Экономико-статистический анализ уровня и динамики производительности труда на предприятии (на примере СПК «Серп и молот»)

Стоимостной индекс выше при  производстве продукции зерна на 0,13, значит в отчетном году снизили затраты, выручка покрывает полученные расходы. По производству молока ниже на 0,1, значит, снижено производство и, несмотря на сокращение расходов, затраты не покрываются.

 

 

 

Таблица 10

Исходные и расчетные  данные для индексного анализа (с  помощью трудового индекса) производительности труда в СПК «Серп и молот» за 2006-2007

Вид продукции	Объем продукции, ц		Затраты труда, т. ч.-ч.		Iтр=∑ t0 q1/∑ t1q1
	Баз. q0	Отч. q1	Баз t0	Отч. t1
Зерно	2352	2123	3000	3000	1
Молоко	1729	1056	25000	15000	1,67

 

Исходя из данных результатов, в 2007 году затраты на производство зерна не изменились, а на производство молока выросли на 67%.

 

 

Таблица 11

Исходные и расчетные  данные для индексного анализа (с  помощью стоимостного индекса) производительности труда в СПК «Серп и молот» за 2005-2006

Вид продукции	Объем продукции, ц		Затраты труда, т. ч.-ч.		Цена ед. продукции, руб. p	Iст=(∑q1 p/∑ t1)/ (∑q0 p/∑ t0)
	Баз. q0	Отч. q1	Баз. t0	Отч. t1
Зерно	2352	2123	3000	3000	300	0,9
Молоко	1729	1056	25000	15000	600	1,02

 

Другая картина обстоит  в 2007 году, при производстве зерна стоимостной индекс снизился на 0,10, т.е. снизилась валовая продукция. А при производстве молока за счет снижения затрат труда стоимостной индекс увеличился на 0,02, т. е. затраты покрываются.

 

 

 

 

Заключение

Таким образом завершающим этапом статистического изучения производительности труда является выяснение возможностей ее дальнейшего повышения, выявление резервов и факторов роста производительности труда – это главные аспекты, от влияния которых зависят ее уровень и динамика.

Можно выделить 4 пункта их классификации:

1) Повышение технического уровня производства

- внедрение прогрессивной  технологии;

- механизация и автоматизация  производственных процессов.

2) Совершенствование организации  производства и труда

- совершенствование управления  производством;

- повышение норм выработки  и увеличение зон обслуживания;

- сокращение потерь рабочего  времени.

3) Изменение объема и  структуры производства

- относительное уменьшение  численности персонала в связи  с ростом производства;

- изменение удельного  веса отдельных видов продукции  или производства.

4) Отраслевые и прочие  факторы.

Повышение производительности труда прямо и непосредственно  связано с достижениями научно-технического прогресса, с осуществлением всесторонней интенсификации производства. 
Интенсификация, а следовательно, и повышение фондо- и энерговооруженности труда позволяют в первую очередь экономить живой труд, снижать его затраты. На практике это выражается в росте обрабатываемых площадей и поголовья животных на работника, в снижении затрата труда на единицу земельной площади и на голову скота и т.д. 
Повышение уровня технической оснащенности сельского хозяйства благодаря улучшению качества проведения работай соблюдению оптимальных сроков их выполнения способствует не только сокращению потребности в труде, но и росту урожайности культур, продуктивности животных.  
 При насыщении сельского хозяйства техническими средствами, к сожалению, не учитывается специфика сельскохозяйственного производства: сезонность использования многих видов техники, мобильность рабочих процессов, перемещение техники и грузов внутри хозяйства, большое разнообразие машин, орудий для производства зерна, картофеля, других культур и т. д. Практика передовых хозяйств и зарубежный опыт свидетельствуют, что фондовооруженность труда в сельском хозяйстве должна быть не ниже, а примерно в 2 раза выше по сравнению с промышленностью. 
 Один из основных путей роста производительности труда состоит в ускорении перехода к комплексной механизации и автоматизации производственных процессов.

Исключительное значение в деле повышения производительности труда имеет материальная заинтересованность в результатах труда. На сельскохозяйственных предприятиях оплата труда и материальное стимулирование должны строиться в  зависимости от количества и качества произведенной продукции, сокращения затрат на ее единицу.  
Оплата труда должна заинтересовывать работников в конечных результатах производства.

В условиях непрерывного укрепления и совершенствования материально-технической  базы сельского хозяйства важное значение имеют квалифицированные кадры, способные обеспечить высокоэффективное использование сложных машин и внедрение других достижений научно-технического прогресса. Повышение квалификации, например, механизатора с III до I класса увеличивает производительность труда на 25-30 %.

Размеры повышения производительности труда путем внедрения и использования  всех перечисленных факторов практически  не имеют границ.

Список использованной литературы

 

1.  С.Д. Ильенкова, Н.Д. Ильенкова, Н.В. Тихомирова, С.А. Орехов/ Экономика фирмы и микростатистика: /учебник/ - М.: Финансы и статистика,2007

3. Белов Н.Г./ Контроль и ревизия в сельском хозяйстве:/Учебное пособие/ - М.: Финансы и статистика,2007

4.  Голубев А.В. Мухамеджанов Р. М. /Повышение эффективности и изыскания резервов роста ВВП в сельском хозяйстве / Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий №1/- 2006

5.  Журнал /"Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий" /- N2/2006г

6. В.М Симчера. В.Л Соколин., Е.А Машихин., А.Ю. Шевяков /Энциклопедия статистических публикаций/2001

7.  Гришин А.Ф. /Статистика: /Учебное пособие. / - М.: Финансы и статистика, 2003

8.  Савицкая Г. В. /Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: /Учебник/- Мн.: Новое знание, 2007. 

9. В. Н. Афанасьев, А. И. Маркова /Статистика сельского хозяйства/ Учебное пособие/ М.:Финансы и статистика,2003

10. А.П. Зинченко/ Сельско-хозяйственные предприятия/Экономико-статистический анализ/ М.: Финансы и статистика,2002