Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2011 в 15:25, курсовая работа
Показать роль государственной службы в управлении таким сложным механизмом, как государство, через государственные органы, обобщить и проанализировать ту законодательную базу, которая уже наработана, рассмотреть новые проекты и программы реформирования и развития системы государственной службы.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….4
1 гОСУДАРСТВЕНАЯ СЛУЖБА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. пОНЯТИЕ, ВИДЫ И КЛАССИФИКАЦИЯ…………………………………..6
1.1 Понятие государственной службы в Российской Федерации .…..6
1.2 Институциональный подход к определению понятия «государственная служба»……………………………………………………9
1.3 Система и виды государственной службы. Классификация государственных служащих………………………………………………….11
2 СТАНОВЛЕНИЕ, РАЗВИТИЕ, ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИИ………………………………………………………………………...16
2.1 История развития системы государственной службы Российской Федерации……………………………………………………………….…….16
2.2 Основные результаты законодательной работы в сфере государственной службы…………………………………………………….25
2.3 Перспективы развития и совершенствования системы государственной службы Российской Федерации: "Федеральная программа "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)" ………………………………………………29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………. 42
Цель курсовой работы:
Показать роль государственной службы в управлении таким сложным механизмом, как государство, через государственные органы, обобщить и проанализировать ту законодательную базу, которая уже наработана, рассмотреть новые проекты и программы реформирования и развития системы государственной службы.
Задачи – ознакомиться с понятием, видами и классификацией системы государственной службы в целом, показать хронологию развития системы государственной службы в России, обобщить результаты законодательной работы в сфере государственной службы.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что в условиях современной России формирование системы государственной службы стало одним из ключевых направлений правовой политики государства. Без надежно сформированной и законодательно закрепленной базы государственная служба как система может не состояться. Кроме того, эффективное функционирование государственного аппарата России, укомплектованного кадрами надлежащей компетенции и высокой квалификации, выступает одним из решающих факторов ускорения перехода к качественной рыночной экономике и устранения многих кризисных явлений в жизни страны.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………
1 гОСУДАРСТВЕНАЯ СЛУЖБА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. пОНЯТИЕ, ВИДЫ И КЛАССИФИКАЦИЯ…………………………………..6
1.1 Понятие государственной службы в Российской Федерации .…..6
1.2 Институциональный подход к определению понятия «государственная служба»……………………………………………………9
1.3 Система и виды государственной службы. Классификация государственных служащих………………………………………………….11
2 СТАНОВЛЕНИЕ,
РАЗВИТИЕ, ПЕРСПЕКТИВЫ
РАЗВИТИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ В РОССИИ………………………………………………………………
2.2 Основные результаты законодательной работы в сфере государственной службы…………………………………………………….25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….
42
Введение
В настоящее время особое внимание уделяется развитию законодательства о государственной службе как на федеральном, так и на региональном уровнях. Это обусловлено прежде всего теми изменениями, которые произошли и происходят в нашем обществе и государстве. Кардинально изменилась структура, функции органов государственной власти как на федеральном, так и на региональном уровнях. Проводимые реформы привели к изменению роли и самого государственного аппарата и государственных служащих. Встала необходимость повышения эффективности функций государственного аппарата, обеспечения профессионализма государственных служащих, изучения новых аспектов и проблем государственной службы в целом. Без такой службы ни один орган власти не только не сможет эффективно работать, но и вообще существовать. Надежность, стабильность и эффективность власти определяется профессионализмом, компетентностью обеспечивающих ее структур, качеством организации и функционирования государственной службы.(3)
Если мы стремимся к тому, чтобы государство было правовым и демократическим, то нужно добиваться того, чтобы на государственной службе были задействованы образованные, высококомпетентные и непримиримые ко всякого рода нарушениям, начиная от закона и заканчивая морально-этическими нормами, граждане.
Всему
этому способствуют совершенная
и полноценная система
Многовековая история государственного строительства, начиная от единого древнерусского государства и заканчивая современностью, доказала, что цивилизованное государство не может эффективно функционировать без высокопрофессионального аппарата и соответствующим образом выстроенной государственной службы.
Именно
государство посредством
законов, правительственных программ
и функционирования своего аппарата придает
десяткам миллионов индивидуальных усилий
людей возможную целенаправленность,
согласованность и позитивную
результативность. Российской Федерации
нужно сильное государство, способное
обеспечить в обществе, с одной стороны,
свободу, многообразие взглядов и политических
сил, широкое самоуправление, а с другой
- общественный порядок,
безопасность, надлежащую кооперацию
труда, правовое урегулирование общественных
связей, соблюдение законов. (7)
1 гОСУДАРСТВЕНАЯ
СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ. пОНЯТИЕ,
ВИДЫ И КЛАССИФИКАЦИЯ
1.1
Понятие государственной службы в Российской
Федерации
В
определении понятия
Государственная
служба обеспечивает управление общественными
делами, регулирование общественных
проблем. Государственная служба некоторыми
исследователя рассматривается
как элемент механизма
Государственная служба – важнейший административно-правовой институт, которому в системе административно-правового регулирования отведена роль «локомотива» для обеспечения «движения» государственного управления.
