Система дошкольного образования : цели и задачи

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2012 в 22:22, курсовая работа

Краткое описание

Дошкольное образование в России - обеспечение интеллектуального, личностного и физического развития ребенка дошкольного возраста от 2 до 7 лет.
Дошкольное образование предназначено для обеспечения умственного, физического, личностного развития ребенка в возрасте от 2-х месяцев до 7-ми лет.

Содержимое работы - 1 файл

Глава 1.doc

— 83.00 Кб (Скачать файл)

4.  Приказы руководителя образовательного учреждения по личному составу и личные дела работников (правильность их оформления).

5. Должностные обязанности по охране труда работников образовательного учреждения с их личными подписями (доведение под роспись производится ежегодно перед началом учебного года).

6. Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы как по учреждению, так и по его структурным подразделениям (издается ежегодно перед началом учебного года).

7. Протокол собрания трудового коллектива (профсоюзной организации) по выборам уполномоченного по охране труда и членов в совместную комиссию по охране труда.

8. Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении представителей администрации в совместную комиссию по охране труда.

9. Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении комиссии для проверки знаний по охране труда (число членов комиссии должно быть не менее трех, они должны быть обучены и аттестованы вышестоящей организацией).

10. Протоколы проверки знаний по охране труда работников образовательного учреждения (оформляются один раз в три года, вновь принятых на работу – в течение месяца).

11. Материалы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (оформляются не реже одного раза в пять лет).

12. Технический паспорт на здание образовательного учреждения (если его нет, то необходимо получить в БТИ).

13. Паспорт готовности образовательного учреждения к новому учебному году по утвержденной форме (оформляется ежегодно перед началом учебного года).

14. Акты общего технического осмотра комиссией зданий и сооружений образовательного учреждения (оформляются два раза в год: весной и осенью). 

15. Акты-разрешения на проведение занятий в кабинетах,  спортивном зале, на спортивной и прогулочных площадках (оформляются ежегодно перед началом учебного года).

16. Акт приемки пищеблока, прачечной к новому учебному году.

17. Приказ о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность.

18. Инструкция о мерах пожарной безопасности.

19. План (схема) и инструкция по эвакуации людей.

20.Акт гидравлического испытания (опрессовки) отопительной системы  (оформляется ежегодно перед началом отопительного сезона).

21. Протоколы проверки сопротивления изоляции проводов оформляются 1 раз в три года, а заземления оборудования – оформляются ежегодно.

22. Коллективный договор (наличие раздела по охране труда).

23. Соглашение по охране труда образовательного учреждения, утвержденное руководителем этого учреждения (заключается на календарный год).

24. Акты проверки выполнения соглашения по охране труда (оформляются 2 раза в год).

25. Инструкции по охране труда для всех должностей и по всем видам работ (утверждаются руководителем образовательного учреждения по согласованию с Советом трудового коллектива ЦРР (профкомом), пересматриваются один раз в пять лет).

26. Протоколы заседания Совета трудового коллектива ЦРР (профкома) по рассмотрению и согласованию инструкций по охране труда.

27. Программа вводного инструктажа по охране труда (утверждается руководителем образовательного учреждения при согласовании с Советом трудового коллектива ЦРР (профкомом)).

28. Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте (составляется с учетом особенностей работы, утверждается руководителем образовательного учреждении я при согласовании с Советом трудового коллектива (профкомом)).

29. Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении ответственного за электрохозяйство.

30. Акты оформления несчастных случаев на производстве по форме Н-1 (хранятся 45 лет).

31. Сообщения о последствиях несчастного случая на производстве (в вышестоящую организацию, Фонд социального страхования, а при смертельном, групповом или тяжелом несчастном случае дополнительно: в соответствующую Госинспекцию труда РФ, прокуратуру, в орган исполнительной власти, в территориальное объединение профсоюза).

32. Заполнение листка здоровья воспитанников.

33. Акты оформления несчастных случаев с воспитанниками по форме Н-2 (хранятся 45 лет).

34. Предписания органов государственного надзора.

35. Документация по охране труда должна включать следующие журналы (соответствующие инструкции по видам работ): 

-  регистрации противопожарного инструктажа вводного и на рабочем месте;

- учета инструкций по охране труда с присвоением порядкового номера, должен охватывать все виды работ и профессии учреждения, ведется специалистом по охране труда);

-  регистрации проведения вводного инструктажа по охране труда (оформляется специалистом по охране труда или руководителем учреждения при приеме на работу, вводный инструктаж должны проходить все поступающие на работу); 

- регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (оформляется руководителем структурного подразделения при приеме на работу всех работников, а в последующем не реже , чем 2 раза в год, в первом и втором полугодиях);

- регистрации проверки знаний у персонала с 1-ой группой электробезопасности;

- административно-общественного контроля;

- регистрации несчастных случаев, происшедших с работающими в образовательном учреждении (с приложением актов по формам Н-1); 

-  регистрации несчастных случаев с воспитанниками (с приложением актов по форме Н-2);

-  проверки знаний Правил эксплуатации электроустановок потребителей (ИТБ).

36.  Акты государственных органов надзора:

–  санэпиднадзора;

–  пожнадзора;

–  энергонадзора.

37. Предписания государственных органов надзора. 

в ДОУ перед допуском к работе ответственным по охране труда проводятся:

–  вводный инструктаж;

–  первичный инструктаж на рабочем месте;

–  стажировка на рабочем месте.

Согласно  Трудовому Кодексу РФ, коллективному договору ДОУ работникам предоставляются льготы за работу с вредными условиями труда.

Работа личного состава ДОУ строится  в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Все работники ДОУ проходят инструктаж и обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. 

 Система пожарной безопасности представлена следующими документами:

1. Противопожарный режим ( принимается ежегодно)

2. План мероприятий по выполнению  противопожарного режима.

3. Отчеты о выполнении предписаний Государственного пожарного надзора.

4. План эвакуации воспитанников и работников на случай  возникновения пожара

5. Акты тренировочной эвакуации

6. Два раза в год проводятся инструктажи  по пожарной безопасности.

 



Информация о работе Система дошкольного образования : цели и задачи