Аудит по оплате труда на современном предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2012 в 10:20, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является проведение аудита расчетов по оплате труда на современном предприятии.
Объектом исследования является ООО «Бенат».
Предмет исследования - аудита расчетов по оплате труда в организации.
Для успешного выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита;
- рассмотреть план проведения и программу аудита расчетов с персоналом по оплате труда;

Содержимое работы - 1 файл

ГОТ.РАБОТА.docx

— 82.81 Кб (Скачать файл)
№ п\п      Вид нарушения      Нормативная база      Рекомендации
1. За время  нахождения в командировке зарплата начисляется работникам исходя из оклада, что не оговорено в трудовом договоре с работником. В табеле учета рабочего времени не указано, что в эти  дни он не был на рабочем месте, а находился в командировке. При направлении  работника в командировку ему  гарантируется сохранение среднего заработка, статья 167 ТК РФ. В табеле учета рабочего времени необходимо указать, что в эти дни он не был на рабочем месте, а находился  в командировке.

     Порядок расчета среднего заработка определен  в статье 139 ТК РФ. Иными словами, за дни нахождения работника в  командировке ему должен выплачиваться  средний заработок.

При проверках  трудовые инспекторы принимают во внимание дополнительные соглашения к трудовым договорам о том, что за время  нахождения в командировке зарплата начисляется работникам исходя из оклада, если вы решите средний заработок  не начислять, заранее составьте  такое соглашение с сотрудниками.

В табеле учета  рабочего времени указывать время  пребывания работника в командировке.

Составить дополнительные соглашения к трудовым договорам о том, что за время  нахождения командировке зарплата начисляется  работникам исходя из оклада.

2. В договоре подряда  и акте выполненных работ имеются  неоговоренные исправления. Договор б\н от 01.03.2009г. Петрова Ирина Петровна. В договоре изначально было указано Петрова Ирина Павловна В акте выполненных работ за июнь 2009 года сумма по договору была указана цифрами 5000 руб., прописью 5500 руб. Затем исправлено на сумму 5500, 00 руб. В соответствии со статьей 9 Федерального закона «О бухгалтерском  учете» от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ, внесение исправлений в кассовые и банковские документы не допускается. В остальные  первичные учетные документы  исправления могут вноситься  лишь по согласованию с участниками хозяйственных операций, что должно быть подтверждено подписями тех же лиц, которые подписали документы, с указанием даты внесения исправлений. Заверить исправления  подписями тех же лиц, которые  подписали документы с указанием  даты внесения исправлений.
3. В договоре подряда  №6 от 01.02.2009г. указано, что работы будет выполнять бригада из 2 человек:

Ицков Л.С.

Седых И.О

Денежные  средства из кассы организации выданы бригадиру Седых И.О

Сумма оплаты по договору составила 18500 руб.

В соответствии с Порядком ведения кассовых операций в РФ, утвержденного Письмом ЦБ РФ от 04.10.1993г. №18 (ред. От 26.02.1996г.) передача выданных наличных денег одним лицом  другому запрещается Передача выданных наличных денег одним лицом другому  запрещается.
4. При определении  средней заработной платы не учитываются  стимулирующие надбавки за производственные показатели к заработной плате. Правительство РФ Постановлением от 11.04.2003г. №213 утвердило  Положение об особенностях порядка  исчисления средней заработной платы, которое вступило в силу с 24 апреля 2003г. В данном положении определены особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка для всех случаев определения ее размера, предусмотренных ТК РФ, и оно является обязательным для применения организациями всех форм собственности и всех организационно-правовых форм.

Для расчета  среднего заработка учитываются  все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в  соответствующей организации независимо от источников этих выплат.

При определении  средней заработной платы учитывать  стимулирующие надбавки за производственные показатели к заработной плате.

     Руководитель  аудиторской фирмы  ______________ Андреева Н.А.

     Руководитель  аудиторской группы ______________ Борисова А.С.

