Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2012 в 00:36, контрольная работа
Основной целью данной работы является изучение культуры, как фактора социальных изменений. Для достижения данной цели в представленной работе необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть понятие и сущность культуры в социологии;
исследовать культуру, как фактор социальных изменений;
Введение………………………………………………………………………2
Социологическое понятие культура……………………………………..3
Компоненты и формы проявления культуры……………………….......7
Социокультурный процесс и его динамика…………………………….11
Заключение………………………………………………………………..15
Список используемой литературы………………………………………16
Тем самым культура выявляет еще один аспект социологического осмысления - как средство, метод формирования прошлым, накопленным опытом, традициями наших сегодняшних представлений и более широко - нашей жизнедеятельности в настоящем. Когда мы говорим о культуре того или иного народа, мы всегда хотим понять его настоящее, приоткрыть завесу над его будущим, как бы заглядывая в прошлое. И наоборот, когда мы называем человека малокультурным, мы подчеркиваем его недостаточную степень усвоения им культуры, накопленной предыдущими поколениями.
Подчеркивая преемственность, не стоит абсолютизировать устойчивость и неизменность культуры. Способность к саморазвитию и изменчивости - это важнейший признак социокультурного процесса. Если в культуре народа развиты традиции свободы творчества, проявления индивидуальности, то в этом случае сама культурная традиция как бы "подталкивает" людей к инновациям. Народ, в культуре которого малоразвиты традиции, способствующие поиску, новаторству, обрекается на отставание и серьезные трудности. Каждый шаг развития социальной жизни ему будет даваться с большим трудом. Чрезмерный консерватизм культуры, недоверие к новому, неприятие социального риска блокируют инновации. Вместе с тем важно, чтобы в культуре традиции поддержки новаторства сочетались с разумным консерватизмом, приверженностью к стабильности, устойчивости, предсказуемости.
Существует несколько источников, формирующих и поддерживающих изменения в культуре (социокультурная динамика):
1. Инновация, как изобретение или выработка новых идей, образов, принципов действия, политических и социальных программ, нацеленных на изменение общественного бытия, выдвижение новых форм деятельности, организации общества, нового типа мышления или чувствования. Носителями новаторства могут выступать творческие личности (правители, деятели культуры, ученые) или новаторские группы, выдвигающие новые идеи, нормы и способы деятельности, отличные от тех, что приняты в данном обществе.
2.
Обращение к культурному
3. Диффузия, как распространение культуры. Если традиция - это передача культуры через поколения и время, то диффузия - ее распространение в социальном или географическом пространстве. Распространение подразумевает и заимствование, как освоение тех или иных элементов культуры из одного общества в другое. В социальной антропологии этот процесс рассматривается как аккультурация, которой подвергаются индивиды, социальные группы, нации или страны. Она может носить прямой (влияние иммигрантов на принявшую их социальную среду) или же косвенный характер (воздействие средств массовой коммуникации, университеты, научные центры).
4.
В качестве отдельного
Функция культуры по передаче социального опыта осуществляется в процессе социализации личности, прежде всего ее воспитания и образования. Культура как внебиологическое, благоприобретенное не подчиняется в целом законам генетической наследственности. Ею можно овладеть лишь в ходе социального наследования. Поэтому когда речь идет об образовании и воспитании личности, то имеется в виду процесс формирования личности, прежде всего как носителя, восприемника и продолжателя культуры.
Механизмы
социализации обеспечивают самовозобновляемость
общества, духовное замещение одного поколения
другим. При рождении человек застает
определенный мир, не им созданный, но
являющийся основой его жизнедеятельности.
С помощью понятий, книг, средств информации
человек учится жить, строить отношения
с другими людьми, пользоваться материально-вещественными
предметами, которые его окружают, наблюдая
за поведением других (образцами, принятыми
в обществе), и осуществляет собственную
практическую деятельность, вырабатывая
свой собственный опыт и делая собственным
достоянием культуру семьи, общества,
человечества.
Заключение
В заключение данной работы хотелось бы отметить, что культура - это духовный компонент человеческой деятельности, как составная часть и условие всей системы деятельности, обеспечивающей различные стороны жизни человека. Это означает, что культура вездесуща, но вместе с тем в каждом конкретном виде деятельности она представляет лишь ее собственно духовную сторону — во всем разнообразии социально значимых проявлений.
Культура выступает уникальной характеристикой человеческой жизнедеятельности и потому необычайно разнообразна в своих конкретных проявлениях. Культура представляет собой сложноорганизованную систему, элементы которой не просто множественны, но тесно переплетены и взаимосвязаны. Она раскрывает свое содержание через систему социальных норм, ценностей, значений, идей и знаний, получающих выражение в системе морали и права, религии, в художественной сфере и науке.
Механизмы
социализации, происходящие в культуре,
обеспечивают самовозобновляемость общества,
духовное замещение одного поколения
другим. Так, при рождении человек застает
определенный мир, не им созданный, но
являющийся главной основой его будущей
жизнедеятельности. С помощью понятий,
книг, средств информации человек учится
жить, строить отношения с другими людьми,
пользоваться материально-вещественными
предметами, которые его окружают, наблюдая
за поведением других (образцами, принятыми
в обществе), и осуществляет собственную
практическую деятельность, вырабатывая
свой собственный опыт и делая собственным
достоянием культуру семьи, общества,
человечества.
Список литературы
Информация о работе Культура как фактор социальных изменений