Отчет о практике на предприятии в ИФНС № 1 по г. Краснодару

    Начальник Инспекции

1. Организует и осуществляет на принципах единоначалия общее руководство и контроль за деятельностью Инспекции.
2. Без доверенности действует от имени Инспекции, в том числе представляет ее интересы, совершает сделки от имени Инспекции.
3. Представляет на утверждение в Управление структуру Инспекции и смету на ее содержание, несет ответственность за расходование выделенных бюджетных средств.
4. Утверждает в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда штатное расписание, положения о структурных подразделениях Инспекции и должностные инструкции сотрудников Инспекции.
5. Издает в пределах своей компетенции приказы, распоряжения, дает указания по вопросам деятельности Инспекции, обязательные для исполнения всеми работниками Инспекции.
6. И другие полномочия в соответствии с общим положением о работе ИФНС.

 

5. Структура ИФНС России № 1 по г. Краснодару

 

    В ИФНС России № 1 по г. Краснодару работает более 200 человек.

    ИФНС  России № 1 по г. Краснодару состоит  из следующих отделов:

1. отдел работы с налогоплательщиками
2. отдел регистрации и учета налогоплательщиков
3. отделы камеральных проверок 1-3
4. отделы выездных проверок 1-3
5. юридический отдел
6. отдел урегулирования задолженностей
7. отдел информационных технологий
8. отдел учета, отчетности и анализа
9. отдел ввода и обработки данных
10. отдел финансового обеспечения
11. отдел общего и хозяйственного обеспечения
12. отдел кадрового обеспечения и безопасности

 

ПОЛОЖЕНИЕ

1.6.Об  отделе кадрового  обеспечения и  безопасности

Инспекции ФНС России № 1 по г. Краснодару 

1. Общие положения 

      1.1. Отдел кадрового обеспечения и безопасности (далее - Отдел) является структурным подразделением Инспекции Федеральной налоговой службы  № 1 по г. Краснодару (далее - Инспекция).

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными законодательными актами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, актами законодательных (представительных) органов власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, принимаемыми в пределах их полномочий, приказами, распоряжениями, инструкциями, правилами, положениями и иными актами ФНС России и Управления ФНС России по Краснодарскому краю (далее – Управление), а также настоящим Положением.

      1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется инструкциями на рабочие места, утвержденными ФНС России.

1.4. Положение об Отделе утверждается начальником Инспекции. 

2. Основные задачи Отдела 

2.6. Осуществление реализации политики ФНС России, Управления ФНС России по субъекту Российской Федерации в области управления персоналом.

      2.7. Обеспечение профессиональной подготовки персонала путем организации переподготовки и повышения квалификации работников Инспекции.

      2.8. Обеспечение сохранности сведений, составляющих государственную тайну, и организация системы мер защиты конфиденциальной информации, в том числе при их обработке средствами вычислительной техники и передаче по каналам связи.

      2.9. Организация работы по обеспечению внутриобъектового и пропускного режима, охраны зданий и помещений Инспекции.

2.10. Разработка и осуществление в пределах представленных полномочий мер по противодействию противоправным проявлениям в отношении Инспекции и ее работников, участие в профилактической работе по предупреждению правонарушений в Инспекции.

      2.11. Обеспечение проведения мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной работе в Инспекции.

        2.12. Организация профессиональной  подготовки работников ИФНС России № 1 по г. Краснодару, их переподготовки, повышения квалификации и стажировки;

        2.13.  Изучение, обобщение и распространение  положительного опыта работы  с кадрами;

14. Контроль за расстановкой и правильностью использования работников в подразделениях Инспекции. Осуществление контроля за проведением стажировки специалистов, выпускников вузов, не имеющих опыта практической работы;
15. Осуществление своевременного оформления приема, перевода и увольнения    работников в соответствии с трудовым законодательством;
16. Систематическое изучение деловых качеств и других индивидуальных особенностей работников с  целью подбора кадров на замещение должностей, входящих в номенклатуру руководителя Инспекции и создание резерва на выдвижение, осуществление контроля, за его обновлением и пополнением, способствование  формированию состава кадров руководителей из утвержденного резерва.
17. Изучение и обобщение итогов работы с кадрами, анализ причин текучести, прогулов и других нарушений трудовой дисциплины;

 

3. Основные функции Отдела 

      3.1. Подготовка проектов трудовых договоров, служебных контрактов, приказов о приеме на работу, переводе, увольнении, предоставлении отпусков, поощрении, командировании, применении мер дисциплинарного взыскания к работникам Инспекции. Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестации государственных служащих.

3.2. Осуществление анализа кадрового состава, подготовка предложений руководству Инспекции по работе с кадрами.

3.3. Осуществление персонального и статистического учета работников Инспекции, ведение личных дел и других учетных материалов, учет, хранение и выдача трудовых книжек, оформление документов для начисления трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет работникам Инспекции.

