Социальная структура

Социальная  структура (лат. – строение) – это внутреннее устройство

общества (общности, группы); упорядоченная совокупность социальных

общностей, социальных институтов и отношений  между ними. В узком

смысле  слова под социальной структурой понимается совокупность

социальных  статусов и ролей, функционально  связанных между собой.

Социальная  структура играет важнейшую роль в сохранении

целостности и стабильности общества. При анализе  социальной структуры

общества  обычно рассматриваются следующие  социальные явления:

социальный  статус, социальная роль, социальная дифференциация,

социальная  стратификация, социальное неравенство, социальная

мобильность, социальная маргинальность, социальные институты  и

социальные  организации, социальные общности и т.д. В зависимости от

того, на что из этих явлений обращается главное  внимание, создается

определенная  теория и используется соответствующий  подход к изучению

общества. Например, если подходить к анализу  структуры общества со

стороны составляющих его общностей и  социальных групп, то мы

выходим на различные теории социальных групп (ин- и аутгруппы, группы

членства  и референтные группы и т.д.). Представители  концепций

социальной  структуры общества стремятся объяснить  поведение человека

или группы людей с точки зрения их места  и роли в социальной структуре.

При этом представители структурного подхода делают ударение на

стабильности в социальной структуре общества (выделяют страты,

анализируют классовое неравенство и т.п.), а представители

функционального подхода, наоборот, анализируют процессы взаимосвязи

между отдельными группами (например, исследуют проблему

маргинальности, горизонтальной и вертикальной мобильности  и т.д.).

В социологии под социальной структурой чаще всего  понимается

совокупность  социальных статусов и ролей, функционально связанных

между собой. Тем самым, общество (социальная структура  в широком

смысле) и личность тесно связываются  друг с другом.

Социальный  статус – это интегральный показатель общественного

положения личности или социальной группы. Социальный статус – это

некоторые стабильные, устойчивые элементы социальной структуры,

которые определяют положение человека в  обществе, задают

определенную  совокупность прав и обязанностей. Каждый статус – это как

бы пустая ячейка в структуре общества (взятые все вместе, они дают

социальную  структуру данного общества).

Социальные  статусы, несмотря на их различия, имеют  сходную

структуру. К основным элементам любого социального статуса относятся:

- статусная роль – модель поведения, ориентированная на конкретный

социальный статус;

- статусный диапазон – выбор модели поведения в рамках социальной

роли, заданной социальным статусом (у индивида всегда есть варианты

поведения в рамках предписанных правил поведения);

- статусные права – те права, которые индивид получает при

приобретении  данного социального статуса (с  повышением в должности

повышается  зарплата, количество подчиненных и  т.п.);

- статусные обязанности – с приобретением какого-либо статуса

индивид не только наделяется новыми правами, но и приобретает новые

обязанности;

- статусный образ – соединение прав и обязанностей (или сложившееся

общественное  мнение о поведении людей, обладающих данным статусом);

- статусные символы – внешние знаки отличия (например, униформа);

- статусная идентификация – субъективное (психологическое)

сближение индивида со своим социальным статусом (некоторые люди

«живут» исключительно работой и тем  самым идентифицируют себя

только  с этим социальным статусом). Однако любой человек обладает

многими социальными статусами, и излишнее сращивание с одним из них

обедняет  и искажает его личность и образ  жизни.

В социологии выделяют предписанные и достигаемые статусы.

Предписанный  статус приобретается от рождения (этничность, социальное

происхождение, место рождения и т.д.). Достигаемые  статусы человек

приобретает сам на протяжении своей жизни (статус студента, профессора,

президента  и т.д.).

Роль  социального статуса (его положение  и место) среди других

статусов  определяется престижем статуса. Престиж социального статуса

является  нормативно-ценностным элементом социальной структуры

общества  и предопределяет иерархическую  структуру общества.

