Право социального обеспечения

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РФ

Филиал  в г. Ижевске

                                                          

                                                              Кафедра теории и практики  управления 
 
 

Контрольная работа по дисциплине:

«Право социального обеспечения» 
 
 
 
 
 

Выполнил:

Аринин  Андрей Александрович

Студент группы ГМУ 33

Специальность: 080504.65 «Государственное

и муниципальное  управление»  
 
 

Проверил: 

С.В. Люминарская

кандидат  юридических наук,

доцент

  
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Ижевск

2012

Содержание

с.

1. Вопрос №1………...........................................................................................3

2. Вопрос№2…………………………………………………………………..

3.   Список использованных источников и литературы……………………. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Вопрос 1.

Каким образом  можно подтвердить следующие  периоды, включаемые в страховой  стаж для назначения трудовой пенсии:

-           периоды работы у индивидуального  предпринимателя;

-           периоды работы по гражданско-правовым договорам;

-           периоды безработицы;

-           периоды ухода за ребенком;

-           периоды ухода за инвалидом  1 группы?

Как подтверждается продолжительность стажа работы по трудовому договору, если все  документы о трудовой деятельности утеряны? 

Ответ:

Основным  документом, подтверждающим периоды  работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).  
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.  
     В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.  
     Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.  
    При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей. 

        Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет.  
    В качестве указанных документов могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения.  
    Кроме того, обращающийся за установлением трудовой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о том, кому из родителей следует засчитывать в страховой стаж период ухода за ребенком.  
    Период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства подтверждается справкой государственного учреждения службы занятости населения по форме согласно приложению (в ред. Постановления Правительства РФ от 17.10.2009 N 817).

    Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению N 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.  
    При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за которым осуществляется уход, помимо перечисленных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя, о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода. При невозможности получения указанного письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход. Фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.  
    Факт и продолжительность нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.  
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 20.07.2011 N 594) 

     Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.  
    К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены:  
    1) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;  
    2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления;  
    3) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.  
    При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.  
    К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.  
    Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.  
   При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается:  
    период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;  
    свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.  
     Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Пенсионным фондом Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации.  
    Указанное решение выносится на основании показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.  
    На основании заявления гражданина период его работы по свидетельским показаниям может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на трудовую пенсию.  
     В случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Вопрос  2 .

     В жилищно-эксплуатационное  предприятие по  месту жительства  обратилась гр. Иванова  с просьбой пересчитать  ей размер платы  за жилую площадь  и коммунальные  платежи, так как  ее муж, проживающий   вместе  с ней, является участником Великой Отечественной войны. Выяснилось также, что супруг Ивановой – Почетный гражданин УР.

Какими  льготами пользуются участники ВОВ?

Какими  льготами пользуются Почетные граждане УР? 

Ответ.

     Гражданке  Ивановой должен  быть сделан перерасчет платы за коммунальные  услуги  согласно  ФЗ РФ № 40  от 02.01.2000 г  «О внесении изменений  и дополнений  в Федеральный закон «О ветеранах»». В соответствии с п. 5 ст. 15 данного ФЗ  должна быть уменьшена  плата за занимаемую площадь жилого помещения на 50% в пределах социальной нормы установленной законодательством УР, в том числе  членам семьи гр. Иванова совместно с ним проживающим.  Согласно п.6 этой же статьи  на 50% должна быть снижена  плата за коммунальные   услуги  (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая, тепловая энергия в пределах  нормативов потребления указанных услуг установленных органами местного самоуправления г.Ижевска.

   С января 2010 года в соответствии с  Постановлением Правительства УР от 7 сентября 2009 г. N 256 "О порядке предоставления ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, проживающим в Удмуртской Республике" меняется порядок предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг. Жилищно-коммунальную льготу заменит ЕДК - ежемесячная денежная компенсация.

   Размер  ежемесячной денежной компенсации  определяется в процентном отношении  от величины региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг, используемых для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Компенсация назначается гражданину по одному жилому помещению, где он зарегистрирован, по месту жительства или по месту  пребывания, со дня обращения и представления в уполномоченный орган документов, указанных в Порядке. Гражданам, состоящим на учете в уполномоченных органах по состоянию на 1 января 2010 года и получавшим меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в натуральной форме, ежемесячная денежная компенсация назначается без представления документов.

   Таким образом, если гр. Иванова не пользовалась льготами оп оплате жилищно-коммунальных услуг по состоянию на 1 января 2010 года, ей следует обратится в территориальный орган Министерства социальной защиты населения по месту жительства со всеми необходимыми документами, за назначение ежемесячной денежной компенсации по оплате жилищно-коммунальных услуг.

     Кроме этих  льгот ветераны  ВОВ  имеют право  в соответствии со ст. 13 данного закона   на следующие  льготы по: 

1) пенсионному  обеспечению, налогообложению, выплате  пособий в соответствии с законодательством  Российской Федерации; 

2) получению,  приобретению, строительству  жилых  помещений; 

3) оплате  коммунально-бытовых услуг и торговому обслуживанию;

4) медицинскому, протезно-ортопедическому обслуживанию, санаторно-курортному лечению, обеспечению  лекарствами и изделиями медицинского  назначения;

5) обеспечению  транспортными средствами и оплате  проезда; 

6) трудоустройству,  обучению, переподготовке и условиям  труда; 

7) пользованию  услугами учреждений связи, культурно-зрелищных  и спортивно-оздоровительных учреждений;

8) получению  услуг учреждений социального  обслуживания, социальной и юридической  помощи.

      Так как гражданин Иванов является  Почетным  гражданином  УР  он имеет право в соответствии  с Законом УР от 03.05.2001 №22-РЗ  «О государственных наградах  УР», на следующие льготы:

1. Право  бесплатного проезда на всех  видах городского транспорта, за  исключением такси.

2. Право  бесплатного проезда на всех  видах автобусов (пригородных,  междугородних маршрутов по всей  территории УР.

3. Пожизненное  ежемесячное вознаграждение в  сумме 5000 рублей, выплачиваемых из  бюджета УР .

4. Гражданке  Ивановой  после смерти супруга  устанавливается пожизненное ежемесячное пособие в размере 2500 рублей (независимо от других доходов. Оставшимся без попечения родителей несовершеннолетним детям гражданина Иванова будет выплачиваться ежемесячное пособие в размере 2500 рублей до достижения ими совершеннолетия.)