Стресс и управление им в профессиональной деятельности и деятельности руководителя

Цель данного исследования: выявление уровня выраженности психосоциальных факторов стресса у работников коммерческих и бюджетных организаций.
Задачи исследования:
проанализировать понятие стресса на основе основных теоретических подходов в учении о стрессе;
дать общую характеристику видам и формам проявления стресса;

ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ СТРЕСС……………………………………………..5
1.1 ПОНЯТИЕ О ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ СТРЕССЕ……………………………………...5
1.2 ВИДЫ И ФОРМЫ ПРОЯВЛЕНИЯ СТРЕССА ………………………………………....7
РАЗДЕЛ 2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТРЕССЫ И ОБЩИЕ ЗАКОНОМЕРНОСТИ ИХ
ПРОЯВЛЕНИЯ………………………………………………………………………..11
2.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРЕССА……………………11
2.2 СТРЕСС РУКОВОДИТЕЛЯ…………………………………………………...……14
2.3 СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРЕССА…………………………………………………….17
РАЗДЕЛ 3. ДИАГНОСТИКА СТРЕСС-ФАКТОРОВ, ХАРАКТЕРНЫХ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ………………………………….………...…19
3.1 МЕТОДИКА И ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ……………………….19
3.2 РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ…..………………………………....20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………….……………………………………………………….23
Литература…………………………………………………………………...……25