Сравнительно-правовое исследование организационных основ кадровой политики в здравоохранении России и других стран

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2011 в 21:26, магистерская работа

Краткое описание

По важнейшим показателям здоровья населения Россия уступает мно-гим странам, а одной из главных причин такого положения названа «неэффективность отечественного здравоохранения» (из послания Президента Российской Федерации В.В. Путина Федеральному Собранию РФ). Состояние здоровья населения России, неблагоприятная демографическая ситуация в регионах, недостаточная эффективность системы отечественного здравоохранения требуют ресурсных инвестиций и, в большей степени, кадровых ресурсов.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 5
1.1 Состояние здоровья населения Российской Федерации 7
1.2 Подходы ВОЗ И ЕС к оценке кадрового потенциала. 9
1.3 Неадекватность нормативно-правовой базы потребностям здравоохранения и проблемы совершенствования законодательства 26
1.4 Диспропорция кадрового обеспечения 28
1.5 Основные направления модернизации российского здравоохранения…. 30
1.5.1 Цель модернизации российского здравоохранения………………… 30
1.5.2 Задачи модернизации российского здравоохранения……………….31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………… 41