Организация труда на предприятии и качество социально-трудовых отношений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2012 в 16:13, контрольная работа

Краткое описание

Одним из важнейших направлений обеспечения социальной направленности рыночной экономики является рационально построенная организация труда на предприятии на всех уровнях управления. Организованный на научной основе труд является ведущим фактором роста его производительности и снижения издержек производства – основы обеспечения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов рыночной экономики.

Содержание работы

Введение
Организация труда на предприятии: содержание и основные факторы, динамика
Разделение и кооперация труда на предприятии. Организация рабочих мест

2.1 Разделение труда

2.2 Кооперация труда

2.3 Организация рабочих мест
Организационная структура системы управления персоналом
Качество трудовой жизни как критерий оценки социально-трудовых отношений

4.1 Цели поддержания хорошего качества трудовой жизни

4.2 Методы КТЖ

4.3 Реакция профсоюзов на КТЖ

Заключение

Список используемых источников