Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2011 в 11:35, курсовая работа
Цель исследования – рассмотреть основные технологии социальной работы с пожилыми людьми.
Задачи исследования:
изучить теоретический подход к социальному обслуживанию пожилых людей в нестационарных учреждениях.
обобщить опыт социальной работы в системе социального обслуживания пожилых людей.
Разработать теоретическое обоснование предложений по совершенствованию социальной работы в нестационарных учреждениях.
Введение. 2
Глава 1. Особенности социальной работы с пожилыми людьми. 2
1.1. Старение населения как объект исследования теории социальной работы 2
1.2 Социальное положение и психологические особенности пожилых людей 2
1.3 Общение, как инструмент социальной работы. 2
Глава 2. Технологии социальной работы с клиентами 2
2.1 Технология предоставления социальных услуг гражданам пожилого возраста 2
2.2 Беседа, анализ, ведение записей в работе с пожилыми людьми 2
Заключение 2
Список использованной литературы и нормативно-правовых актов. 2
Систематические записи ведутся по четырем отдельным разделам: документ оценки, карта мониторинг, формы для периодических записей, информация о расходах. Документ оценки может быть создан для сохранения баланса между структурной заранее закодированной информацией и для записей личных характеристик каждого клиента пожилого возраста. Его шесть секций охватывают такие основные записи как: возраст, адрес, источник обращения, формальные и неформальные контакты, включая информацию от помощников по дому и государственных служб, жилищные и финансовые условия и также такие детали как отопление, канализация, выплаты; возможность справляться с основными ежедневными обязанностями: уход за собой, работа по дому; физическое и умственное здоровье отражается в пятом и в шестом разделах, сюда обычно относится и невозможность двигаться, головокружение, недержание, интеллектуальная неполноценность, отношение клиента к помощи, включая услуги неформальных помощников.
Карта мониторинга состоит из одного листа, на котором изображена матрица – 7 дней недели. По вертикали - дни недели, по горизонтали - критические периоды дня, такие как часы приема пищи, время сна.
Формы для периодических записей, используемые каждые три месяца для проверки процесса оказания помощи, считаются наиболее ценными в период кризиса или перемен. В них входят детали, касающиеся самих проблем и достигнутых изменений, намечающиеся изменения, деятельность социального работника, других служб, практические услуги и требуемые, но недоступные ресурсы.
Четвертым документом является Информация о расходах. Это запись, израсходованных социальным работником средств на оплату помощникам, за помощь на дому, “обед на колесах”, дневной уход и уход в учреждениях. Эта информация была поделена на тридцать еженедельных блоков, записей. Каждая страница охватывала стоимость содержания каждого клиента за квартал каждого года.
Во всех государствах есть определенные социальные группы, которые нуждаются в повышенном внимании со стороны общества и особой защите их прав. К этим группам относятся, в частности, пожилые люди, доля которых во всем мире стремительно растет.
Деятельность социального работника в одних случаях носит характер организации помощи различных служб, в других она приобретает морально-психологический аспект, в третьих – характер коррекционно-педагогической деятельности. Сфера деятельности социальных работников распространяется и на обслуживающий персонал, с которым социальному работнику приходится взаимодействовать. В этой связи приобретает особую значимость уровень образования социальных работников, их профессионализм, знание психологических особенностей пожилых людей.
Социальный работник сегодня – это не только человек, оказывающий помощь пожилым и другим категориям населения, но и в определенной степени политик и общественный деятель, участвующий в реформировании социальной политики и законов, направленных на достижение благосостояния всего общества. Для выполнения этой многоплановой деятельности социальный работник должен быть готов выступать в разных качествах, таких как: полевой работник, адвокат, корректировщик поведения, помогающий, консультант, администратор, оценщик. Хотя этот перечень далеко не полон, он дает некоторые представления о разнообразии ролей социального работника и широком поле его деятельности.
Непонимание психологических и социальных изменений, связанных со старением (геронтологии), очень часто приводит к серьезным конфликтам между представителями разных поколений, отдалению пожилых людей от окружающих.
Процесс старения населения выдвигает насущные проблемы, актуальность и долговременный характер которых обусловливает настоятельную необходимость пересмотра социальной политики в отношении пожилых людей, привлечения дополнительных инвестиций в отдельные отрасли экономики, перераспределения трудовых ресурсов для обеспечения обслуживания пожилых граждан, постоянной координации действий в сфере социальной политики и практики.
Основной
задачей государственных
Взаимоотношения пожилого человека с социумом разворачивается, в основном, в плоскостях социальной защиты, социальной помощи, социальное обслуживания. Они являются основными механизмами реализации государственной социальной политики в отношении пожилых людей.
Преимущественное развитие получили центры социального обслуживания. Благодаря этим учреждениям многие люди старшего возраста, сохранившие полную или частичную способность к самообслуживанию, получили доступ к основным социальным услугам, возможность вести независимую жизнь в привычной для них обстановке.
Информация о работе Технологии социальной работы с пожилыми людьми