3.4. Подготовка документов по установлению работникам Инспекции стажа государственной службы и стажа работы, дающих право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности федеральной государственной службы и должности, не отнесенные к государственным должностям.

      3.5.  Проведение квалификационного экзамена и подготовка документов для представления работников инспекции к присвоению классного чина. Оформление наградных материалов на работников Инспекции, представляемых к награждению государственными наградами, Почетной грамотой ФНС России и ведомственными знаками отличия.

3.6. Учет и проверка сведений, содержащихся в Справках о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности федеральной государственной службы.

      3.7. Организация и проведение работы с резервом кадров для замещения руководящих государственных должностей.

3.8. Ведение учета военнообязанных, бронирование и оформление документов на предоставление отсрочек от военной службы.

3.9. Ведение учета использования рабочего времени и оформление листов нетрудоспособности, документов на получение страхового медицинского полиса.

      3.10. Изучение, обобщение и распространение положительного опыта работы с кадрами.

      3.11. Ведение учета работников Инспекции, нуждающихся в улучшении жилищных условий, а также проведение мероприятий по обеспечению сотрудников Инспекции и членов их семей путевками в лечебные, санаторно-курортные, оздоровительные, детские подведомственные учреждения.

      3.12. Проведение аттестации государственных гражданских служащих Инспекции;

      3.13. Проведение служебных проверок  в отношении государственных  гражданских служащих;

      3.14. Организация мероприятий по охране труда.

3.15. Обеспечение участия совместно с Юридическим отделом в судебных заседаниях по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

3.16. Подготовка информационных материалов для руководства Инспекции по вопросам, находящимся в компетенции Отдела.

      3.17. Участие в организации и осуществлении мероприятий по профессиональной подготовке и переподготовке кадров для налоговых органов, проведении совещаний, семинаров по вопросам входящим в компетенцию Отдела.

      3.18. Рассмотрение писем жалоб и заявлений граждан по вопросам, входящим в компетентность Отдела.

      3.19. Ведение в установленном порядке делопроизводства, хранение и сдачу в архив документов отдела.

      3.20. Проведение работы по укомплектованию Инспекции кадрами в соответствии с квалификационными требованиями по замещаемым государственным должностям федеральной государственной службы;

      3.21. Осуществление мероприятий по обеспечению сохранности сведений, составляющих государственную тайну, ведение секретного делопроизводства, проведение работы по доступу сотрудников Инспекции к таким сведениям.

      3.22. Взаимодействие по вопросам защиты государственной тайны с органами ФСБ, ФАПСИ и Гостехкомиссией России.

      3.23. Обеспечение информацией безопасности, в том числе, защиты конфиденциальной информации от несанкционированного доступа при ее обработке, хранении и передаче по каналам связи.

      3.24. Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам обеспечения внутриобъектового режима, сохранности материальных ценностей и охраны объектов, подготовка предложений по усилению борьбы с правонарушениями с учетом особенностей обстановки, складывающейся в связи с деятельностью Инспекции.

      3.25. Проведение мероприятий по обеспечению безопасности, анализа их эффективности и выработка предложений по совершенствованию системы безопасности в инспекции.

      3.26. Организация и осуществление мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке.

      3.27. Принятие участия в работе по оформлению заграничных паспортов сотрудникам Инспекции.

      3.28. Обеспечение внедрения и эксплуатации системы мер по защите конфиденциальной информации, обрабатываемой средствами вычислительной техники и при ее передаче по техническим каналам связи.

      3.29. Организация и обеспечение антивирусной защиты информации в Инспекции.

      3.30. Организация и проведение служебных расследований (после информирования руководства Инспекции и, в установленных случаях, соответствующих подразделений органов ФСБ России) по фактам разглашения секретной и (или) конфиденциальной информации, утраты документов и материалов, содержащих такие сведения, попыток несанкционированного доступа к служебным документам и обрабатывающим их средствам вычислительной техники, хищения таких средств, а также других нарушений режима и безопасности в Инспекции.

      3.31. Осуществление контроля за состоянием охраны и инженерной защиты зданий, помещений инспекции, в том числе оборудованных техническими средствами охранной сигнализации.

      3.32. Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2010 № 1065 «1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и  федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению».  

4. Полномочия Отдела 

      4.1. Отдел для осуществления своих основных функций имеет право:

      вносить руководству Инспекции предложения  по любым вопросам, отнесенным к  компетенции Отдела;

      по  указанию начальника Инспекции в пределах сферы своей деятельности и компетенции представлять Отдел в Управлении;

      вести переписку по вопросам, относящимся  к компетенции Отдела;

готовить проекты  приказов и других документов по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

      давать  заключения по проектам документов, представленным на заключение другими отделами Инспекции;

      запрашивать и получать от отделов Инспекции  рекомендации, предложения и заключения по вопросам, относящимся к компетенции  Отдела;