Международные договора в сфере физической культуры и спорта

     - выплата выходного пособия по истечении срока действия контракта;

     - выплата ежегодного пособия на лечение и др.

Обязанности по условиям организации  труда обычно включают следующие положения:

     - организация подготовки Спортсмена в соответствии с современными научно-методическими, научно-техническими и медицинскими требованиями, необходимыми для выполнения ими индивидуального плана, в том числе: обеспечение безопасных условий труда на тренировках, во время учебно-тренировочных и восстановительных сборов и выступлений в соревнованиях, а также благоприятных для реабилитации и отдыха, культурного досуга и учебы социально-бытовых условий; предоставление необходимых для учебно-тренировочного процесса и участия в соревнованиях спортивных сооружений и оборудования, инвентаря индивидуального пользования и спортивной формы (бесплатно или на иных условиях); организация бесплатного рационального и калорийного питания в период централизованной подготовки на учебно-тренировочных сборах, а также специальных выплат на питание в период децентрализованной подготовки; обеспечение комплексного и текущего медицинского контроля, врачебно-медицинских наблюдений и консультаций, услуг врача и массажиста, лечение в случае необходимости в условиях специализированных медицинских учреждениях; снабжение медикаментами, витаминами, восстановительными и иными медико-биологическими средствами в соответствии с предписаниями врача и др.;

       - представление интересов Спортсмена, осуществление его правовой и юридической защиты в третьих организациях по вопросам заключенного с ним контракта;

       - ознакомление Спортсмена с условиями заключаемых организацией контрактов (договоров, соглашений) во всех случаях, когда они затрагивают интересы Спортсмена (например, рекламные, спонсорские контракты по спортивной экипировке и др.);

      - предоставление Спортсмену ежегодного отпуска (продолжительность устанавливается соглашением сторон, но, согласно КЗоТ, отпуск должен быть не менее 24 рабочих дней, а у лиц моложе 18 лет - один календарный месяц);

       - страхование Спортсмена от несчастных случаев в России и за рубежом (договор страхования с конкретным указанием страховых сумм и конкретных страховых событий в качестве приложения является неотъемлемой составной частью контракта) и др.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                               Ответственность сторон контракта

      В данном разделе контракта дифференцированно фиксируется ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение принятых на себя его сторонами обязанностей.

         Ответственность Спортсмена

      По отношению к Спортсмену могут быть предусмотрены следующие виды ответственности:

       -        письменное предупреждение (как правило, в случае первого нарушения);

       -        снижение надбавки (дифференцированное по величине и срокам в зависимости от нарушений взятых на себя обязанностей) за высокое профессиональное мастерство (иных видов предусмотренных контрактом надбавок);

      -        штрафные санкции и др.

      Объем и характер штрафных санкций зависят от серьезности нарушений контракта. В некоторых Организациях предусматриваются, например, следующие штрафные санкции: за неявку на тренировку без уважительных причин - 20% оклада; за опоздание на тренировку - 5% оклада; за нарушение игровой дисциплины -10% оклада; за нарушение спортивного режима - 25% оклада и т.д.

       В связи с возможными убытками Организации, понесенными в связи с порчей ее имущества по вине Спортсмена, в контракте может быть предусмотрена (полная или частичная) материальная ответственность последнего. В контрактах по соглашению сторон могут быть предусмотрены и иные меры ответственности Спортсмена: разрыв контракта в связи с его дисквалификацией: полное или частичное возмещение средств, затраченных на подготовку Спортсмена, при разрыве контракта вследствие допущенных им грубых нарушений (употребление допинга, алкоголя и т.п.) и др.

          Ответственность Организации

      По отношению к Организации в контрактах обычно предусматриваются такие виды ответственности, как:

     - предупреждение в письменной форме со стороны Спортсмена о возможных последствиях невыполнения или ненадлежащего выполнения взятых обязательств в виде досрочного расторжения контракта;

     -     предусмотренные договором страхования меры ответственности за причинение вреда здоровью Спортсмена и др. 

    Основания и условия прекращения или расторжения контракта

      Контракт может быть прекращен или досрочно расторгнут:

1) по основаниям, предусмотренным действующим международным договором, а именно:

      - истечение срока контракта;

      - соглашение сторон;

      - по инициативе Спортсмена (болезнь; инвалидность; получение травмы, восстановление после которой в прежнюю физическую форму невозможно; нарушение администрацией законодательства о труде и др.) или Организации (ликвидация организации, сокращение численности или штата сотрудников; несоответствие работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья; систематическое неисполнение работником без уважительной причины обязанностей, возложенных на него контрактом или правилами внутреннего распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания; прогул без уважительной причины; появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения и др.) и т.д.;

2) по основаниям, не предусмотренным действующим законодательством, а именно:

      - дисквалификация Спортсмена, в том числе в связи с положительным результатом допинг-контроля;

      - недостижение им предусмотренных спортивных результатов;       

      - заключение иных контрактов в период действия заключенного контракта;

       - разглашение конфиденциальной информации, вследствие чего Организации был причинен ущерб;

       - совершение действий, повлекших за собой невосполнимый или значительный вред репутации Организации, и др. 
 
 
 
 
 
 

                                                Заключение

         Несомненно, международная деятельность в области физической культуры и спорта является одним из перспективнейших направлений. Спортсмены являются «лицом страны» на мировом уровне, представляют страну на соревнованиях, Олимпийских играх.

         Уровень международного сотрудничества  пока не является высоким, но  тем не менее развивается с  каждым годом всё больше и больше. Ведь каждая страна имеет прекрасных спортсменов, которые интересны не только своему государству, но и другим мировым державам. Спортсмены, работающие с международными спортивными организациями, имеют более высокий уровень спортивного развития, а в некоторых случаях и лучшие социально-экономические гарантии.

        Несмотря на достаточно быстрое  развитие международного сотрудничества  в области физической культуры  и спорта, странам и их спортивным  представителям ещё есть куда  стремиться. 
 
 
 
 

                                 Список литературы 

1. Алексеев  С. В. – Международное спортивное право.

2.  Галкин В. В. - Международное физкультурно-спортивное право (Часть 1). Международные нормативно-правовые и рекомендательные акты. (http://vadim-galkin.ru)

3. Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ (ред. от 23.02.2011) "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 16.11.2007).
4. Вилькин Я.Р.   Экономика ФК и С.