     Печать  аудитора

 

     

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

     В результате выполнения курсовой работы был изучен порядок проведения аудиторской  проверки учета заработной платы  в конкретной организации – ООО «Бенат». С этой целью была изучена нормативная база как по порядку начисления и выплаты заработной платы, так и по организации работы предприятия в целом. Состоялось практическое ознакомление с деятельностью объекта исследования, приобретен опыт работы с хозяйственной документацией. Проработан значительный объем специальной литературы по исследуемой тематике.

     Рассмотрены общие положения об организации  проведения аудиторской проверки экономического субъекта, продемонстрирован порядок  проведения проверки с указанием  конкретных аудиторских доказательств, источников и методов их получения. Изучены способы и порядок  документирования проверки, оформления её результатов, полученная информация систематизирована и подвергнута анализу. Выработаны конкретные рекомендации для возможного применения в деятельности исследуемого предприятия ООО «Бенат».

     На  основе проведенного исследования можно  сделать следующие выводы:

  1. Бухгалтерский учет в ООО «Бенат» организован на основе Закона РФ «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ, по журнально-ордерной форме учета.
  2. В оформлении первичных документов имеют место недостатки. Недооформленные бланки договоров, нарядов и табелей.
  3. Аналитический учет расчетов по оплате труда ведется по каждому работнику.
  4. Синтетический учет оплаты труда осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», по дебету которого отражают выплаты заработной платы и удержания из нее, а по кредиту – начисления.
  5. Начисление заработной платы работникам осуществляют в соответствующем порядке.

     В качестве рекомендаций руководству  организации ООО «Бенат» было предложено усилить внутренний контроль учета финансовой деятельности организации, отслеживать изменения законодательства регулирующего налогообложения. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 
 

     
  1. Федеральный закон от 21 ноября 1996г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском  учете» (в ред. на 3 ноября 2006г.)
  2. Федеральный закон от 7 августа 2001г. № 119-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (в ред. на 3 ноября 2006г.)
  3. Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002г. № 696 «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности» (в ред. на 25 августа 2006г.)
  4. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
  5. Правило (стандарт) N1. Цель и основные принципы аудита финансовой  бухгалтерской) отчетности утв. Постановлением Правительства РФ  от 23 сентября 2002 г. N 696
  6. Правило (стандарт) N2. "Документирование аудита" утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 696
  7. Правило (стандарт) N3. "Планирование аудита" утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 696
  8. Правило (стандарт) N4. "Существенность в аудите" утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 696
  9. Правило (стандарт) N5. "Аудиторские доказательства" утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 696
  10. Правило (стандарт) N6. "Аудиторское заключение по финансовой бухгалтерской) отчетности" утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 696
  11. Агеева Ю.Б., Агеева А.Б. Аудиторская проверка: практическое пособие для аудитора и бухгалтера. М.: Бератор-Пресс, 2005.
  12. Адамс Р. Основы аудита / Пер. с англ. Под ред. Я.В. Соколова. — М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006
  13. Аудит: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.И. Подольского. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2006.
  14. Богатая И.Н., Лабынцева Н.Т., Хахонова Н.Н. Аудит: учебное пособие для вузов. – М.: «Феникс», 2007, 538 с.
  15. Бычкова С.М., Фомина Т.Ю. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям // Аудиторские ведомости, 2007, № 12.
  16. Воробьева Е.В. Заработная плата // Настольная книга главного бухгалтера с учетом изменений, внесенных в ТК РФ – М: Эксмо, 2007.
  17. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2006. 320 с.
  18. Кожинов В.Я. Основы бухгалтерского учета. М.: СПС «Гарант», 2006.
  19. Каморджанова Н.А., Карташова И.В. Бухгалтерский учёт: Учебник. – СПб.: Питер, 2006. – 304 с.
  20. Ликбез. Формы и системы оплаты труда // Бюджетный учет, 2007, № 3.
  21. Луговой А.В. Расчеты по оплате труда. М.: Бухгалтерский учет, 2007.
  22. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. 9-е изд. СПб.: ИД «Герда», 2007.
  23. Суйц В.П., Ахметбеков А.Н., Дубровина Т.А. Аудит: общий, банковский, страховой: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2006.
  24. Шапигузов С.М. Аудит.- М.: ИПК ФБК-ПРЕСС, 2005, 544 с.
  25. Шеремет А.Д. Суйц В.П. Аудит. Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2007, 447 с.
 
