Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2011 в 13:05, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы для экзамена по дисциплине "Социология".
4. Понят соц.связи. Типы: конт, взаимод,отнош. -это
совокупность осознанных или
неосознанных, необходимых и случайных,
устойчивых и спонтанных Соц.контакт:единичное социальное действие Соц взаимод-ие:
процесс непосредственного или
опосредованного воздействия Соц отношения: самовозобновляющиеся. Миним ячейка соц связи-обществ-ый класс. 7.Соц стратификация. Страт структ совр общ-в С.с.- соц-ое понятие, обозначающее структуру общества и отдельных его слоев. В теориях социальной стратификации на основе таких признаков как образование, бытовые условия, занятие, доходы,психология, религия и т. п., общество делится на "высшие", "средние" и "низшие" классы и страты. Структура: американский профиль, российский. 14. Социол-ие конц-ии личности. Социальный тип личн. Сущность и содерж процесса социализации личн.В развитом виде личности социологические концепции оформились во второй половине 19 - начале 20 в. К ним относятся ныне зеркального "Я" теория, ролевая теория, отдельные ветви необихевиоризма в социологии, теории референтной группы, установки и нек др.В зеркального "Я" теории (Кули, Дж. Мид) личность рассматривалась как функция, производное от полностью социально обусловленного "Я" человека.Близкие взгляды отстаивались сторонникакми ролевой теории (Р. Линтон, Морено, Парсонс и др.): личность есть функция от той совокупности социальных ролей, которые исполняет индивид в обществе.Общая мысль о том, что личность есть результат научения человека правилам жизни и поведения в обществе ("социальное состояние" человека), наиболее последовательно была выражена в необихевиоризме, который трактовал личность как простую совокупность социально приемлемых ответов на совокупность социальных стимулов. Соц тип личности: Ориентация на работу в группе, с людьми, а не с предметами; обучение; объяснение; оказание помощи; консультирование; организация групповых мероприятий; ведение дискуссий. Вербальные (словесно-логические, речевые); общение и взаимодействие с людьми; преподавательские; ораторские. Гуманистичность, идеалистичность, этичность, ответственность, моральность, кооперативность, понимание, тактичность, эмоциональная теплота, дружественность, жизнерадостность, оптимистичность. Социализация - это процесс усвоения индивидом образцов поведения, социальных норм и ценностей, необходимых для его успешного функционирования в обществе. 21.Логический
анализ осн понятий
в социол-ом исслед-ии.
Процедура интерпритации
и операционализации.
Логич-ий анализ осн понятий(теоретич
интерприт осн понятий, операционализация). 24.Методы сбора первичной социол-ой инфо: опрос, наблюд, анализ док-тов,фокус-группы. ОПРОС
- метод сбора первичной 27. Социальное управление: опр,признаки,принципы. Узкое опр- упр-ие с целью повыш кач-ва жизни. Полное- процесс упр-ия людьми в соц системах. Признаки:1.сознательный (волевой) характер воздействия субъекта управления на объекты управления 2. целенаправленность воздействия 3. наличие в системе управления трех элементов управления: 1) субъект управления - начальник; 2) объекты управления - подчиненные; 3) прямые связи (приказы, команды, указания и др.); обратные связи (информация, получаемая субъектом управления (руководителем) о результатах работы подчиненных, включая различные формы контроля).4. правовая регламентация целей, задач и функций в процессе организации управления. Принципы социального управления — это руководящие идеи, исходные положения, отражающие законы развития отношений управления. Такие как: принцип единоначалия, научности социального управления, прогнозирования социального управления, иерархичности и т.д. 30.Социальное прогнозирование, проектирование, моделирование, соц диагностика, соц экспертиза. Социальное
прогнозирование — область |
5. Соц струк общества, Соц общность, типы. С.с.о.-это наиболее устойчивые и важные соц связи элементов в обществе. С.общность-объед.людей по какому либо ведущему признаку при наличие соц связи между ними. Типы: Мнимая соц общность(студ,массы), Контакты(квази),Соц взаимодей-ия (группы). 6.Соц институты:признаки, черты. Интиту-ия. Типы и ф-ции институтов. С.и-это типы соц отнош между людьми, кот пост востребованы общ-ом. И-пр-с
становл-ия и форми-ия соц института. Типы: семья, полит-ие, эк-ие, инст образ-ия, инст религии. 8.Соц мобильность: типы, факторы,каналы. С.м.-то
переход индивида из одной соц
позиции в другую. Типы:гориз-ый,вертик-ый. 10.Соц роль. Ролевое ожидание,рол повед,конфликты,механизмы разрешения. С.р-модель повед, задав соц статусом. Ожид:Взаимоотношения людей не просто развиваются стихийным образом, но следуют определенным соц. правилам и нормам. В силу чрезвычайно важной роли стабильности для об-ва, людей тщательно подготавливают к жизни в нем и их поведение формируется в процессе социализации. Ролевое поведение - поведение индивида в соответствии с задачами роли и ожиданиями окружающих. Необходимыми условиями ролевого поведения являются ясность и приемлемость роли.Регулирование ролей-спобоб решения рол конфликта путем перекладыв ответст-сти за его поведение на других. 15.Отклоняющееся
поведение.Теории
социальных отклонений.
