Миграция как социальный процесс. Миграционные процессы в России - факторы и последствия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2011 в 21:04, реферат

Краткое описание

Цель исследования – изучить понятие миграция, рассмотреть ее функции, виды и последствия, а также проанализировать миграционные процессы в России.
В соответствие с поставленной целью задачи исследования могут быть сформулированы следующим образом:
Рассмотреть понятие миграции как социального процесса.
Обозначить функции миграции.
Привести классификацию видов миграции.
Проанализировать миграционные процессы в России, и выявить их социальные последствия.

Содержание работы

Введение …………………………………………………………………..………3
Миграция как социальный процесс. Функции миграции……………………….…………………………………………...5
Основные виды миграций………..………………………………………..9
Миграционные процессы в России: Факторы и социальные последствия………………………………………………………..………14
Заключение ………………………………………………………………………20
Список литературы………………

Содержимое работы - 1 файл

Миграция как социальный процесс. Миграционные процессы в России - факторы и последствия.doc

— 132.50 Кб (Скачать файл)

     Также в условиях современного развитого общества выделяют и типы экономической миграции5:

  1. Миграция с целью получения образования, которая является формой передвижения с ограничением времени, когда граждане одной страны приглашаются на несколько месяцев или лет государственным или частными предприятием (учебным заведением) в другую страну для получения новой квалификации и ознакомления с новой технологией. Целью, как правило, является получение обучающимися опыта или новых знаний. Подобная миграция распространена преимущественно в направлении развитых стран, в которых существуют крупные университеты, организации и компании, способные предоставить образовательные услуги.
  2. Передвижение профессионалов, технических и руководящих работников, деловых людей. Эта категория работников обычно переметается без особых препятствий, поскольку востребована на рынках труда разных стран. Время пребывания их в новой стране может быть от нескольких месяцев и лет до постоянного проживания. Многие работники данных категорий вынуждены часто мигрировать в связи с производственной необходимостью. 

     Ряд стран Западной Европы заинтересованы в работниках высокой квалификации и поощряют их иммиграцию. Например, в 2000 г. власти Германии официально объявили о готовности принять на работу в ближайшее время около 20 тыс. иностранных специалистов в области компьютерных технологий из стран Восточной и Центральной Европы, включая Россию. Специалисты смогут получить разрешение на работу в ФРГ сроком на 5 лет6. Таким способом страна собирается восполнить острейшую нехватку собственных специалистов в той сфере.

     Так, Великобритания объявила о готовности пересмотра иммиграционного законодательства, увеличив ежегодную квоту для въезда в страну до 100 тыс. человек7. Страна нуждается в квалифицированных работниках с высшим образованием в области инженерии, образования и новейших технологий. Примерно в 60 тыс. специалистах по информатике нуждается Испания8. Правительство страны предполагает привлекать их высокими окладами и перспективами ускоренного предоставления испанского гражданства.

     Норвегия  испытывает нехватку врачей и медицинских работников в северных регионах и маленьких поселках страны. Правительство страны даже пошло на некоторое смягчение условий въезда в страну: упрощена процедура признания иностранных дипломов и ослаблены требования к знанию норвежского языка. Однако при этом главным условием найма на работу является отсутствие норвежских специалистов или специалистов из стран, с которыми у Норвегии заключено соглашение о свободном перемещении рабочей силы.

     Согласно  рекомендациям ООН в отдельную группу при статистическом анализе миграционных потоков обычно выделяют иностранных граждан, прибывающих в деловую поездку. В данную группу попадают иностранцы, получившие разрешение заниматься деловой или профессиональной деятельностью сроком до 12 месяцев, не оплачиваемой из источников в стране пребывания.

  1. Перемещение с целью обычного трудоустройства по контрактам, ограниченным во времени. Миграция по контрактам в различной форме существует во многих странах Европы, где необходима хотя бы на время неквалифицированная или полуквалифицированная рабочая сила. Для обозначения данной категории мигрантов используется термин «gastarbeiter» (с немецкого — «гостевые рабочие»). Обычно сферы деятельности и сроки пребывания подобных рабочих оговариваются в контрактах.

     В настоящее время к традиционным регионам набора трудящихся-мигрантов добавились государства с дешевыми трудовыми ресурсами -развивающиеся страны Северной Африки, Азии и Восточной Европы. Во многих странах с относительно низкой ценой труда действуют специальные посреднические фирмы, рекрутирующие работников, готовых выехать на заработки в разные государства Европы.

