Отчет по практике в отделе социальной защиты населения Ленинского района

Отдел имеет право:

- требовать у лиц,  обращающихся за социальной защитой,  необходимые справки и документы, подтверждающие их семейное положение, жилищные условия и размеры доходов, а также медицинские справки о состоянии здоровья при обращении по вопросам направления граждан в дома-интернаты, на санаторно-курортное лечение, в учреждения социальной защиты населения, а также другие документы, подтверждающие право обращающихся лиц на получение льгот в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- запрашивать и получать  от организаций всех форм собственности  сведения, необходимые для принятия  решения по вопросам социального обеспечения и социальной защиты населения;

- в случае необходимости  проводить проверку обоснованности  выдачи документов, представленных  для назначения пособий и компенсаций.

5. Организация  деятельности отдела.

Работа осуществляется на основе перспективных и текущих планов, поручений руководства администрации района.

Начальник отдела руководит  всей деятельностью отдела, несёт  ответственность за результаты этой деятельности, за состоянием трудовой дисциплины в отделе; представляет интересы отдела в отношениях с другими структурными подразделениями района и организациями; распределяет должностные обязанности между работниками отдела, утверждает их должностные инструкции, даёт обязательные для исполнения указания и распоряжения и контролирует их исполнение; обеспечивает выполнение планов работы отдела, направляет и контролирует работу работников отдела; вносит предложения по назначению, перемещению и увольнению работников отдела, поощрениям и взысканиям; создаёт условия для нормальной организации труда сотрудников отдела; подписывает служебную документацию в пределах компетенции отдела.

Работники отдела являются муниципальными служащими и на них  распространяется действие трудового  законодательства с учётом особенностей Закона «О муниципальной службе в Республике Мордовия».

6. Взаимоотношения.

Отдел при выполнении возложенных на него функций взаимодействует:

- с соответствующими  органами исполнительной власти Республики и с их подведомственными организациями;

- со структурными подразделениями администрации города Саранска;

- с другими структурными  подразделениями администрации  района;

- с региональными отделениями  фондов Российской Федерации;

- со средствами массовой  информации;

- с общественными объединениями;

- с учебными заведениями  и научно-исследовательскими организациями;

- с предприятиями,  учреждениями, организациями различных  форм собственности.

Взаимоотношения отдела с органами исполнительной власти Республики, структурными подразделениями администрации  города, органами местного самоуправления и другими организациями строятся в соответствии с действующим законодательством.

7. Ответственность.

  Начальник отдела несёт персональную ответственность за невыполнение задач и функций, возложенных на отдел, за неиспользование прав, предоставленных настоящим Положением, а также за состояние трудовой дисциплины в отделе.

Работники отдела несут  персональную ответственность за невыполнение должностных обязанностей, за действия и бездействие, ведущие к нарушению  прав и законных интересов граждан, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

 

12 апреля – 13 апреля

Анализ основных направлений  деятельности отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального  обслуживания.

 

Рассмотрела основные направления  деятельности отдела социальной защиты населения, которые направлены на предоставление выплат пенсий и пособий разным категориям граждан.

 

14 апреля

Знакомство с основными  категориями обслуживаемого населения.

 

Основными категориями обслуживаемого населения являются: инвалиды и участники ВОВ, инвалиды первой и второй группы по общему заболеванию, многодетные матери, вдовы, лица, пострадавшие в результате аварии на Чернобыльской АЭС, престарелые люди и т. д.

 

15 апреля

Анализ процесса создания банка данных обслуживаемого населения.

 

Банк данных создаётся  при наличии аналитического расчёта  и составлении заявки на каждый месяц  в разрезе категорий одиноких матерей, детей военнослужащих, детей до 18 лет на выплату через Сбербанк. Заявка предоставляется на санаторно-курортное лечение участникам ВОВ на основании предоставленных справок с лечебных учреждений и заявления. Также могут подаваться заявки на ежемесячные выплаты в связи с возмещением вреда по ЧС.

 

16 апреля – 25 апреля

Рассмотреть структуру  отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания (анализ деятельности каждого отдела).

 

В структуре отдела социальной защиты населения изучила отделы:

- отдел планирования  и учёта по выплате пенсий и пособий;

- отдел организации,  назначения и выплаты компенсаций;

- плановый отдел;

- отдел бухгалтерского учёта  и отчётности;

- отдел организации, назначения  планирования и выплаты пособий.

 

26 апреля – 27 апреля

Работа по приёму клиентов.

 

Обратилась за консультацией гражданка Хабарова Д. А. с вопросом, имеет ли она право на пенсию. Её возраст – 50 лет, имеет 5 детей, неработающая с 1986 года. Общий стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 14 лет и 2 месяца. Ей объяснили, что в соответствии с ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 г. женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет досрочная пенсия назначается по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера. В страховой стаж также включаются период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения ими возраста полутора лет, но не более трёх лет в общей сложности (т. е. в данном случае 7,5 лет). Весь трудовой стаж составляет 21 год и 2 месяца. Из всего этого следует, что гражданка Хабарова Д. А. имеет право на пенсию.

 

28 апреля – 29 апреля

Знакомство с перечнем и порядком предоставления основных социальных льгот и выплат.