Девиации,делинквентное пов
1.Биол-ое объясн отклонений:врожденная
предрасположенность.2. 17.Соц нормы и их роли в общ-ой жизни. Типология норм. С.н.-это
мера допустимого в общ-ве.Бывают:
по масштабам-первого типа(законы) 20.
Программа соц
исследований.Методология,
Методика. Док-т сост из двух частей:методологической:сформ
проблему,объект,предмет,цели, 22.Генеральная совок и выборочная. Типы и виды выборки. Генеральная совокупность состоит из всех объектов, которые подлежат изучению. Состав генеральной совокупности зависит от целей исследования. Иногда генеральная совокупность - это все население определённого региона , чаще всего задаётся несколько критериев, определяющих объект исследования. Выборочная- множество случаев (испытуемых, объектов, событий, образцов), с помощью определённой процедуры выбранных из генеральной совокупности для участия в исследовании. Хар-ки выборки:Качественная характеристика выборки – кого именно мы выбираем и какие способы построения выборки мы для этого используем и количественная характеристика выборки – сколько случаев выбираем, другими словами объём выборки. Выборки: зависимые и независ, нерепрезентативная и репрезентативная, вероятностная и невероятностная. 25.Место соц-ии упр-ия в структуре социол-го знания. Объект и предмет с.у. Функции.Соц упр-наука,изуч процессы упр-ия в общ-ве в целом или каких либо его частях. Три ур-ня соц знания: 1.Общесоциологические теории-знание об общ-ве вообще 2.Теория «среднего ур-ня»-более менее обобщ знания в одной опр общности(здесь нах социология упр-ия) 3.Конкр соц иссл-ия-локальные знания. Объект-управл-ие процессы, протекающие в разл соц системах. Предмет-особый вид соц связей и закон их развития. 26.Основный этапы и истор путь развития соц управления. |
Теория: Соц-и по Веберу - наука, кот заним соц дей-ми, толкуя и понимая их через объяснения. Соц-ое пон дей-ия Вебер вводит через пон-ие смысла. Соц-ия призвана изучать рациональное поведение, при котором индивид осознает смысл и цели своих поступков, не подчиняясь эмоциям и страстям. Вебер выделял четыре типа поведения: Целерациональное поведение предполагает свободный и осознанный выбор цели. Ценностно-рациональное поведение базируется на сознательной ориентации или вере в нравственные или религиозные идеалы. Традиционное поведение. Его даже нельзя назвать сознательным, ибо в основе лежит притупленная реакция на привычные раздражения. Аффективное, или реактивное поведение.. Аффект идет изнутри, под его влиянием человек поступает бессознательною. 9.Соц статус. Классиф-ия. С.с.-позиция чел-ка, заним в структуре соц общ-сти или общества в целом. Каждый статус требует исполнения своих соц ролей. Класс: При рожд: пол,этнич принадл-сть,раса.Основные: предписанные,достигаемые, смешанные,личные. 11.Упр-ие в соц орг-иях.Типология орг-ий. С.о.-это
эл-нт соц-ой струк общ-ва. Упоряд-ет
деят-сть людей во имя достиж-ия
общих целей.Признаки: имеют четко
поставл-ые системы целей, испол-ют принцип
разд труда, имеют иерархию.Типы:формальные: 12.Соц группы. Группа как основа соц орг-ии. Признаки соц групп. С.г.-совокупность людей, которые определенным образом взаимодействуют друг с другом, осознают свою принадлежность к данной группе и считаются ее членами с точки зрения других людей.Признаки:наличие внутр орг-ии, общая цель деят-сти, групповые формы соц контроля, модели групп деят-сти, интенсивные групповые взаимод-ия. 13.Малая группа: перв, втор, форм и не форм. Референтная группа. Малые-7чел.Перв-ые-эмоц-ая
и личная привяз-сть,вторичная-для