     Достаточно  часто правительства принимающих  стран предполагают, что использование  труда иммигрантов носит временный  характер, и иностранные рабочие после окончания контрактов возвратятся в свои страны. Однако чаще всего этого не происходит, и подавляющая масса иммигрантов постепенно интегрируется в общество. Подвидом данной миграции является сезонная миграция с целью трудоустройства. Сезонная занятость является типичным явлением для многих стран Европы.

  1. Миграция с целью простого трудоустройства, но при условии поселения. В этом случае создаются условия для привлечения иностранных предпринимателей, организации бизнеса или вложения финансовых ресурсов. Данный вид миграции является преобладающей формой движения в страны «переселенческого капитализма» (Австралию, Канаду, США, Новую Зеландию Сингапур).
  2. Миграция, связанная c этнической занятностью, особым образом жизни населения или ареалами традиционного расселения, выходящего за пределы государственных границ, которая представляет собой передвижение этнических групп, постоянно меняющих территорию хозяйственной деятельности и проживания. В Европе таким примером может служить миграция цыган.
  3. Миграция, связанная с международным туризмом. Данная миграция достаточно распространена в Европе. Среди этого типа можно выделить как минимум два основных подтипа мигрантов. Экскурсанты, или «однодневные посетители» — люди, посещающие принимающую страну в течение одного дня. Согласно рекомендациям ООН к их числу относят пассажиров и членов экипажа круизных судов и жителей пограничных районов, которые приезжают в данную страну за покупками, к друзьям или родственникам, пройти лечение и принять участие в развлекательных мероприятиях9.
 
 
 
  1. Миграционные  процессы в России: Факторы и социальные последствия.
 

     В системе современных глобальных миграционных процессов Россия стала, и, наверняка, будет оставаться в  перспективе крупной иммиграционной страной. По данным ООН Россия заняла второе место в списке стран активно  принимающих мигрантов с показателем прибывших 13,3 млн. человек, уступая только США (35 млн. иммигрантов)10.

     По  относительным показателям иммиграции Россия оказалась на третьем месте  в мире, приняв за период 1989-2002 г.г. 54 иммигранта на 10 тыс. жителей. Впереди  только Германия - 142 иммигранта. При этом Россия опередила США - 32 иммигранта на 10 тыс. человек11.

     Ведущее место в современных миграционных потоках занимает трудовая миграция, являющаяся проявлением глобальных процессов, происходящих на мировом  рынке труда. Сегодня в миграционной трудовой обмен вовлечены практически все страны. Общие глобальные масштабы этих потоков трудно установить, так как не все страны осуществляют такой контроль и не все из них сообщают о потоках трудовой миграции, но это явление, несомненно, имеет существенные и растущие масштабы. Предполагается, что в настоящее время во всем мире насчитывается более 86 млн. экономически активных мигрантов.

     В миграционной теории и практике принята  классификация стран на принимающие, страны выезда и транзита. Традиционные роли отдельных стран в международной миграции меняются. Если страна, которая традиционно относилась к донорам, включается в глобальные процессы, то эта страна начинает притягивать трудовые ресурсы соседних государств и таким образом превращается в принимающую. Так произошло со многими странами, экономика которых бурно начала развиваться в новейшее время.

     В глобальных потоках трудовой миграции Россия выступает и как принимающая  сторона, и как страна-донор. По данным официальной статистики (сведения ФМС МВД) количество легальных трудовых мигрантов работающих в России имеют тенденцию к росту и в 2004 г. составила более 460 тыс. человек. Иностранная рабочая сила привлекается в Россию почти из 120 стран.

     Трудовая  миграция имеет для России множество  позитивных социально-экономических аспектов. Благодаря мигрантам развиваются целые сектора экономики в стране - торговля, транспортные услуги, сельское хозяйство. Особенно трудовая миграция стала значима для мегаполисов.

     Россия  стала крупнейшим экспортером рабочей силы на рынки труда зарубежных стран. Ежегодно только по контрактам из стран выезжает на работу 45-50 тыс. человек. Основными странами трудоустройства россиян являются государства Европы. Российские трудовые мигранты стали активно работать в азиатских и африканских странах. Оценить однозначно количество российских работников, пребывающих единовременно в странах дальнего зарубежья достаточно сложно, но по оценкам экспертов - это примерно 1-1,5 млн. россиян.

