов, возникают при автоматизации производства, организации транспорта, связи и снабжения, в военном деле.
Анализ ресторана «Атлантида»
Контрольная работа, 22 Декабря 2011
Целью данной работы является проведение всестороннего анализа ресторана «Атлантида». Объект исследования – ресторан «Атлантида». Выбор объекта исследования объясняется тем, что общественное питание наряду с розничной торговлей выполняет главную социально-экономическую задачу развития нашего общества – удовлетворение материального и культурного уровня жизни населения. Предмет исследования – непосредственно управленческий процесс во всех своих проявлениях.
Анализ системы управления организации
Курсовая работа, 26 Марта 2012
Каждый человек в течение всей жизни, так или иначе, связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями.
Анализ внешней и внутреней среды предприятия
Курсовая работа, 05 Ноября 2012
Цель данной работы состоит в рассмотрении влияния внешней и внутренней среды на процесс управления.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
дать понятие внешней среды организации и внутренней среды организации;
охарактеризовать факторы внешней и внутренней среды
организации и изучить их влияния на процесс управления;
проанализировать влияние внешней и внутренней среды
Анализ внешней среды организации
Курсовая работа, 02 Мая 2012
Целью данной работы является рассмотрение внешних факторов, оказывающих влияние на организацию, а также способы расчета их влияния, определение перспектив и возможностей, а также угроз для организации.
Анализ внутренней и внешней среды организации
Курсовая работа, 04 Января 2012
Целью данной курсовой работы является изучение теоретической базы для проведения изучения внешней и внутренней среды организации, определение ключевых компонентов обоих сред и предоставление методик для их изучения.
Анализ внутренней среды Оренбургского ОП ЗАО «АРИА-АиФ»
Курсовая работа, 13 Октября 2011
Маркетинговых анализ предполагает определение и оценку рынков предприятия, внешней и внутренней среды маркетинга с целью выявления привлекательных возможностей, обнаружения трудностей и слабых мест в работе предприятия. В общем, и в целом предприятие, чтобы осуществлять свою деятельность, должно приспосабливать свои внутренние, подконтрольные ему факторы, к внешним, неподконтрольным факторам, которые находятся в постоянном движении. И любая организация – большая или маленькая, решая свои управленческие задачи, занимается этим, даже если и не очень хорошо разбирается в природе и структуре этих факторов. Зная же их структуру и основные характеристики, можно обеспечить более результативное и эффективное управление.
Анализ внутренней среды организации на примере ООО «Вездеход»
Курсовая работа, 11 Апреля 2013
Целью данной работы: показать внутреннюю среду организации для более эффективного принятия управленческих решений, необходимых для успешной деятельности компании.
Далее будет сделан анализ внутренней среды организации на примере ООО «Вездеход».
Данная тема является актуальной, как и вся теория менеджмента. В новом тысячелетии наша страна должна научиться жить в условиях рыночной экономики, важнейшим условием этого является высококвалифицированные управленцы. Умение выделить и проанализировать элементы организации и внешние факторы является залогом успеха фирмы.
Анализ внутренней среды организации на примере ООО «Ирина Тур»
Реферат, 27 Февраля 2012
Цели
- организация международного туризма на территории Республики Казахстан;
- популяризация туризма среди местного населения Казахстана;
- продвижение туристского продукта «TEZ TOUR»;
- расширение региональной сети и открытие филиалов по Казахстану;
- получении прибыли.
Анализ и построение организационной структуры
Курсовая работа, 15 Сентября 2011
Теория организации – это наука об основных закономерностях, регламентирующих жизнедеятельность организаций, как реально существующих объектов окружающей нас действительности.
Анализ и проектирование организационной культуры организации на примере ОАО "УфаНет
Курсовая работа, 04 Апреля 2012
Цели и задачи исследования. Основной целью исследования является изучение и анализ организационной культуры организации на примере ОАО «Уфанет».
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
определить понятие и сущность организационной культуры организации;
рассмотреть типы организационной культуры;
изучить формирование организационной культуры;
раскрыть влияние культуры на организационную эффективность;
изучить модели управления организационной культурой;
проанализировать объекта исследования;
предложить модель формирования сильной организационной культуры на предприятии.
Анализ и совершенствование организационной структуры
Курсовая работа, 15 Мая 2012
Цель курсовой работы - разработать мероприятия по совершенствованию организационной структуры организации на примере турфирмы ООО «Сверчок+».
Задачи, поставленные в работе:
- раскрыть сущность и назначение организационной структуры управления;
- дать характеристику основным видам организационных структур;
- выявить основные проблемы, возникающие при изменениях организационных структур;
- дать характеристику деятельности ООО «Сверчок+»;
- проанализировать организационную структуру ООО «Сверчок+»;
- разработать проект мероприятий по совершенствованию организационной структуры ООО «Сверчок+»;
- рассчитать экономическую эффективность предлагаемых мероприятий.
Анализ инвестиционной привлекательности Оренбургской области
Курсовая работа, 01 Декабря 2011
Главная цель исследования состоит в разработке методологических и методических основ стратегического выбора депрессивного муниципального образования и механизма его реализации.
Для достижения указанной цели в работе поставлены следующие задачи:
• уточнение сущности и определение критериев депрессивности развития муниципального образования;
• анализ инструментов сонации депрессивных территорий;
• разработка принципиальных схем и методических предложений по формированию целей стратегического развития депрессивного муниципального образования;
• определение принципов и основных направлений государственной поддержки депрессивных муниципальных образований;
Анализ использования фонда оплаты труда
Доклад, 23 Марта 2013
Фонд оплаты труда является важнейшим объектом управления любого экономического субъекта, поскольку в значительной степени формирует общие издержки организации. Анализ фонда оплаты труда представляет собой одно из направлений учетно-аналитической работы системы управления организацией. Исследование фонда оплаты труда проводят в тесной взаимосвязи с анализом использования трудовых ресурсов и уровнем производительности труда, так как при росте производительности труда создаются предпосылки для повышения его оплаты. Однако средства на оплату труда должны использоваться так, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. При таких условиях создаются возможности для наращивания темпов роста расширенного производства.
Анализ конфликтных ситуаций на примере ООО «Регион-ДВ»
Курсовая работа, 12 Января 2012
Целью курсовой работы является анализ конфликтных ситуаций на примере ООО «Регион-ДВ».
Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
- изучить понятие и сущность конфликтов;
- рассмотреть основные виды конфликтов и управление ими в организации;
- рассмотреть общую характеристику деятельности и проанализировать организационную структуру предприятия ООО «Регион-ДВ»;
- исследовать причины и проблемы, ведущие к конфликтным ситуациям на предприятии;
Анализ концептуальных положений концепции А. Файоля
Курсовая работа, 24 Ноября 2011
Цель работы заключается в анализе концептуальных положений административной школы менеджмента.
При написании работы были поставлены следующие задачи:
Во-первых, рассмотреть основные школы управления в менеджменте
Во-вторых, провести анализ концептуальных положений административной школы менеджмента.
Исходя из поставленных задач работа имеет следующую структуру: В первой главе рассматриваются основные школы управления в менеджменте.
Анализ макросреды, в которой работает фирма
Реферат, 11 Сентября 2011
Внешняя среда – это совокупность хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институциональных структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на различные сферы его деятельности.
Анализ организации
Контрольная работа, 27 Октября 2013
Название: магазин «Аква-Хобби»
Форма собственности: Общество с ограниченной ответственностью
Основной вид деятельности: реализация рыболовных товаров.