главного достижения общ.целей, формальные:административные, 16. Соц контроль: опр,инстр,типы. Опр-действ-ый механизм противод-ия соц-ым отклонениям.Цель-достижение конформизма.Инстр-1.Соц санкции: система вознагр за следование нормам, наказание за наруш норм(форм,не форм, позит, негатив). 2.Соц нормы:по масштабам-первого типа(законы),второго типа(групповое давление); по степени строгости собл:обязат, не обяз. 18.Социол-ое иссл как инструм соц управления. Осн этапы. С.и.-система
логически послед-ых методологических(школа)
методических(кол-ые,кач-ые) и организационно-технических
процедур, направленных на получение достоверных
данных об изучаемом объекте.Этапы: 19.Виды
соц исследований.По решаемым зад:
разведовательный,описательный, 23.Осн правила формирования выб-ой совокупности. Репрезентативность выборки. Тип и способ выборки напрямую зависят от вида исследования, его целей и гипотез. Главное требование, предъявляемое к выборкам в аналитическом исследовании - репрезентативность: свойство выборочной совокупности представлять основные характеристики генеральной совокупности. Выборочный метод основан на двух принципиальных посылках: взаимосвязи и взаимообусловленности качественных характеристик объекта исследования и на правомерности выводов в целом на основании рассмотрения его части, которая по своей структуре является микромоделью целого, т.е. генеральной совокупности. В зависимости
от специфики объекта Представительностью, или репрезентативностью, выборки называют ее способность правильно отражать характеристики той совокупности, из которой она извлечена. Ошибкой репрезентативности называются расхождения между двумя совокупностями — генеральной и выборочной. Разница в показаниях генеральной и выборочной совокупностей не должна превышать 5%. Главный принцип, которым должен руководствоваться социолог при составлении выборочной совокупности, заключается в следующем: чем более однороден изучаемый объект, тем меньше может быть выборочная совокупность. Однородной считается такая совокупность, в которой контролируемый признак не образует пустот или сгущений. В этом случае, опросив несколько человек, социолог может смело распространять свои выводы на весь объект. Таким образом, на репрезентативность данных влияют не только количественные характеристики выборочной совокупности, но и качественные характеристики генеральной совокупности, в частности степень ее однородности. 28. Управление и манипулирование. Сущность и методы манн-ия, виды. Манипулирование-процесс идеологического и социально-психологического воздействия на людей с целью изменения их поведения попреки их интересам. Основными методами манипулирования общественным мнением являются методы информационного воздействия на сознание. В сфере социальных отношений в зависимости от предметной сферы исследователи выделяют экономическое, политическое, идеологическое, бюрократическое и психологическое манипулирование. многие психологи и философы (А. Камю, Э. Фромм и др.) относили манипуляцию к патологически неэтичным и аморальным формам управления, так как манипулирование в первую очередь начинается с манипулирования собою, что ведет к подрыву психического здоровья манипулятора. 29.Методы
соц-ого упр-ия: соц-ые,соц-психолог,эк-ие, Методы самоуправления. Самоуправление даёт возможность человеку из объекта управления превратиться в субъект управления. Самоуправление повышает эффективность всего управленческого процесса, так как основывается на заинтересованности рабочих и подключению их творческой деятельности. |