     С процессом глобализации тесно связан неуклонный рост нелегальной миграции. Ее размах можно считать имманентной чертой современного этапа развития. В соответствии с информацией, полученной на основе программ урегулирования положения мигрантов, а также из других источников от 10 до 15% мигрантов находятся в странах пребывания с нарушением закона12.

     В 2000 году в Западной Европе постоянно  проживали 22 млн. иностранных граждан. Если уровень мигрантов с неурегулированным  положением составлял примерно 15% от иностранного населения этих стран, то общее количество лиц с таким статусом составляет 3,3 млн. человек. Причем эти данные, как правило, и приводятся.

     По  данным Министерства внутренних дел  РФ в 2003 году в стране находилось 5 млн. иностранцев, правовой статус которых  не был определен, из которых 1,5 млн. человек не имеют четкого разрешения на пребывание в стране. Преимущественно это граждане стран СНГ, которые приехали в страну в условиях безвизового режима, но не получившие разрешение на работу, не имеют регистрации по месту пребывания.

     Нелегальная трудовая миграция для России имеет ряд негативных аспектов - она стимулирует рост теневой экономики, порождает демпинг уровня заработной платы, формирует этнические анклавы и повышает межнациональную напряженность. В крупных городах России активно идет формирование обособленных зон компактного расселения мигрантов по этническому признаку, что затрудняет, а порой делает невозможной, интеграцию мигрантов в общество.

     Значительная  роль сегодня принадлежит миграции в поддержании уровня численности  трудоспособного населения из-за контраста между стареющим населением более развитых стран и более молодым населением развивающихся стран.

     Особое  значение иммиграция населения приобретает  в России, переживающей серьезный  демографический кризис, становясь, по существу, важной компонентой, сглаживающей негативную демографическую ситуацию в стране. 

     Что касается Социальных последствий миграционных процессов, то следует сказать, что миграционные процессы в России имеют довольно широкий размах, переселение в столь значительных масштабах в сочетании с нерешенностью проблем жизнеобеспечения россиян достаточно негативно сказывается на социально-экономической и политической ситуации в стране.

     Как внутренние, так и внешние миграционные потоки направлены преимущественно  в южные и центральные регионы европейской части России. Это приводит к стихийному и неконтролируемому росту населения и ухудшению криминогенной обстановки в данных регионах.13

     Анализ  миграционных процессов в России за последнее десятилетие показывает, что проблемы  с внешней незаконной миграцией продолжают оставаться острыми, а отдельные из них представляют и угрозу национальной безопасности государства.

     Уровень ее остается высоким, а численность  мигрантов постоянно растет. По экспертным оценкам, в стране в настоящее время находится до 1,5 млн. иностранных граждан и лиц без гражданства (апатридов).

     Преступные  группировки из нелегальных мигрантов  создают в крупных городах России неконтролируемый рынок товаров и услуг, уклоняются от оплаты налогов, ведут незаконную коммерческую деятельность, занимаются торговлей оружием и наркотиками.

     За  последние 10 лет число мигрантов, совершивших преступления на территории России, возросло на 40%. Если в 1999 году удельный вес мигрантов в общем числе лиц, совершивших преступления, составлял 6,7 %, то в 2001 – 2002 годах – уже 7,5%. При этом продолжается рост преступлений в экономике (на 15%)14.

     В большинстве регионов России отмечен  рост преступлений, которые требовали контактов за рубежом и межгосударственного сотрудничества. Это наркобизнес, незаконный оборот оружия, преступления во внешнеэкономической деятельности и кредитно – финансовой сфере. По данным МВД России, в 2002 году по расследованным уголовным делам было

выявлено 29937 человек – иностранных граждан  и лиц без гражданства,

совершивших преступления, против 28650 человек за 2001 год (больше на 4,5%). Наибольшее число преступлений на территории России за 2002 год было совершено иностранными гражданами стран.

     Из  года в год все больше нарушений  правил пребывания иностранных граждан  в России и их транзисторного проезда. Много острых проблем создает интенсивный приток в Россию нелегальных иностранных рабочих. По экспертным оценкам, они составляют сейчас до двух миллионов человек. Не занимая официальных рабочих мест, эти люди негативно влияют на рынок труда, вовлекаются в теневую экономику.15

Информация о работе Миграция как социальный процесс. Миграционные процессы в России - факторы и последствия