Участники конфликта

Участники конфликта

Один из основных элементов социального конфликта — его участники. В конечном счете конфликта ими всегда выступают индивиды со своими интересами, целями и ценностями. Однако общественная жизнь не сводится к взаимодействию отдельных индивидов. В обществе действуют различные социальные группы, общности, народы, политические образования, юридические лица и т.д., которые также могут выступать участниками противоборства. Таким образом, участников конфликта, как и самих конфликтов, может быть великое множество.

Современная  конфликтология подразделяет всех участников конфликта на основных (прямых) и неосновных (косвенных).

1 Основные участники  конфликта ~ это всегда прямые, непосредственные стороны, участвующие  в противоборстве. Им принадлежит  решающая и наиболее активная  роль в его возникновении и  развитии. Основные участники конфликта  являются его главными действующими  лицами и противоречие именно их интересов лежит в основе противоборства. Поэтому основных участников именуют субъектами, или оппонентами (от лат. opponents — возражающий) конфликта.

В связи с  тем потенциалом или мощью, которым  обладают стороны, участвующие в  конфликте, выделяют такое понятие, как ранг оппонента. Чем больше у  участника конфликта имеется  возможностей влиять на ход противоборства, тем выше его ранг. При этом ранжирование можно производить по разным основаниям: физической силе, политической и экономической  мощи, ресурсному, административному  или информационному потенциалу и т.д. Ранг участников конфликта  непосредственно связан с их социальным статусом — положением, занимаемым в обществе в соответствии с профессией, возрастом, семейным положением и социальной ролью участника конфликта. В  различных конфликтных ситуациях  бывает востребован и различный  потенциал участников конфликта. Так, если имеет место физическая борьба, ранг оппонентов будет определяться их мускульной силой, в экономических  схватках он будет зависеть от экономического потенциала.

2 К неосновным участникам конфликта относятся все остальные участники конфликта. Их часто именуют также косвенными участниками конфликта.

По определению  им принадлежит второстепенная роль в возникновении и развитии конфликта. Часто неосновных участников конфликта  называют еще третьей стороной.

В реальной динамике конфликта грань между основными  и неосновными участниками часто  оказывается подвижной и относительной. Диалектика состоит в том, что  в процессе развития конфликта основные и неосновные действующие лица могут  меняться местами. Конфликт, возникший  на бытовом уровне между двумя  соседями, может со временем перерасти  в межгрупповой конфликт между этническими  общностями, в котором уже мало кто вспомнит о первоначальных субъектах. В свою очередь межгрупповой конфликт может перерасти в международный и тогда на авансцену выдвинутся уже другие его субъекты. Например, конфликт, возникший в 90-е годы в Югославии между косовскими албанцами и сербами, в последующем перерос в международный конфликт между Югославией и странами, входящими в НАТО, а также в войну НАТО против Югославии.

Роль неосновных участников конфликта может быть как конструктивной (положительной), так и деструктивной (отрицательной) — они могут способствовать не только разрешению или предупреждению конфликта, но и его обострению и  дальнейшему развитию. При этом результат  вмешательства неосновного участника  в конфликт может и не совпадать  с его целями. Про такой случай говорят, что благими намерениями  вымощена дорога в ад, или современный  вариант — “хотели как лучше, а получилось как всегда”. Так, любая (пресловутая) теща, конечно, имеет самые  доброжелательные устремления, вмешиваясь в конфликт дочери с ее мужем. Однако именно из-за этого порой и происходят раздоры и разводы.

Среди косвенных  участников конфликта следует выделить такие группы, которые специально создаются для поддержки того или иного субъекта конфликта. Они  называются группами поддержки. Наглядным  примером таких групп и их роли могут служить различные объединения, организации, движения, СМИ и т.д., поддерживающие того или иного кандидата  в депутаты (президенты) в его  предвыборной борьбе.

Важную роль в возникновении и развитии конфликта  имеют и другие его участники:

инициаторы (зачинщики);

организаторы;

пособники;

посредники (медиаторы).

1) Инициаторы (зачинщики)  — те участники конфликта,  которые берут на себя инициативу  в развязывании конфликта между  другими лицами, группами или  государствами. Ими могут быть  как отдельные лица, так и различные  объединения и даже государства.  Это могут быть как основные, так и неосновные участники.  После того как конфликт возник, инициатор конфликта может и  не участвовать в нем. Человек,  затеявший склоку в коллективе, может затем уйти в тень  или вообще уволиться с работы, а конфликт будет продолжаться  и без него.

2) Организаторы  — группа лиц (или отдельное  лицо), разрабатывающая общий план  противоборства с оппонентом  с целью разрешения противоречия  в свою пользу. Организовать конфликт  — значит продумать всю его  динамику таким образом, чтобы  предполагаемые выгоды в результате  его окончания были больше, нежели  потери. Организаторами могут выступать  как основные, так и неосновные  участники конфликта.

3) Пособники  — лица, которые помогают участникам  конфликта в его развязывании, организации и развитии. Пособниками  могут выступать как спонтанные  группы лиц, так и специально  созданные, а также отдельные  личности. Помощь, оказываемая пособниками, может носить самый разный характер: материальная, идеологическая, нравственная, ресурсная, информационная, административная и т.д. Пособниками были страны, которые оказывали ту или иную помощь гитлеровской Германии во Второй мировой войне.

4) Посредники (медиаторы)  — третья сторона в конфликте  и его косвенные участники.  Роль посредника — это роль  авторитетного помощника, призываемого  субъектами конфликта для разрешения  проблемы. В этой роли могут  выступать как отдельные лица, так и организации и государства.  Важная черта посредника —  это его авторитет, признанный  обеими сторонами конфликта. Поэтому  в качестве медиатора могут  выступать только люди или  организации, которые выбираются  обоими субъектами конфликта.  При этом в качестве посредника  могут выступать как официальные  лица и организации, так и  неофициальные. Такими посредниками  на самых разных уровнях и  в самом разном качестве могут  быть: маги, колдуны, старейшины, “воры  в законе”, священнослужители,  видные деятели культуры, государственные деятели, международные организации типа ООН и т.д.

Цель посредничества — добиться прекращения конфликта  путем нахождения компромисса между  его оппонентами. Поэтому посредник  должен обладать для этого соответствующими качествами: умением вести переговоры, мудростью, специальными знаниями, культурой  общения, высокими нравственными принципами. Он должен занимать также нейтральную  позицию по отношению к его  участникам даже в том случае, когда  его личные симпатии или убеждения  идут вразрез с позицией какой-либо из сторон. В противном случае одна из сторон откажется от такого посредника.

В отличие от третейского судьи, которому принадлежит  право вынесения окончательного решения (вспомним царя Соломона или  Санчо Пансу в бытность его губернатором), посредник таким правом не обладает. Его задача — организация и обеспечение переговоров, помощь сторонам конфликта в достижении согласия. В этом посредник также отличается от арбитра, который выносит вердикт и обладает большой властью, хотя его решение и не является окончательным, как у третейского судьи, а может быть обжаловано в вышестоящих инстанциях.