Министерство  образования и науки РФ

ГОУ ВПО  Башкирский государственный университет

Институт  управления и безопасности предпринимательства 
 
 
 
 
 

Кафедра  экономики и управления 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Реферат

по  дисциплине: статистика

на тему «Статистика населения, занятости и безработицы» 
 
 
 
 

                                                                      
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Уфа-2011

Оглавление 

     Введение

 

     Одной из коренных социально-экономических  проблем современного этапа развития российского общества является проблема безработицы.

     Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.

     Безработица представляет собой неотъемлемый элемент  общественного воспроизводства, основанного  на рыночных отношениях. Она играет существенную роль в рыночной экономике.

     Безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах его главной производительной силы - рабочей силы, существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны, значительные производительные расходы государства (или, точнее, средств налогоплательщиков) на выплату пособий по безработице, переквалификацию безработных и их трудоустройство. Очевидно, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей, и ни о каком подъеме экономики в стране не может быть и речи.

     Экономически  активное население (рабочая сила) есть часть населения, обеспечивающая предложение  рабочей силы для производства товаров  и услуг. Численность экономически активного населения включает занятых  и безработных и измеряется по отношению к обследуемому периоду.

     Таким образом, целью данной работы является рассмотрение темы статистика занятости  и безработицы населения, так  как данная проблема очень существенна  в настоящее время в связи  со сложившейся экономической ситуацией.

1. Основные категории  и определения  в статистическом  наблюдении за  рынком труда

 

     Трудовые  ресурсы — это часть населения, способная работать. В их состав включаются не только экономически активное население, но и другие категории  трудоспособных лиц, которые в данный момент не работают и не ищут работу, включая и тех, кто обучается с отрывом от производства.

     Источниками комплектования трудовых ресурсов являются: трудоспособное население в трудоспособном возрасте (лица, находящиеся в возрастных границах, принятых в национальном законодательстве в качестве трудоспособных, за исключением неработающих инвалидов I и II групп); работающие лица старше трудоспособного возраста и работающие подростки.

     Экономически  активное население. Эта категория охватывает всех лиц, которые создают рынок труда (в части предложения рабочей силы) для производства товаров и услуг. Определяется она как совокупность занятых и безработных.

     В аналитических целях рекомендуется  различать категории: население  активное в настоящее время и обычно активное население.

     Население активное в настоящее время (т.е. в рассматриваемый период) включает в себя всех лиц, которые работали или были безработными в течение  короткого периода (например, одной  недели или одного дня). Эту категорию  называют также рабочей силой. Изменение текущей активности позволяет получить представление о состоянии экономически активного населения на данный момент времени.

     Обычно  активное население включает в себя лиц, чей статус (занятого или безработного) был определен исходя из более длительного времени (например, года).

     Экономически  активное население распределяется по следующим видам занятий: занятые  в экономике; служители религиозных  культов; военнослужащие; безработные.

     К занятым в экономике относятся  работающие как по найму (независимо от того, была ли это постоянная, временная, сезонная, случайная или разовая работа), так и не по найму во всех секторах экономики. Таким образом, в численности занятых экономической деятельностью учитываются лица: работающие на государственных предприятиях и в организациях; в кооперативах всех видов, на частных предприятиях и на предприятиях со смешанной формой собственности; в фермерских (крестьянских) хозяйствах; занятые индивидуальной трудовой деятельностью, в личном подсобном хозяйстве и у отдельных лиц, а также занятые без оплаты на семейных предприятиях.

     Служители религиозных культов — лица, занятые  в сфере религиозных культов (например, священник, пастор, ксёндз, раввин, мулла  и т.п.).

     Военнослужащие  — лица кадровой и срочной военной службы. К ним не относятся лица, состоящие на службе в органах внутренних дел в качестве рядового или начальствующего состава, которым присвоены специальные звания милиции, внутренней службы, юстиции. Военнослужащие, проходящие обучение в военных учебных заведениях дневной формы обучения, не считаются занятыми.

     Безработные — лица, достигшие определенного  возраста, принятого в национальном законодательстве в качестве нижней границы трудоспособного возраста, которые в рассматриваемый период не имели работы (доходного занятия), занимались ее поиском с помощью служб занятости или самостоятельно (т.е. помещали объявления в печати, обращались непосредственно к администрации или предпринимали шаги к организации своего бизнеса) и были готовы приступить к работе незамедлительно или в течение периода, определенного национальным законодательством. Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

     Для обеспечения сравнения по регионам и динамических сопоставлений рассчитываются относительные показатели: уровень экономической активности и уровень безработицы.

