Социальное планирование в системе внутреннего планирования

Вопрос планирования социального развития организации в современном обществе и конкретно в организациях играет огромную роль. Социальное планирование подразумевает своевременное выявление проблем развития социальной структуры, оценку основных показателей её состояния, сбор информации, определение фактического положения дел, установление приоритетности решения социальных проблем, т.е. определение целей и задач плана, разработку проекта плана, а так же определение ресурсов для его выполнения. Социальное планирование необходимо в каждой организации для эффективного функционирования процессов социальной сферы.

Введение 3
1.Теоретические основы социального планирования в системе внутрифирменного планирования 5
1.1. Сущность социального планирования 5
1.2. Содержание и структура плана социального развития организации 12
1.3. Оценка эффективности управления социальным развитием организации 16
2. Анализ управления социальным развитием ОАО «Брянский Арсенал» 18
2.1. Общая характеристика ОАО «Брянский Арсенал» 18
2.2. Оценка уровня социального развития ОАО «Брянский Арсенал» 26
2.3. План мероприятий социального развития ОАО « Брянский Арсенал» 34
Заключение 40
Список использованной литературы 42
Приложения 44