Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2012 в 23:30, контрольная работа
Цель данной работы, заключается в изучении социально профессиональной подготовки специалистов для обеспечения эффективной деятельности кадровых служб.
Задачи
1) Проанализировать и дать общую характеристику кадровым службам.
2) Изучить факторы, влияющие на низкую эффективность работы кадровых служб.
3) Разработать рекомендации для социально профессиональной подготовки специалистов по обеспечению эффективной деятельности кадровых служб.
Введение…………………………………………………………………………….3
1.Общая характеристика деятельности кадровых служб…………………………4
2. Факторы, влияющие на низкую эффективность работы кадровых служб……8
3. Социально – профессиональная подготовка специалистов для эффективной деятельности кадровых служб…………………………………………………… 11
Заключение…………………………………………………………………………21
Список используемых источников………………………………………………..23