     Уровень экономической активности рассчитывается как отношение численности экономически активного населения к общей  его численности в процентах. В определенных целях рекомендуется также исчислять этот показатель в виде процентного отношения к трудовым ресурсам; при проведении выборочного обследования населения по проблемам занятости — к численности обследуемых.

     Уровень безработицы определяется как процентное отношение численности безработных к численности экономически активного населения.

     В практической деятельности нередко  используется показатель уровень официальной  безработицы, представляющий собой  процентное отношение численности безработных, зарегистрированных в службах занятости, к численности экономически активного населения.

     Продолжительность безработицы определяется длительностью  периода, в течение которого человек, будучи безработным, ищет работу. Различают  продолжительность завершенной (законченной) безработицы, которая учитывает время с начала поиска работы до трудоустройства, и продолжительность незавершенной (т.е. не прекратившейся) безработицы — время с начала поиска работы до момента опроса (фиксации) безработицы.

     Средний размер пособия по безработице —  сумма средств, фактически полученных безработными в течение отчетного  периода, деленная на численность этих безработных.

Свободные рабочие  места (вакансии) — показатель, характеризующий  спрос на рабочую силу. Источниками данных здесь являются сведения предприятий и организаций, сообщенные ими государственным или частным службам занятости, и статистические обследования работодателей.

     Следует отметить, что в существующей системе  информационного обеспечения рынка  труда самым слабым звеном является статистика спроса на работу. В настоящее время анализ сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, как правило, строится на основе данных служб занятости, хотя заведомо известно, что информация о вакансиях, сообщенная предприятиями в эти службы (т.е. заявка на рабочую силу), явно занижена. Изучение статистики спроса целесообразно строить на основе сведений, собираемых непосредственно органами государственной статистики от предприятий и организаций, добиваясь при этом достоверности информации на основе проверок, анкетных обследований и т.п.

     Трудоустройство незанятых граждан, нуждающихся  в социальной защите, и квотирование рабочих мест для них. К гражданам, нуждающимся в социальной защите, относятся лица с ограниченной трудоспособностью (инвалиды), одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, лица предпенсионного возраста и др.

     Квотирование  рабочих мест — определение минимальной  численности лиц, подлежащих трудоустройству  на данном предприятии. Местные органы власти в соответствии с действующим законодательством и с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда, устанавливают квоты для приема на работу лиц, нуждающихся в социальной защите.

     Экономически  неактивное население — лица, не отнесенные в рассматриваемый период ни к занятым, ни к безработным. Как и в случае с экономически активным населением, эта группа распределяется на неактивных в данный период и обычно неактивных (по аналогичным критериям). Численность экономически неактивных в данный период и причины их пассивности — предмет особого внимания в статистике, поскольку эта группа многочисленна (в России — несколько миллионов), и поведение ее в будущем на рынке труда может резко изменить складывающуюся здесь конъюнктуру.

2. Статистика безработицы

 

     Статистика  безработицы обеспечивает предоставление крайне необходимой обществу информации, используемой в различных сферах социально-экономической политики.

     В аналитических целях различаются  следующие типы безработицы.

     Фрикционная безработица — связана с переходом работников с одной работы на другую (добровольно или из-за увольнения). В результате перехода (во время поиска или ожидания другой работы) эти люди оказываются как бы между работами. Многие экономисты считают, что в рыночной экономике существование определенного уровня фрикционной безработицы является неизбежным и в определенной мере желательным фактом, поскольку с этим переходом связано решение проблемы получения для рабочего более высокого дохода, а для общества — более рационального распределения трудовых ресурсов.

     Структурная безработица, при которой наличие  незанятых лиц соседствует с  наличием вакансий из-за профессионального  и географического несоответствия безработных и рабочих мест, а  также из-за недостаточного уровня профессиональной подготовки.

     Примечание. Фрикционная безработица отличается от структурной тем, что у «фрикционных»  безработных есть навыки, которые  они могут продать (реализовать), а «структурные» безработные  не могут сразу получить работу без  дополнительного профессионального обучения и переподготовки. В связи с этим структурная безработица считается более длительной и серьезной.

     Циклическая безработица — обусловлена спадом экономического цикла, когда занятость  сокращается, а безработица растет.

     Сезонная безработица. Этот вид безработицы касается лиц, которые имеют работу только в определенные периоды (например, в разгар сельскохозяйственных работ), а в остальное время года не заняты.