Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2011 в 05:28, курсовая работа
У своїй роботі я досліджував статистичну інформацію для оцінки трудових ресурсів.. Об’єктом дослідження виступає обліковий склад працівників АТП №5 м. Києва, що налічує 192 водія. Дослідження ведеться за вибіркою n = 23 водія.
Зміст
Реферат
У своїй роботі я досліджував статистичну інформацію для оцінки трудових ресурсів.. Об’єктом дослідження виступає обліковий склад працівників АТП №5 м. Києва, що налічує 192 водія. Дослідження ведеться за вибіркою n = 23 водія.
Робота складається з 4 розділів:
Розділ 1. Збір статистичної інформації.
В розділі описуються організація та методи збору інформації, виконується розробка формуляру.
Розділ 2. Зведення та групування статистичних даних.
В розділі виконується зведення та групування зібраної інформації.
Розділ 3. Обробка статистичних даних.
В розділі виконується визначення відносних величин, середніх величин та показників варіації, побудова рядів розподілу та динаміки, їх характеристика, вимірюється взаємозв`язок між факторною та результативною ознаками.
Розділ 4. Аналіз отриманих результатів.
Наводяться пропозиції щодо покращення результатів та висновки.
Обсяг
роботи – 41 сторінки.
Слово «статистика» (від лат. status – стан речей) означає кількісний облік масових, насамперед соціально-економічних явищ і процесів. Статистикою називають також науку, яка об`єднує принципи та методи роботи з масовими числовими даними – кількісними характеристиками зазначених явищ і процесів
Зараз цей термін використовується в наступних значеннях. По-перше, під статистикою розуміють особливу галузь практичної діяльності людей, направлену на збір, обробку і аналіз даних, які характеризують стан економіки і культури країни. По-друге, статистикою називають суспільно-економічну науку, яка вивчає кількісну сторону або розміри соціально-економічних явищ або процесів у конкретних умовах місця і часу та відображає процеси, які в них проявляються.
Предметом статистики є розміри і кількісні співвідношення між масовими суспільними явищами, закономірності їх формування, розвитку, взаємозв`язку; статистика вивчає кількісну їх сторону в нерозривному зв’язку з їх якісною стороною.
Статистикою вивчається кількісна сторона масових суспільних явищ і процесів, що складають умови протікання транспортного процесу і його результати у невідривному зв’язку з кількісною стороною в конкретних умовах місця і часу.
Задачі статистики:
- Контроль заходів виконання плану.
- Збір статистичних даних про соціально-економічні явища та процеси, що проходять на автомобільному транспорті.
- Прогнозування та виявлення причин і випливу основних факторів, які впливають на основні процеси АТП.
Об’єктом статистики автомобільного транспорту є сукупність процесів, які протікають на автотранспорті. Статистика автомобільного транспорту вивчає перш за все процес перевезення та його результати, трудові ресурси автотранспорту та їх використання, продуктивність праці, заробітну плату працівників, наявність, склад і використання основних фондів, собівартість автомобільних перевезень.
Тема
моєї курсової роботи – «Збір та
обробка статистичної інформації для
оцінки трудових ресурсів» є актуальною,
оскільки головним завданням роботи є
дослідження ступеню використання заробітної
плати, виявлення основних факторів, які
впливають на використання заробітної
плати та тенденції їх впливу, розробка
шляхів щодо покращення використання
заробітної плати.
1. Програмна частина:
Отже, мета даного статистичного спостереження – оцінка ступеня використання заробітної плати водіями.
Об’єктом дослідження є обліковий склад працівників АТП №5 м.Києва, що налічує 192 водія.
Одиниця сукупності - складовий первинний елемент об’єкта дослідження, який служить основою підрахунку і володіє ознаками, які реєструються під час статистичного спостереження. В цій курсовій роботі це водій.
Одиниця статистичного спостереження – це первинна одиниця, від якої дістають інформацію. В даній курсовій роботі це їздка.
Джерело інформації – інформація з відділу кадрів стосовно відомостей про водіїв (стаж, сімейний стан, розмір зарплати/день)і.
Спосіб збирання даних – вибірковий, неперервний, безповторний.
Відповіді, що заносяться у формуляри можуть бути виражені в словесній формі, цифрами чи у формі альтернативних відповідей (так чи ні).
Ознаки, що фіксуються при спостереженні:
2. Організаційна частина включає:
В
організаційну частину
Статистичні дані можуть характеризувати стан суспільного явища за конкретний проміжок часу чи лише за певний момент, це залежить від характеру явища. Наприклад, дані про кількість перевезень можуть бути отримані лише за певний період часу (добу). Момент часу, який відсікає всі події, що були до і після критичного моменту, називають критичним моментом спостереження.
Об’єктивний час спостереження в моїй роботі – проміжок часу з 11.02.2011 по 16.02.2011 року (6 днів).
Суб'єктивним часом цього дослідження є 11.11.2011 року.
Останнім елементом цього пункту є визначення відповідальних осіб за проведення статистичного спостереження, в даному випадку відповідальна особа – Лисенко Олена Олексіївна.
Результати
обробки документів та аналізу отриманої
інформації повинні бути передані керівнику
– Хобті Михайлу Олексійовичу.