Государственная служба рассматривается учеными и в контексте обсуждения более общих государственно-правовых явлений: например, когда речь идет о функциях государства, государственном управлении, государственном аппарате и его деятельности.
До последнего времени в законодательстве отсутствовало определение понятия «государственная служба». В юридической литературе в это понятие вкладывалось выполнение служащими государственных организаций (органов, предприятий, учреждений и т.д.) трудовой деятельности в соответствии с занимаемыми должностями, направленной на осуществление задач и функций государства и оплачиваемой им. При этом государственными служащими считались все служащие в любой государственной организации.
Если раньше под государственной службой подразумевалось выполнение служащими любых должностных обязанностей в каких бы то ни было государственных организациях (государственных органах, на предприятиях, в учреждениях и т.д.), то, согласно Федеральному закону «О системе государственной службы Российской Федерации», государственная служба Российской Федерации – это профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий:
Особенности
понятия государственной
Во-первых, это деятельность государственно-значимого характера, а именно государственная деятельность.
Во-вторых, она лишь часть государственной деятельности, а именно в той мере, в которой она обеспечивает исполнение полномочий государственно-властного характера, присущих Российской Федерации (составным частям государства), а так же лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и ее субъектов.
В-третьих, это деятельность профессионального характера, отвечающая специальным требованиям, предъявляемым к ее субъектам, в качестве которых выступают государственные служащие.
Служба в государственных органах, государственных и общественных организациях является одним из видов социальной деятельности людей. Служба государству неразрывно связана с самим государством, его ролью в жизни общества. Это одна из сторон деятельности государства по организации и правовому регулированию личного состава государственных органов, других государственных организаций. Государственная служба, прежде всего – служение государству, то есть выполнение по его поручению, за плату от него определенной деятельности по реализации задач и функций государства в государственных предприятиях. Закон “Об основах государственной службы в Российской Федерации” рассматривает государственную службу в более узком смысле, как деятельность тех служащих, которые составляют “аппарат”, корпус руководителей, специалистов государственных органов. Такое определение государственной службы позволяет отграничить государственно-управленческую деятельность от деятельности специалистов в народном хозяйстве, в социально-культурной сфере, а также отграничить государственную службу и другие виды службы. Структурообразующим элементом органов государственной власти является государственная должность, которая образуется во всех ветвях государственной власти. Эта организационно-правовая категория является важнейшей формой специализации государственного служащего и присуща только ему.
Основной
задачей государственной службы
является обеспечение исполнения полномочий
государственных органов, то есть государственная
служба в каждое звено государственного
механизма (государственной системы, системы
государства) “вносит жизнь, комплекс
мер, средств, форм, методов для реальной
практической деятельности”.(1)
1.2
Институциональный подход к определению
понятия «государственная служба»
Наряду с деятельностным подходом к определению понятия «государственная служба», когда она трактуется как «профессиональная деятельность», нередко используется институциональный подход к государственной службе, рассматривающий ее в качестве правового института или системы правовых институтов. Необходимо подчеркнуть, что в качестве правового института государственная служба опосредует отношения между гражданским обществом и государством, представляет собой орган взаимодействия государственного аппарата и общественных структур, государственного служащего и гражданина. Институт государственной службы, во-первых, призван обслуживать государство, обеспечивать исполнение полномочий его органов, проводить в жизнь законы, принятые парламентом, и политику, провозглашенную исполнительной властью, а во-вторых - обслуживать общество, вносить порядок и рациональную организацию в социальное пространство, обеспечивать права и свободы человека, повышать качество жизни населения.
В качестве системы социальных институтов государственная служба взаимодействует с важнейшими институтами общества и во многом воспринимает их влияние через уточнение целей и задач, а также условий своей деятельности. Государственная служба тесно связана со следующими институтами:
- институтом права, поскольку сама существует в правовом качестве и подвергается довольно жесткой правовой регламентации, что придает государственной службе черты социально-правового института;
- экономическими институтами, так как она призвана обеспечивать проведение государственной политики в экономической области, осуществлять поддержку реального сектора экономики, гарантировать соблюдение экономических прав и свобод, регулировать рыночные отношения и т.п., что наделяет государственную службу статусом социально-экономического института;
- институтами гражданского общества, ибо она является опосредующим звеном в системе взаимодействия государства и гражданского общества, выступая в этом случае, как было отмечено выше, в качестве социального института и, с одной стороны, реализуя функции государственного регулирования общественных процессов, в том числе и деятельности институтов гражданского общества, а с другой - подвергаясь социальному (общественному) контролю;