 

Изучила перечень и порядок  предоставления социальных льгот и  выплат: для ветеранов предоставляется  скидка в 50% в оплате жилищно-коммунальных услуг, а также в домах, не имеющих  центрального отопления скидка в 50% на покупку и доставку топлива; первоочередное обеспечение путёвками; инвалидам ВОВ бесплатное обеспечение лекарственными средствами и т. д.

Пособие по временной  нетрудоспособности для инвалидов  ВОВ и инвалидов боевых действий выплачивается в размере 100% заработка  независимо от стажа работы.

Многодетным семьям устанавливаются следующие льготы: бесплатный проезд, бесплатное обеспечение школьной формой, бесплатное посещение музеев и т. д.

Существует порядок  дифференцированной выплаты государственных  пособий гражданам, имеющим детей (утверждён постановлением Правительства РМ от 21 августа 1998 г. №395). В нём устанавливается, что в целях усиления социальной защиты детей в малообеспеченных семьях органам социальной защиты населения следует производить выплату ежемесячного пособия на ребёнка дифференцированным способом:

1) в первоочередном  порядке выплачивать пособие  получателям, имеющим совокупный  доход на каждого члена семьи  в размере ¼ прожиточного минимума;

2) во вторую очередь  – получателям, имеющим совокупный  доход на каждого члена семьи  в размере ½ прожиточного минимума;

3) в третью очередь  – получателям, имеющим совокупный  доход на каждого члена семьи  в размере ¾ прожиточного минимума;

4) в четвёртую очередь  – получателям, имеющим совокупный  доход на каждого члены семьи  в размере прожиточного минимума;

5) в пятую очередь  – всем остальным получателям.

Заявки на выплату  пособия составляются в установленном  порядке. С этой целью родители, получающие детские пособия, представляют в  отделы социальной защиты населения  администраций районов и городов  справки о заработной плате, стипендиях, пенсиях, пособиях, получаемых алиментах членами семьи.

 

30 апреля – 9 мая

Знакомство с делопроизводством  отделов, посильное участие в  ведении документации.

 

Ознакомилась с деятельностью  отдела по организации назначения, планирования и выплаты пособий. Он занимается назначением и выплатой ежемесячных пособий на детей до 16 (18) лет; пособия на детей одиноких матерей; пособия на детей военнослужащих по призыву; пособия на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов.

Отдел организации, назначения и выплат компенсаций производит, в частности, денежные выплаты на санаторно-курортное лечение.

Отдел бухгалтерского учёта  и отчётности занимается ведением бухгалтерского учёта, контролем над расходами, а также составляет отчётность за период.

Плановый отдел занимается информацией о задолженности  по выплате компенсаций на санаторно-курортное  лечение, о возмещении задолженности  по денежным компенсациям.

Отдел планирования и  учёта по выплате пенсий производит перерасчёт пенсий, а также учитывает надбавки и доплаты к ним.

Документация отдела социальной защиты населения:

1. Книга приказов отдела.

2. Годовой план работы  отдела.

3. Документы статистической  отчётности.

4. Отчёты о выплате  пенсий и пособий.

5. Финансовые документы.

 

10 мая – 14 мая

Анализ финансирования отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания.

 

Отдел социальной защиты населения финансируется республиканским  бюджетом и бюджетом города Саранска.

Рассмотрела сведения о  задолженности по годам:

- в 2000 году задолженность  составила 964,64 руб.

- в 2001 году – 878,5 руб.

- в 2002 году – 178,2 руб.

Всего – 2022,1 руб.

 

15 мая – 16 мая

Знакомство с основными  проблемами деятельности.

 

Обследование материально-бытового положения инвалидов и участников ВОВ Ленинского района города Саранска, составление учётных карт на дому.

 

17 мая – 18 мая

Знакомство с должностными обязанностями специалистов отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания.

 

Общие функции специалиста.

1. Планировать свою  работу на основе планов работа  отдела и администрации района.

2. Выполнять действующее  законодательство Российской Федерации, Республики Мордовия, города Саранска по вопросам социальной защиты населения и изучать новое.

3. Исполнять приказы,  распоряжения и указания вышестоящих  руководителей в порядке подчинённости,  отданные в пределах их должностных  полномочий, за исключением незаконных.

4. Соблюдать установленные  в отделе правила внутреннего  трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией.

5. Постоянно повышать  свою деловую квалификацию.

6. Рассматривать письма, заявления и жалобы граждан  по вопросам, входящим в компетенцию  специалиста, в сроки, установленные  действующим законодательством, принимать по ним необходимые меры.

7. Участвовать в подготовке  социального паспорта района.

Основные функции  специалиста по социальной работе с  ветеранами и инвалидами.

В части реализации ФЗ «О ветеранах» и «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

1. Оформление и выдача льготных удостоверений:

- инвалидам ВОВ;

- ветеранам ВОВ;

- членам семей погибших  и умерших инвалидов, участников  ВОВ, ветеранов боевых действий;

- труженикам тыла;

- несовершеннолетним  узникам фашистских концлагерей.

2. Приём и оформление  документов на присвоение звания  «Ветеран труда». Подготовка проектов  постановлений главы администрации  района о присвоении звания  «Ветеран труда». Выдача удостоверений  ветерана.

3. Формирование базы  данных на льготные категории  населения.

4. выдача талонов на  льготный и бесплатный проезд  ветеранов войны и инвалидов.