 
 
 

ПРИЛОЖЕНИЕ 3 
 

     Определение уровня существенности

     Наименование  базового показателя Значение базового показателя,

     тыс. руб.

Доля, % Значение для  нахождения уровня существенности, тыс.руб.
     1      2 3      4
1.Балансовая  прибыль (форма 2, стр.190)      342 5      17,1
2.Валовый  объем реализации без НДС (форма  2, стр.010)      80 2      1,6
3.сумма  собственного капитала (форма 1, стр.490)      368 10      36,8
4.Валюта  баланса (форма 1, стр.300)      416 2      8,32
5.Общие  затраты организации (форма 2, стр.020)      45 2      0,9
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ПРИЛОЖЕНИЕ 4 

     Программа аудита расчетов по оплате труда в ООО «Бенат» 

     Проверяемая организация      ООО «Бенат»
     Период аудита      с 01.02.10 по 10.02.10
     Количество человеко–часов      76
     Руководитель аудиторской  группы      Валова  А.И.
     Состав аудиторской  группы      Валова  А.И.,Герасимова Н.Б.
     Планируемый аудиторский  риск      3%
     Планируемый уровень  существенности      7 тыс. руб.   (2%)
Перечень  аудиторских процедур Период  проведения Исполнители Проверяемые документы
     1      2      3      4
     1. Проверка соблюдения  положений законодательства о  труде
1.1. Проверка правильности оформления  работников (прием и увольнение) 01.02.10 Валова  А.И Приказы, контракты, трудовые договора, личные карточки
1.2. Проверка правильности применения  тарифных ставок при повременной  оплате и норм и расценок  при сдельной оплате 01.02.10 Валова  А.И Тарификационный список, штатное расписание, наряды, алгоритмы расчетов, т.к. расчеты  ведутся с помощью ПК, Правила  внутреннего трудового распорядка в ООО «Бенат»
1.3. Проверка учета рабочего времени,  соблюдение установленного режима  работы  02.02.10 Валова  А.И Табеля  учета расчетов рабочего времени (ф. №Т-12), личные карточки (ф. №Т-2)
     2. Аудит системы  начислений заработной платы
2.1. Проверка обоснованности начислений  заработной платы 02.02.10 Герасимова  Н.Б. Положение по оплате труда, трудовые договора, личные карточки, расчетно – платежные  ведомости, табели учета рабочего времени, штатное расписание
2.2. Проверка обоснованности и правильности  начисления дополнительных выплат 03.02.10 Герасимова  Н.Б. Приказы по личному составу, лицевые счета, больничные листы
2.3 Проверка правильности расчета  среднего заработка для различных  целей  04.02.10 Герасимова  Н.Б. Базу  для расчета среднего заработка, т.к. расчет ведется при помощи ПК, расчетно–платежные ведомости, табели учета рабочего времени
3. Аудит обоснованности применения  льгот и удержаний из заработной  платы
3.1. Проверка право–мерности применения  вычетов и льгот для исчисления  налога на доходы физических  лиц  05.02.10 Герасимова  Н.Б. Документы, предоставленные  сотрудником на использование налоговых  социальных вычетов, форма 2-НДФЛ, налоговая  карточка 1-НДФЛ
3.3. Проверка правильности удержаний  по исполнительным листам 06.02.10 Герасимова  Н.Б. Наличие исполнительных листов, регистратор листов, правильность расчета листов в вкладном деле к  исполнительному листу, облагаемую базу для удержания, лицевые счета
3.4. Проверка правильности определения  совокупного дохода для целей  налогообложения физических лиц 06.02.10 Герасимова  Н.Б. Форма 2-НДФЛ, налоговая  карточка 1-НДФЛ, облагаемую базу (какие  виды начислений входят в облагаемую базу НДФЛ)
3.5. Проверка правильности удержания  подотчетных сумм 07.02.10 Герасимова  Н.Б. Авансовые отчеты и первичные документы к ним, кассовые документы (ПКО и РКО)
3.6. Проверка депонированных сумм  по заработной плате 07.02.10 Валова  А.И. Книга аналитического учета депонированной заработной платы, касса
4. Проверка ведения аналитического  учета по работающим и сводных  расчетов по оплате труда
4.1. Проверка  ведения аналитического учета  расчетов по физическим лицам,  как состоящим, так и не состоящим  в списочном составе ООО «ЭПРОМ»  по всем видам оплат 07.02.10 Валова  А.И. Лицевые счета, расчетно-платежные документы, налоговая карточка с совокупным годовым доходом на каждого сотрудника
4.2. Проверка  правильности отражения оборотов  по счетам и субсчетам Главной  книги с аналогичными показателями  регистров синтетического учета  08.02.10 Герасимова  Н.Б. Главная книга, журналы-ордера, карточка счета, оборотно – сальдовые ведомости, своды проводок и своды начислений и удержаний по заработной плате
5. Аудит расчетов по начислению  налогов и платежей во внебюджетные  фонды
5.1. Проверка  правильности расчетов по начислению  налогов и платежей в бюджет  и внебюджетные фонды 09.02.10 Валова  А.И. Индивидуальные  карточки, налоговые ставки, облагаемая база по ЕСН, Главная книга, своды  проводок
     6. Оформление результатов  проверки
6.1. Оформление  результатов проверки 10.02.10 Валова  А.И.

