Понятия групповой динамики, её основные характеристики

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Июня 2012 в 22:55, шпаргалка

Краткое описание

Групповая динамика-совок. динамич. процессов, к-е одновременно протекают в опред. момент времени. Оказывают влияние: рук-ль индивид. динамики, межгрупповая динамика и т.д.
Цели и задачи группы. Цели определ-ся тем, какую более общую работу системы включена группа. В значит. степени опред-ся особенностями рук-ля или ведущего. Нормы группы - совок-ть неписанных норм и требований, стандартов поведения, регулирующих взаимодействия между ее участниками. Может иметь как положит. так и отрицат. характер. Нормы можно разделить на две категории: 1.нормы первоначально заданные руководителями

Содержимое работы - 1 файл

Билет 05..doc

— 29.50 Кб (Скачать файл)


5.Понятия групповой динамики, её основные характеристики.

 

Групповая динамика-совок. динамич. процессов, к-е одновременно протекают в опред. момент времени. Оказывают влияние: рук-ль индивид. динамики, межгрупповая динамика и т.д.

Цели и задачи группы. Цели определ-ся тем, какую более общую работу системы включена группа. В значит. степени опред-ся особенностями рук-ля или ведущего. Нормы группы - совок-ть неписанных норм и требований, стандартов поведения, регулирующих взаимодействия между ее участниками. Может иметь как положит. так и отрицат. характер. Нормы можно разделить на две категории: 1.нормы первоначально заданные руководителями

2.нормы, выработанные группой.

Структура группы: 1.формальная 2.неформальная структура.

Социальная роль – совокупность действий, которые должен выполнять человек,

занимающий данный статус в социальной системе. Лидерство – способность

оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на

достижение целей компании.

Сплоченность – мера взаимного тяготения членов группы друг ко другу.

Отрицательная сторона чрезмерной сплоченности – нежелание группы мыслить

критически и принимать серьезные решения вследствие развития процесса

группового единомыслия. Групповое напряжение. Происходит в результате

различия участников группы, различия их взглядов, позиций. Из-за этого

возникает напряжение, что может привести к открытым конфликтам. Фазы

развития групп: 1)стадия формирования, исследование границ приемлемого

поведения в группе, отсутствие личного самовыражения 2)стадии психологич.

адоптации 3)стадии нормализации- принятие членства группы, взаимопомощь,

установление и поддержание норм группы. 4) стадия деятельности- выполнение

поставленных задач. Продолжительность и интенсивность стадии определяется

особенностями каждой конкретной группы.

 



Информация о работе Понятия групповой динамики, её основные характеристики