Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2012 в 16:21, контрольная работа
Социальный институт - это совокупность лиц и учреждений, снабженными определенными материальными средствами и осуществляющие конкретную социальную функцию.
Виды социальных институтов.
Экономика, политика, культура, мораль, искусство, идеология, семья, наука, образование и т.д.
Характерные черты социальных институтов.
1. Дайте письменный ответ: Раскройте роль понятия «социальный институт» в познании социальной реальности.
2. Французский социолог М. Крозье утверждал, что бюрократические системы представляют для чиновников довольно хорошую комбинацию независимости и безопасности. Какие доводы он приводит в защиту этого тезиса? Согласны ли вы с данным тезисом.
План:
Социальный институт - это совокупность лиц и учреждений, снабженными определенными материальными средствами и осуществляющие конкретную социальную функцию.
Виды социальных институтов.
Экономика, политика, культура, мораль, искусство, идеология, семья, наука, образование и т.д.
Характерные черты социальных институтов.
1.
устойчивая организованная
2.
Каждый социальный институт
3.
Социальные институты
4.
Однажды возникший социальный
институт стремится себя
5.
Ситуация, когда социальный институт
не справляется со своей
Исторически, одна из первых разработанных социологических идей, является идея об объективном существование социальной реальности и ее принципиальной познаваемости. Наиболее ярко она была выражена в работах одного из классиков социологии Эмиля Дюркгейма. В его концепции социальный институт представлен, как некая объективная данность, в институтах закреплены и воспроизводятся сложившиеся формы действия индивидов, которые направлены на подержание и регулирование взаимодействия и, как следствие, самого общества. Однако, сами институты, являясь субстратом социального, имеют основания, вынесенные за пределы социума, в область некой высшей реальности, представленной «коллективным субъектом», который может пониматься и как бог. Индивиды, в таком случае, полностью зависящие от сложившихся отношений, от социальных институтов, теряют какую-либо «самостоятельность» и субъективность, их существование становится обусловленным существованием «коллективного субъекта», высшей реальности.
Такое понимание социальных институтов является попыткой показать объективный характер существования социальной реальности, не зависящий от индивида, а влияющий на него и регулирующий его жизнь. Однако, тезис об объективном существовании социальной реальности и институтов, предполагает поиск субстанциональных оснований, которые в концепции оказываются за пределами социального, в области высшей реальности. В таком случае сама социальная реальность становится полностью зависящей от «коллективного субъекта», который не познаваем по своей сути, т.к. последний трансцендентен ей. Социология же, ориентированная на прояснение социальных законов, теряет всякий смысл, будучи не в силах получить какие-либо знания о том, что социум есть и как он функционирует. Любые ответы на эти вопросы будут носить лишь характер догадки, так как социальная субстанция всегда оказывается за пределами познания. Но, не смотря на это, тезис об объективном существование институтов дает возможность изучать социальную реальность, как некую данность, познаваемую и функционирующую по определенным правилам и законам, которые взаимосвязаны и взаимозависимы.
Одной из основных проблем социологии Толкотта Парсонса, в продолжение традиции объективизма Э.Дюркгейма, является функционирование социальной реальности, как некой социальной системы. В ней социальный институт представляется как социальная функция, осуществляющая связи или коммуникации между элементами системы. Парадоксальным в этой системе является то, что институт как субстрат социального оказывается также несоциальным по своей природе, так как его основание выносится в сферу либо «органической среды» (природной субстанции), либо «высшей реальности» (божественной реальности). Индивиды же в этой концепции, являясь элементами системы, не делимые по своей сути, распадаются на множество структурных позиций и оказываются обусловленными существованием социальных институтов.
Рассмотрение социальных институтов как системы границ, распределяющих места социального является попыткой показать существование института как чистой функции, имеющей коммуникативную природу. Однако у Т. Парсонса институты являются объективными данностями, непосредственно присущими социуму. Тезис об объективности институтов так же, как и в предыдущей концепции, предполагает поиск их субстанциальных оснований и, как следствие, «выбрасывание» этих оснований за пределы социального. Поскольку инстанция, определяющая систему, оказывается внешней самой системе, возникает проблема внутренней регуляции социальной реальности. Зависимость системы от внешнего принципа управления приводит к абсолютизации этого принципа (инстанции власти). Власть субстанциализируется, превращаясь в природную, или божественную силу, регулирующую общество. В таком случае, общество становится существующим от природы (или бога) социальным порядком, основания которого скрыты, непознаваемы. А в этой ситуации, социология так же теряет всякий смысл и сводится к построению теорий, которые будут носить характер догадок.
Проблематика
социального порядка
Институт
в данной концепции представляется
как некое образование, в котором
закрепляются «оправданные» способы
действия. Тем самым, делается попытка
привнести в основание
Классические
социологические тории
2. Французский социолог М. Крозье утверждал, что бюрократические системы представляют для чиновников довольно хорошую комбинацию независимости и безопасности. Какие доводы он приводит в защиту этого тезиса? Согласны ли вы с данным тезисом?
Бюрократические системы представляют для индивидов довольно хорошую комбинацию независимости и безопасности. М. Крозье в защиту своего тезиса приводил такие доводы: правила защищают людей, и люди подчиняются им. Принудительное участие, на которое упирается бюрократическая организация, оказывается более благоприятным для индивида, чем добровольное участие, поскольку не влечет явной ответственности. У чиновников мало шансов продвинуться в организации, но нет опасности провала или встречи с враждебным соперником. Участвуя в бюрократической организации, индивид достигает две противоположные цели одновременно: во-первых, придает значение своей работе участием в общем деле и, во-вторых, сохраняет свою независимость в ситуации, когда открытое признание ответственности опасно.
Я
согласна с данным тезисом, потому что:
принятие решений осуществляется централизованно
и оказывается искусственным образом
изолированным от их осуществления. Те,
кто принимают решения, находятся на вершине
иерархии власти и не занимаются их непосредственной
реализацией. Те, кто находятся на нижних
ступенях иерархии и сталкиваются с локальными
проблемами, сами не принимают решений
и не проявляют к этому интереса, но зато
приобретают опыт реализации чужих распоряжений.
Такая социальная и функциональная дистанция
между двумя группами позволяет каждой
из них защищаться от воздействий другой.
Я считаю, что в наше время так и происходит.
Список использованных источников:
Информация о работе Контрольная работа по "Бюрократические системы"