Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2011 в 17:34, курсовая работа
в работе представлены и раскрыты ОСОБЕННОСТИ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (АУП) и ОСОБЕННОСТИ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (АУП)
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………….………..3
Глава I.ОСОБЕННОСТИ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (АУП)……………………………….…….….6
1.Система антикризисного управления персоналом………...………….….…6
2.Стратегические направления и задачи системы антикризисного управления персоналом…………………………………………………….…7
3.Принципы, задачи и методы управления человеческим потенциалом кризисного предприятия……………………………………………………..10
4.Основные проблемы управления кризисным предприятием……………..12
Глава II. АНТИКРИЗИСНЫЕ МЕРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ………………………....14
1.Основные вопросы, возникающие у работодателей и руководителей организаций в период кризиса…………….…......14
2.Действия управленческого персонала в период кризиса………….….……17
1.Антикризисный управляющий в системе управления персоналом…..18
2.Руководство персоналом во время кризисных нововведений………...20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………...27
БИБЛИОГРАФИЯ……………………………………………………..29
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………….……...…………..30