Существуют  различные критерии распределения  социальных статусов по

Рангу. Престиж того или иного социального статуса или социальной роли в

обществе  постоянно изменяется, поэтому и предпочтения людей в

отношении тех или иных профессий также  изменяются. Таким образом,

престиж социального статуса – это  своеобразный магнит, который

притягивает или отталкивает людей от какой-либо социальной позиции в

общественной  иерархии.

Социальная  роль – это ожидаемое поведение личности, связанное с ее

социальным  статусом и типичное для индивида соответствующего статуса

в данном обществе. Социальная роль – это динамичный аспект

социального статуса. Социальная роль выступает  как норма (образец)

поведения личности определенного статуса. Социальная роль может

закрепляться  формально (например, в должностной  инструкции, где

перечисляются права и обязанности человека, состоящего в данной

должности), а может носить неформальный характер (например,

общественное  мнение формирует установки и  ожидания людей стихийным

образом).

От социальной роли следует отличать ролевое поведение, которое

отражает  не социально запрограммированное, ожидаемое поведение, а

реальное, фактическое поведение человека, выполняющего данную роль.

II

Стратификация (лат. stratum – слой, пласт, facere – делать) – процесс и

результат разделения общества на различные социальные слои,

отличающиеся  своим общественным статусом (лат. status – состояние,

положение). Это может быть неравный объем власти или богатства,

неодинаковые  права и обязанности и т.п.

Термин  «стратификация» заимствован социологией  из геологии, где он

означает  расположение пластов земли по вертикали.Социология уподобила строение общества строению земли, т.е. разделила общество на «страты» (классы, сословия,касты и т.п.). Каждый пласт земли состоит из однородных элементов, так же и страта включает людей, имеющих одинаковые доходы, образование,власть и престиж. Крупные общественные страты называются также классами, внутри которых обнаруживаются более мелкие подразделения(собственно страты, слои). Социальные слои располагаются по критериюдоступа к власти, богатству, образованию и престижу.

Критерии  подразделения общества на слои бывают объективные и

субъективные, поэтому социальную стратификацию можно объяснить

взаимодействием объективных и субъективных факторов: объективной

социальной  дифференциации и субъективной социальной оценки.

Социальная  дифференциация – подразделение общества на элементы,

разграничение и специализация составных частей социального организма,

появление новых структур, статусов и ролей. Впервые данный термин ввел

Г. Спенсер  для описания процесса появления  функционально-

специализированных  институтов и разделения труда. Э. Дюркгейм

связывал  социальную дифференциацию с ростом плотности населения и

интенсивности межличностных и межгрупповых контактов.

Историческими примерами социальной дифференциации могут служить

отделение скотоводства от земледелия, затем  – отделение от них ремесла  и

торговли, и затем – науки, образования, управления и др. Сегодня

дифференциация  связана с информатизацией общества, в результате чего в

обществе  появляются новые специальности, происходит обновление

содержания  старых профессий, видов деятельности. Эти процессы

приводят  к изменениям в социальной структуре общества, в статусах,

интересах, ценностях, нормах, ролях, образе жизни, навыках различных

социальных  групп.

Социальная  дифференциация – сложный и противоречивый процесс. С

одной стороны, это прогрессивный процесс, без  которого невозможно

успешное (творческое) развитие общества и личности, а с другой –

дифференциация  может приводить к резкому  социальному неравенству.

Горизонтальная  дифференциация, или гетерогенность (греч. heteros –

разнородность, неоднородность) включает в себя группирование населения

по полу, возрасту, расе, вероисповеданию, национальности, месту

жительства  и т.п.

Вертикальная  дифференциация (социальное расслоение) описывает

наличие множества социальных образований, представители которых

различаются между собой неравным объемом власти и материального

богатства, прав и обязанностей, привилегий и  престижа.

В социологии обычно выделяют три базисных вида стратификации

(экономическую,  политическую, профессиональную), а  также небазисные

виды  стратификации (культурно-речевая, возрастная и т.д.).

Экономическое расслоение характеризуется показателями дохода и

богатства. Доход – количество денежных поступлений  индивида или семьи

за определенный период времени (месяц, год). Сюда входят заработная