Понятия законности, правопорядка и дисциплины

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2012 в 17:45, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной работы – изучить понятия законности, правопорядка, дисциплины и их соотношение.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: необходимо рассмотреть законность, правопорядок и дисциплину более объёмно и развёрнуто, изучить их структуру и содержание, сравнить и выявить их соотношение.

Содержание работы

Введение _____________________________________________________3
1. Законность
1.1. Понятие законности_________________________________________4
1.2. Свойства законности________________________________________7
1.3. Признаки законности________________________________________8
2. Правопорядок
2.1. Понятие правопорядка______________________________________11
2.2. Принципы правопорядка____________________________________13
2.3. Структура правопорядка____________________________________15
2.4. Функции правопорядка_____________________________________20
3. Дисциплина
3.1. Понятие и признаки дисциплины_____________________________24
3.2. Виды дисциплины__________________________________________27
4. Соотношение законности, правопорядка и дисциплины____________31
Заключение___________________________________________________33
Список литературы____________________________________________ 34

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая по ТГП.doc

— 140.50 Кб (Скачать файл)

Что касается трудовой дисциплины, то она в современных условиях не может считаться чисто государственной, ибо трудовые процессы сегодня осуществляются и в частных фирмах, и в совместных предприятиях, и на казённых заводах.

Трудовая дисциплина сопряжена с соблюдением правил внутреннего распорядка, правил по технике безопасности, технологических и иных правил, а также исполнения конкретных разовых приказов и распоряжений руководителей трудового процесса.

Практика показывает, что дисциплина не складывается сама по себе. Более того, ослабление внимания к проблемам дисциплины ведёт к снижению её уровня. Комплексный подход к укреплению дисциплины требует точного и полного учёта и соблюдение факторов, которые влияют на её состояние. К ним относятся экономические, социальные, организационные, воспитательные, юридические и другие меры.

Ответственность играет положительную роль в упрочении дисциплины и предполагает осудительную реакцию коллектива, общества, государства на факты недисциплинированного поведения.

Человек, обладающий обострённым чувством ответственности, не только способен предвидеть последствия своих решениё, совершаемых действий, но и критически оценивать их с точки зрения законов. Поэтому очевидно, что при отсутствии ответственности немыслимы сознательные дисциплина и организованность. Безответственность – основа недисциплинированности.[11]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Соотношение дисциплины с законностью и правопорядком

Понятие «дисциплина» соотносится с понятием «законность» следующим образом. С одной стороны, дисциплина и законность преследуют одни и те же цели и в этом смысле тесно взаимодействуют друг с другом. Укрепление дисциплины положительно сказывается на укреплении законности и, наоборот, постоянные нарушения дисциплины подрывают незыблемость основ законности.

С другой стороны, они не совпадают по своему объёму. Понятие «дисциплина» более широкое, чем понятие «законность». [6]

Если законность включает в себя выполнение обязанностей, содержащихся лишь в законах и подзаконных актах, то дисциплина есть выполнение обязанностей, содержащихся во всех правовых актах (нормативных, правоприменительных, интерпретационных, договорных) и в иных социальных и технических предписаниях нормативного и индивидуального характера.

Это признаётся и на уровне законодательства. В частности, в ст. 1 Указа Президента РФ «О мерах по укреплению дисциплины в системе государственной службы» в редакции от 27 июня 2000 г. прямо закреплено следующее положение: «установить, что грубым однократным нарушением дисциплины в системе государственной службы, влекущим применение к виновным должностным лицам и работникам федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации мер дисциплинарной ответственности, вплоть до освобождения от занимаемой должности, являются: нарушение федеральных законов, указов Президента Российской Федерации; неисполнение или ненадлежащее исполнение федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и вступивших в законную силу решений судов».

Указание на то, что государственные служащие должны исполнять решения судов, лишний раз подчёркивает тот факт, что дисциплина есть выполнение обязанностей, содержащихся как в нормативных, так и в правоприменительных актах.

Поэтому дисциплина опирается не только на нормативно-правовые требования, но и на требования индивидуально-правового свойства, а также на нравственные, партийные и иные предписания.

Дисциплина представляет собой условие развития демократии, расширение которой, консолидация всех сил, стремящихся к переменам в обществе, к его обновлению, требуют её сочетания с высокой организованностью, законностью, правопорядком.

Законность, следовательно, можно рассматривать как составную часть, ядро дисциплины. То есть, если результатом дисциплины выступает общественный порядок, то результатом законности – порядок правовой, который тоже можно расценивать как основу общественного порядка.[10]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Рассмотренные нами правовые категории показали, что они имеют много общего, поскольку слишком высока степень их взаимопроникновений. Они формируются на одних и тех же принципах, тесно взаимосвязаны с властью, у них единое государственно-волевое содержание и интересы. Они сочетаются с правами, свободами, обязанностями и ответственностью граждан, субъектов права, имеют формальную нормативную определённость. Но всё это не отрицает, а предполагает наличие принципиальных отличий, выражающих их самостоятельность, специфику.

Учитывая постоянные перепады настроения в государственной и общественной жизнедеятельности в условиях существующего в нашей стране демократического режима, то, что подлинная демократия невозможна без законности, дисциплины и правопорядка, без которых превращается в хаос, различные злоупотребления.

В свою очередь законность, дисциплина и правопорядок не будут социально-ценными (т.е. не будут приносить людям пользу) без демократических механизмов, институтов и норм, с помощью которых можно легитимно изменять нормативную базу законности и правопорядка, без чего невозможно их эффективное утверждение в общественной жизни.

Укреплению законности, дисциплины и правопорядка способствуют такие проявления демократии, как демократическое содержание законодательства, контроль общественности за реализацией законов и т.п.; В свою очередь, законность, дисциплина и правопорядок могут способствовать развитию и укреплению демократии.

 

 

 

 

 

Список литературы

1. Азаров Н.И. Теория государства и права: Учебное пособие для студентов вузов. М: ЮНИТИ, 2005.

2. Алексеев С.С. Теория государства и права: Учебник для вузов. М: Норма, 2004.

3. Афанасьев В.С. Общая теория права и государства. М: Юрист, 2000.

4. Байтин М.Н. Теория государства и права: Курс лекций. М: Юристъ, 2007.

5. Бабаев В.К. Теория государства и права: Учебник. М: Юристъ,2003.

6. Зеркин Д.П. Основы теории государственного управления. М.: Тесса, 2005.

7. Лазарев В.В. Теория государства и права: учебник для вузов. М: Спарк, 2006.

8. Малько А.В. Теория государства и права в вопросах и ответах. М: Юристъ, 2004.

9. Марченко М.Н. Теория государства и права: учебник для вузов. М: Проспект, 2005.

10. Протасов В.Н. Теория права и государства. Проблемы теории права и государства. М: Новый Юрист, 2000.

11. Черданцев А.Ф. Теория государства и права: Учебник для вузов. М: Юрайт-М, 2002.

 

Информация о работе Понятия законности, правопорядка и дисциплины