Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2011 в 01:05, реферат
Каждый человек постоянно существует в конфликтной ситуации не только с окружающей социальной средой, но прежде всего с самим собой. И этого не следует опасаться. Для психически здорового индивида не выходящая за рамки нормы внутренняя конфликтная ситуация вполне естественна. Человек, который считает себя всегда правым и у которого всегда «спокойная совесть», такой человек, по мнению И. Канта, не может быть моральным человеком, который «никогда не свободен от вины».
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………3
1.Сущность внутриличностных конфликтов. ……………………………………4
1.1. Сущность внутриличностного конфликта по Фрейду……………4
1.2. Три типа конфликтной ситуации К. Левина.………………………4
1.3. «Я-концепция» К. Роджерса.…………………………………… …5
1.4. Теория потребностей А.Маслоу.……………………………………6 1.5. Теория В. Франкла. …………………………………………………6
1.6. Теория А.Н. Леонтьева. ……………………………………………7
2.Виды внутриличностных конфликтов.…………………………………………10
2.1. Три типа внутриличностного конфликта…………………………10
2.2. Классификация на основе ценностно-мотивационной сферы личности. …………………………………………………………………11
2.3. Другие типы внутриличностных конфликтов………………………..12
3.Причины внутриличностных конфликтов………………………………………14
3.1. Внутренние причины.……………………………………………… …14
3.2. Внешние причины.……………………………………………………15
4.Последствия…………………………………… …………………………………19
4.1.Отрицательные последствия. ………………………………………19
4.2. Позитивные последствия……………………………………………24
5. Факторы и механизмы разрешения внутреннего конфликта…………………26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………
Действительно, именно через конфликт, разрешение и преодоление внутриличностных противоречий происходит становление характера, воли и всей психической жизни личности. Лишите человека этой внутренней работы и борьбы и вы лишите его полноценной жизни и развития, ибо сама жизнь и есть постоянное разрешение противоречий. Один из авторов современной психологии личности, ставший уже классиком, — В. Франкл писал:
Я считаю опасным заблуждением предположение, что в первую очередь человеку требуется равновесие, или, как это называется в биологии, «гомеостазис». На самом деле человеку требуется не состояние равновесия, а скорее борьба за какую-то цель. достойную его9.
Если
рассматривать положительные
1) конфликты способствуют мобилизации ресурсов личности для преодоления существующих препятствий ее развития;
2) конфликты помогают самопознанию личности и выработке ее адекватной самооценке;
3) внутриличностный конфликт закаляет волю и укрепляет психику человека;
4) конфликт является средством и способом саморазвития и самоактуализации личности;
5)
преодоления конфликтов дают личности
ощущение полноты жизни, делают ее внутренне
богаче, ярче и полноценнее. В этом плане
внутриличностные конфликты дают нам
возможность насладиться победой над
самим собой, когда человек свое реальное
«Я» хотя бы на немного приближает к своему
идеальному «Я».
5. Факторы и механизмы разрешения внутриличностного конфликта.10
Под
разрешением внутриличностного
конфликта понимается восстановление
согласованности внутреннего
Единого рецепта правильного отношения к внутриличностным конфликтам нет. Важно, чтобы человек, отдавая себе отчет в собственных индивидуальных особенностях, вырабатывал свой стиль разрешения внутриличностного конфликта, конструктивное отношение к нему.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Внутриличностный конфликт- это острое негативное переживание, вызванное борьбой структур внутреннего мира личности, отражающее противоречивые связи с социальной средой и задерживающее принятие решений.
Следует заметить, что внутриличностный конфликт довольно специфичен, и его специфические особенности состоят в следующем:
Типологии внутриличностных конфликтов довольно разнообразные, но основные виды – мотивационные, когнитивные и ролевые конфликты.
Способы
завершения внутриличностных конфликтов
могут быть бессознательные, которые
связаны с применением
В
целом, общее значение конфликтов в
жизни личности таково, что в психологическом
внутриличностном конфликте может измениться
сама структура личности, ее отношения,
т.е. это острая форма развития личности.
Список использованной литературы.
1.Анцупов Л. Я., Шипилов А. И. Конфликтология. – М.: ЮНИТИ, 1999. С. 512