Згідно завдання на курсову роботу з досліджуваної генеральної сукупності (N=192 водія), робиться вибірка (n=23 водія) випадковим, без повторним способом відбору. Отримані дані потрібно занести до формуляру.
Формуляр статистичного спостереження представлений у табл. 1.1
Таблиця 1.1
Формуляр статистичного спостереження
№ | Стаж водія | Сімейний стан | 11.02.2011 | 12.02.2011 | 13.02.2011 | 14.02.2011 | 15.02.2011 | 16.02.2011 |
во-дія | ЗП, грн | ЗП, грн | ЗП, грн | ЗП, грн | ЗП, грн | ЗП, грн | ||
1 | 17 | 2 | 260 | 258 | 255 | 252 | 252 | 259 |
2 | 13 | 2 | 238 | 230 | 236 | 231 | 232 | 240 |
3 | 8 | 1 | 204 | 215 | 215 | 202 | 213 | 205 |
4 | 18 | 1 | 253 | 260 | 254 | 256 | 256 | 251 |
5 | 17 | 4 | 251 | 260 | 256 | 255 | 250 | 255 |
6 | 9 | 2 | 220 | 221 | 229 | 223 | 222 | 227 |
7 | 15 | 1 | 248 | 249 | 247 | 246 | 245 | 242 |
8 | 17 | 1 | 250 | 257 | 252 | 254 | 258 | 256 |
9 | 10 | 2 | 224 | 229 | 224 | 220 | 223 | 224 |
10 | 6 | 2 | 202 | 200 | 204 | 206 | 219 | 207 |
11 | 19 | 1 | 253 | 260 | 257 | 256 | 257 | 251 |
12 | 17 | 1 | 254 | 260 | 253 | 260 | 250 | 252 |
13 | 7 | 1 | 208 | 202 | 214 | 216 | 215 | 214 |
14 | 7 | 1 | 204 | 209 | 209 | 214 | 203 | 205 |
15 | 12 | 1 | 240 | 236 | 238 | 230 | 231 | 239 |
16 | 13 | 3 | 230 | 230 | 234 | 239 | 240 | 234 |
17 | 8 | 1 | 208 | 217 | 202 | 220 | 214 | 205 |
18 | 6 | 2 | 214 | 217 | 200 | 215 | 213 | 201 |
19 | 18 | 2 | 254 | 253 | 252 | 250 | 256 | 260 |
20 | 15 | 1 | 247 | 242 | 243 | 247 | 244 | 242 |
21 | 16 | 2 | 246 | 244 | 249 | 242 | 248 | 248 |
22 | 19 | 1 | 250 | 260 | 251 | 257 | 255 | 257 |
23 | 17 | 3 | 251 | 256 | 258 | 256 | 257 | 257 |
Сімейний стан: 1 – неодружений, 2 – одружений, 3 – розлучений, 4 – вдівець
За складністю побудови зведення бувають прості і складні.
Просте підсумкове зведення не передбачає попереднього розподілу на групи одержаних відомостей. В цьому разі лише визначають загальний підсумок усіх одиниць сукупності або загальний обсяг досліджуваного показника.
Складне зведення передбачає попередній розподіл одиниць на групи. Це дає змогу підрахувати кількість одиниць сукупності та обсяг досліджуваної ознаки в кожній групі. Здебільшого матеріал спостереження групують за первинними ознаками, після чого зводять.
Програма зведення поділяється на такі етапи:
Статистичне
зведення представлене в таблиці 2.1
Таблиця 2.1
Зведення статистичної інформації
№ водія | Стаж водія | Сімейний стан | 11.02.11
– 13.02.11 |
14.02.11
– 16.02.11 |
11.02.11
– 16.02.11 |
ЗП, грн | ЗП, грн | ЗП, грн | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | 17 | 2 | 606 | 632 | 1238 |
2 | 13 | 2 | 631 | 629 | 1260 |
3 | 8 | 1 | 624 | 645 | 1269 |
4 | 18 | 1 | 622 | 622 | 1244 |
5 | 17 | 4 | 634 | 620 | 1254 |
6 | 9 | 2 | 627 | 639 | 1266 |
7 | 15 | 1 | 670 | 672 | 1342 |
8 | 17 | 1 | 677 | 667 | 1344 |
9 | 10 | 2 | 714 | 700 | 1414 |
10 | 6 | 2 | 704 | 703 | 1407 |
11 | 19 | 1 | 694 | 713 | 1407 |
12 | 17 | 1 | 744 | 733 | 1477 |
13 | 7 | 1 | 732 | 733 | 1465 |
14 | 7 | 1 | 739 | 738 | 1477 |
15 | 12 | 1 | 773 | 763 | 1536 |
16 | 13 | 3 | 767 | 760 | 1527 |
17 | 8 | 1 | 759 | 768 | 1527 |
18 | 6 | 2 | 767 | 762 | 1529 |
19 | 18 | 2 | 765 | 770 | 1535 |
20 | 15 | 1 | 767 | 763 | 1530 |
21 | 16 | 2 | 759 | 766 | 1525 |
22 | 19 | 1 | 770 | 764 | 1534 |
23 | 17 | 3 | 761 | 769 | 1530 |
Всього | - | 38 | 16 306 | 16 331 | 32 637 |
Информация о работе Збір статичстичної інформації для оцінки трудових ресурсів