Герасимова Н.Б.

      
 

     Руководитель  аудиторской фирмы  ______________ Резкая С.П.

     Руководитель  аудиторской группы ______________ Валова А.И. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 

     Отчет ООО Аудиторская фирма «Премьера»

     По  аудиту расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Бенат»

     за 2009 год.

     г. Тюмень         12 февраля 2010г. 

     Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Бенат» за 2009 год проведена ООО Аудиторская фирма «Премьера» на основании договора №257 от 21 января 2010г.

     Нами  проведен аудит учета труда и  заработной платы ООО «Бенат» за 2009 год.

     При планировании и проведении аудита оплаты труда нами рассмотрено состояние  внутреннего контроля у ООО «Бенат». Ответственность за организацию и состояние внутреннего контроля несет исполнительный орган ООО «Бенат».

     Мы  рассмотрели состояние внутреннего  контроля исключительно для того, чтобы определить объем работ, необходимых  для формирования аудиторского отчета о достоверности отражения в  бухгалтерской отчетности оплаты труда. Проделанная в процессе аудита работа не означает проведения полной и всеобъемлющей  проверки системы внутреннего контроля ООО «Бенат» с целью выявления всех возможных недостатков.

     В процессе аудита нами не были обнаружены никакие факты, из которых можно  было бы сделать вывод о несоответствии системы внутреннего контроля ООО  «Бенат» масштабам и характеру его деятельности.

     Не  были обнаружены никакие серьезные  нарушения установленного порядка  ведения бухгалтерского учета, которые  могли бы существенно повлиять на достоверность данных по оплате труда, отраженных в бухгалтерской отчетности.

     При проведении аудита оплаты труда нами рассмотрено соблюдение в ООО  «Бенат» применимого законодательства РФ при совершении финансово-хозяйственных операций. Ответственность за соблюдение применимого законодательства РФ при свершении финансово-хозяйственных операций несет исполнительный орган ООО «Бенат».

     Мы  проверили соответствие ряда совершенных  ООО «Бенат» финансово-хозяйственных операций применимому законодательству исключительно для того, чтобы получить достаточную уверенность в том, что отраженная в бухгалтерской отчетности информация об оплате труда не содержит существенных искажений. Однако цель проведенного нами аудита оплаты труда не состояла в том, чтобы выразить мнение о полном соответствии деятельности ООО «Бенат» законодательству. Поэтому такое мнение мы не высказываем.

Информация о работе Аудит по оплате труда на современном предприятии